女职工生育享受不少于（）的产假。A、六十天B、七十天C、十天D、九十天

题目

女职工生育享受不少于（）的产假。

  • A、六十天
  • B、七十天
  • C、十天
  • D、九十天
相似考题

1.女职工生育享受不少于( )天的产假。A．60B．90C．120D．180

2.女职工生育享受的产假不少于()A.90日B.120日C.150日D.365日

3.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

4.女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。

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  • 第1题：

    女职工生育应享受不少于()天的产假

    A.九十

    B.六十

    C.一百

    D.八十


    正确答案：A

  • 第2题：

    根据规定，可以享受生育津贴的情形包括( )。


    A.女职工生育享受产假

    B.享受计划生育手术休假

    C.女职工生病享受休假

    D.女职工结婚享受婚假

    E.享受生育医疗费用

    答案：A,B
    解析：
    本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括：

    ①女职工生育享受产假

    ②享受计划生育手术休假

    ③法律、法规规定的其他情形

    CDE不包含在内，属于无关干扰项，故此题正确答案为AB

  • 第3题：

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受不少于( )周的产假。

    A.8
    B.12
    C.14
    D.20

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P145页
    女职工特殊保护。女职工生育享受98天的产假”，98/7=14周.@##

  • 第4题：

    女职工生育享受不少于（）天的产假。

    • A、30
    • B、60
    • C、90
    • D、180

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据规定，可以享受生育津贴的情形包括（）。

    • A、女职工生育享受产假
    • B、女职工生病享受休假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工结婚享受婚假
    • E、享受生育医疗费用

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是（）。

    • A、女职工生育享受90天产假
    • B、女职工生育享受108天产假
    • C、女职工生育享受128天产假
    • D、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假10天

    正确答案:C

  • 第7题：

    女职工生育享受多少天产假？


    正确答案: 《特别规定》第七条第一款规定，女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时，2002年我国开始施行的《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”晚育女职工在享受《特别规定》产假的同时，仍可以享受当地计划生育法规中规定的晚育假。

  • 第8题：

    女职工生育享受不少于（）的产假。

    • A、六十天
    • B、七十天
    • C、十天
    • D、九十天

    正确答案:D

  • 第9题：

    《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。


    正确答案:90

  • 第10题：

    单选题
    根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（   ）。
    A

    女职工生育双胞胎的，增加10天产假

    B

    女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假

    C

    女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假

    D

    女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《劳动法》规定：女职工生育享受不少于（）天的产假。
    A

    30

    B

    60

    C

    90

    D

    120


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）

    A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
    B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
    C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
    D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假

    答案：B
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第14题：

    根据规定，可以享受生育津贴的情形包括（ ）。

    A.女职工生病享受休假
    B.女职工结婚享受婚假
    C.女职工探亲享受休假
    D.女职工生育享受产假
    E.享受计划生育手术休假

    答案：D,E
    解析：
    本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育 津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

  • 第15题：

    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第16题：

    职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）。

    • A、女职工晚婚假
    • B、女职工生育享受产假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工护理假

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假？（）

    • A、90天
    • B、100天
    • C、120天
    • D、56天

    正确答案:A

  • 第18题：

    女职工生育享受不少于（）天的产假。

    • A、60天
    • B、90天
    • C、120天
    • D、45天

    正确答案:B

  • 第19题：

    女职工生育享受不少于（）天的产假。


    正确答案:九十天

  • 第20题：

    女职工生育享受不少于九十天的产假。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    女职工在产期内，享受一定时期的生育假和生育待遇，女职工生育享受不少于60天的产假。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    单选题
    依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）
    A

    甲生育难产，享受产假105天

    B

    乙生育双胞胎，享受产假120天

    C

    丙怀孕三个月流产，享受产假30天

    D

    丁怀孕5个月流产，享受产假42天


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（）天的产假。

    正确答案： 90
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据规定，可以享受生育津贴的情形包括()。
    A

    女职工生育享受产假

    B

    女职工生病享受休假

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工结婚享受婚假

    E

    享受生育医疗费用


    正确答案： E,A
    解析： 本题考查可以享受生育津贴的情形。可以享受生育津贴的情形：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。

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