方正把员工分为不同的类型进行考核，这些类型是（）A、业务人员B、研发人员C、技术人员D、职能管理人员

题目

方正把员工分为不同的类型进行考核，这些类型是（）

  • A、业务人员
  • B、研发人员
  • C、技术人员
  • D、职能管理人员
相似考题

1.管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。A.培训层级B.培训对象C.时间段D.时间长短

2.某公司公布了公司员工年终考核结果，现择其一部分内容列表如下：根据上述信息，下列论断最为准确的是 A.由于所列人员分处不同的年龄段，所以所列的考核结果一定是所有的考核结果类型 B.由于所列人员不一定展示所有的考核结果类型，所以所列的考核结果可能不是所有的考核结果类型 C.由于所列人员并非公司的所有人员，所以所列的考核结果一定不是所有的考核结果类型 D.由于所列人员涉及了所有的部门，所以所列的考核结果一定是所有的考核结果类型

3.职业培训可以根据内容的不同分为()。A:企业管理人员的培训 B:工程技术人员的培训 C:企业领导的培训 D:工人的培训 E:企业业务人员培训

4.一般跨国公司的培训费用占其营业收入的2%－5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位居前列。在爱立信接受培训的员工不以“新老”来划分,而是以岗位职务来划分为管理人员和专业人员。专业人员又分为两类:技术人员和职能部门的职员。技术人员一般为售前、售后工程师以及研发工程师;职能部门职员一般为财务会计、行政文秘、人事等职员,爱立信也把这部分员工划分在专业职员的队伍中。当然,这些员工中有“新手”也有“老手”A.头脑风暴法B.PEST法C.SWOT

更多“方正把员工分为不同的类型进行考核，这些类型是（）A、业务人员B、研发人员C、技术人员D、职能管理人员”相关问题

  • 第1题：

    组织中的管理人员可以分为两种类型，即（ ）。

    A.行政管理人员和业务管理人员
    B.组织指挥人员和直线管理人员
    C.直线管理人员和参谋人员
    D.国家公务人员和专业技术人员

    答案：C
    解析：
    直线关系是指挥和命令关系；参谋关系是服务和协作关系。直线关系授予直线人员的是决策和行动的权力；而参谋关系授予参谋人员的则是思考、筹划和建议的权力。正确处理直线和参谋的关系，充分发挥参谋人员的合理作用，是发挥组织中各方面力量的协同作用的一项重要内容。

  • 第2题：

    绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。

    • A、量表法
    • B、比较法
    • C、民主评议法
    • D、书面鉴定法

    正确答案:D

  • 第3题：

    将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员，这是（）

    • A、职能分工
    • B、专业分工
    • C、技术分工
    • D、工种分工

    正确答案:A

  • 第4题：

    员工培训的类型具体有（）。

    • A、员工上岗前培训
    • B、员工转岗培训
    • C、管理人员培训
    • D、专业技术人员培训
    • E、不能确定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    绩效考核的客观考核法一般适用于（）。

    • A、管理人员
    • B、技术人员
    • C、服务人员
    • D、一线从事体力劳动的员工

    正确答案:D

  • 第6题：

    方正对业务人员的考核主要通过（）

    • A、销售收入
    • B、销售的折扣
    • C、销售毛利
    • D、销售费用

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    根据不同的划分标准，人员培训可以分为多种类型，按受训员工是否离开组织可分为（）。
    A

    内部培训和外部培训

    B

    在职培训和脱产培训

    C

    专业培训和技能培训

    D

    管理人员培训和非管理人员培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    员工绩效考核当中的客观考核法，主要适用于（）
    A

    经理

    B

    一线从事体力劳动的员工

    C

    专业技术人员

    D

    管理人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    培训对象分为（）
    A

    管理人员

    B

    专业技术人员

    C

    高级人才

    D

    基层员工培训


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）
    A

    新员工

    B

    生产人员

    C

    新产品开发人员

    D

    管理人员

    E

    企业业务人员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    实验室应对从事特定类型抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以及操作特定类型设备等工作的技术人员进行（）。
    A

    培训考核

    B

    长期教育

    C

    授权

    D

    适当监督


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业培训可以根据内容的不同分为（　　）。
    A

    企业管理人员的培训

    B

    工程技术人员的培训

    C

    企业领导的培训

    D

    工人的培训

    E

    企业业务人员培训


    正确答案： B,D
    解析： 职业培训的对象为企业的全体员工，培训的具体内容因岗位而异，大体可分为：①企业管理人员的培训；②工程技术人员的培训；③工人的培训。

  • 第13题：

    按照工作性质不同，可将内部培训对象划分为（）

    • A、新员工
    • B、生产人员
    • C、新产品开发人员
    • D、管理人员
    • E、企业业务人员

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    实验室应对从事特定类型抽样、检测和/或校准、签发检测/校准报告以及操作特定类型设备等工作的技术人员进行（）。

    • A、培训考核
    • B、长期教育
    • C、授权
    • D、适当监督

    正确答案:D

  • 第15题：

    培训规划从内容上看，可以分为（）

    • A、战略规划
    • B、管理规划
    • C、管理人员规划
    • D、技术人员规划
    • E、其他类型规划

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    培训对象分为（）

    • A、管理人员
    • B、专业技术人员
    • C、高级人才
    • D、基层员工培训

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    岗位不同，薪酬结构会有所不同。（）的浮动薪酬应占较大比重.

    • A、高级管理人员
    • B、普通员工
    • C、专业技术人员
    • D、—般管理人员

    正确答案:A

  • 第18题：

    方正把员工分为不同的类型进行考核，这些类型是（）。

    • A、业务人员
    • B、研发人员
    • C、技术人员
    • D、职能管理人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    方正对业务人员的考核主要通过（）
    A

    销售收入

    B

    销售的折扣

    C

    销售毛利

    D

    销售费用


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    绩效考核的客观考核法一般适用于（）
    A

    管理人员

    B

    技术人员

    C

    服务人员

    D

    一线从事体力劳动的员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    岗位不同，薪酬结构会有所不同。（）的浮动薪酬应占较大比重.
    A

    高级管理人员

    B

    普通员工

    C

    专业技术人员

    D

    —般管理人员


    正确答案： A
    解析： 不同薪酬水平的员工薪酬结构比例也应有所不同如高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大，其劳动绩效基本可以自己控制，所以在其薪酬结构中浮动薪酬应占较大比重。

  • 第22题：

    多选题
    培训规划从内容上看，可以分为（）
    A

    战略规划

    B

    管理规划

    C

    管理人员规划

    D

    技术人员规划

    E

    其他类型规划


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    方正把员工分为不同的类型进行考核，这些类型是（）。
    A

    业务人员

    B

    研发人员

    C

    技术人员

    D

    职能管理人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员，这是（）
    A

    职能分工

    B

    专业分工

    C

    技术分工

    D

    工种分工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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