专业技术人员()不是梦。 A、职场幸福B、职场成功C、职场创新D、职场提升

题目

专业技术人员()不是梦。 

  • A、职场幸福
  • B、职场成功
  • C、职场创新
  • D、职场提升

相似考题
更多“专业技术人员()不是梦。 A、职场幸福B、职场成功C、职场创新D、职场提升”相关问题
  • 第1题:

    职场成功与职业幸福感的关系是()

    • A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感
    • B、职场成功一定能带来持续性的快乐
    • C、一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
    • D、职场成功与职业幸福感毫无关系

    正确答案:A,C

  • 第2题:

    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的


    正确答案:正确

  • 第3题:

    专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。

    • A、硬实力
    • B、软实力
    • C、上升力
    • D、通融力

    正确答案:B

  • 第4题:

    专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 

    • A、职场之河
    • B、职场之海
    • C、职场之湖
    • D、职场大漠

    正确答案:B

  • 第5题:

    专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于()之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。

    • A、职场圈子
    • B、职场群落
    • C、职场部落
    • D、职场人脉

    正确答案:B

  • 第6题:

    根据《2018年职场建设费用补贴方案》,以下能够足额拿到职场建设补贴的是:()

    • A、职场装修改良预算执行率90%以上
    • B、职场装修改良预算执行率85%以上
    • C、职场装修改良预算执行率75%以上
    • D、职场装修改良预算执行率60%以上

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    在填写服务对象的信息时,若该对象是职场人员,则其对应的职场编号应该是《附件2:分公司职场范围》中的哪项信息?()

    • A、名为“所属基层销售机构代码”列的信息
    • B、名为“县公司代码”列的信息
    • C、名为“职场名称”列的信息
    • D、名为“职场代码”列的信息

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。
    A

    硬实力

    B

    软实力

    C

    上升力

    D

    通融力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人们在职场里需要不断进步和发展,要想取得创新性的成功,一定要懂得职场上的:()。
    A

    创新思维

    B

    辩证法

    C

    市场规则

    D

    人际关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    专业技术人员()不是梦。
    A

    职场幸福

    B

    职场成功

    C

    职场创新

    D

    职场提升


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。
    A

    职场之河

    B

    职场之海

    C

    职场之湖

    D

    职场大漠


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
    A

    职业认同感

    B

    职场幸福感

    C

    职场安全感

    D

    职场成就感


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人们在职场里需要不断进步和发展,要想取得创新性的成功,一定要懂得职场上的:()。

    • A、创新思维
    • B、辩证法
    • C、市场规则
    • D、人际关系

    正确答案:B

  • 第14题:

    生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。 

    • A、五重幸福
    • B、双重幸福
    • C、三重幸福
    • D、四重幸福

    正确答案:B

  • 第15题:

    专业技术人员()不是梦。

    • A、职场幸福
    • B、职场成功
    • C、职场创新
    • D、职场提升

    正确答案:A

  • 第16题:

    专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。

    • A、意志力
    • B、使命感
    • C、职场感
    • D、自豪感

    正确答案:B

  • 第17题:

    当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。 

    • A、职场艺境
    • B、职场意境
    • C、职场心境
    • D、职场美境

    正确答案:A

  • 第18题:

    根据《2018年职场建设费用补贴方案》,下列哪些项目不在补贴范围?()

    • A、职场装修改良
    • B、职场物料设备
    • C、职场租金
    • D、职场购置的设备类固定资产

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价

    • A、职业认同感
    • B、职场幸福感
    • C、职场安全感
    • D、职场成就感

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。
    A

    意志力

    B

    使命感

    C

    职场感

    D

    自豪感


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于()之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。
    A

    职场圈子

    B

    职场群落

    C

    职场部落

    D

    职场人脉


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。
    A

    职场艺境

    B

    职场意境

    C

    职场心境

    D

    职场美境


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。
    A

    五重幸福

    B

    双重幸福

    C

    三重幸福

    D

    四重幸福


    正确答案: B
    解析: 暂无解析