参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：
在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。
执行岗位
略 -
第2题：
客户服务团队的岗位设置包括（）。
- A、设置岗位结构
- B、岗位要求
- C、岗位分类
- D、岗位管理
- E、岗位原则
正确答案:A,C -
第3题：
岗位设置的新趋势有（）
- A、岗位丰富化
- B、岗位扩大化
- C、岗位多样化
- D、团队化工作方式
- E、弹性岗位设置
正确答案:B,D,E -
第4题：
岗位设置表可分为（）
- A、常规岗位设置表
- B、临时岗位设置表
- C、企业岗位设置总表
- D、部门岗位设置表
- E、正式岗位设置表
正确答案:C,D -
第5题：
岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
正确答案:正确 -
第6题：
下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是（）。
- A、专业技术岗位设置13个等级
- B、管理岗位设置12个等级
- C、工勤技能岗位设置5个等级
- D、普通工岗位不分等级
正确答案:B -
第7题：
岗位设置原则中，要求岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。这一原则被称为（）。
正确答案:一般性原则 -
第8题：
预算管理的初始设置有（）
- A、权限设置
- B、服务器设置
- C、单位分组
- D、岗位分工
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
多选题岗位设置表可分为（）A常规岗位设置表
B临时岗位设置表
C企业岗位设置总表
D部门岗位设置表
E正式岗位设置表
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。正确答案： 团队化工作方式解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题岗位设置又称（）设置A持久
B岗位
C目标
D职位
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（）。正确答案： 执行岗位解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
正确答案:错误 -
第14题：
在安全风险岗位设置告知卡，职业危害岗位设置职业危害告知书。
正确答案:正确 -
第15题：
最低岗位数量原则的本质是（）
- A、按客观需要设置
- B、按主观需要设置
- C、按有效配合设置
- D、按经济原则设置
正确答案:D -
第16题：
岗位设置原则
正确答案: 岗位设置的数目是否符合最低数量原则，即岗位设置要尽可能少。 -
第17题：
下列不属于校内勤工助学岗位设置的原则的是（）
- A、因事设置
- B、按需设置
- C、按时设置
- D、合理设置
正确答案:C -
第18题：
加油站须根据岗位设置情况，上报（）的权限设置。
正确答案:加油卡系统 -
第19题：
岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。
正确答案:团队化工作方式 -
第20题：
以下关于总行对对公客户经理岗位设置规则表述正确的是（）。
- A、可设置各级客户经理岗位
- B、本级设置专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
- C、本级设置高级客户经理、客户经理、客户经理助理岗位
- D、本级及以下营业机构均可以设置客户经理、客户经理助理岗位
正确答案:A -
第21题：
判断题岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。A对
B错
正确答案： 对解析： 除此之外，还可以通过岗位轮换式、工作内容丰富化等方式，实现岗位的再设置。 -
第22题：
多选题岗位设置的新趋势有（）A岗位丰富化
B岗位扩大化
C岗位多样化
D团队化工作方式
E弹性岗位设置
正确答案： A,E解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行（）：A制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表
B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准
C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案
D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
正确答案： C,B解析： 暂无解析