指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。

题目

指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。

相似考题

1.按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于( )领导。A．指导式B．支持C．参与式D．成就取向式

2.主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型( )。A．指导式领导B．支持式领导C．成就取向式领导D．参与式领导

3.根据路径—目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。A.指导式领导 B.支持型领导 C.参与式领导 D.成就取向式领导

4.领导者在做决策时征求并采纳下级的建议属于哪种领导方式()A、创新型B、参与型C、支持型D、指导型

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  • 第1题：

    根据豪斯的路径-目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。


    A.指导式领导

    B.参与式领导

    C.独裁式领导

    D.支持型领导

    答案：B
    解析：
    本题考查路径-目标理论。

    指导式：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。

    支持型：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。

    参与式：主动征求并采纳下属的意见。

    成就取向式：设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。

    所以主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于参与式。B正确。

  • 第2题：

    根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()。

    A:指导式领导
    B:支持式领导
    C:参与式领导
    D:成就取向式领导

    答案：C
    解析：
    路径一目标理论中的参与式领导的行为是，主动征求并采纳下属的意见。

  • 第3题：

    罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。

    A:指导式
    B:支持型
    C:参与式
    D:成就取向式

    答案：C
    解析：
    罗伯特·豪斯的路径一目标理论确定了四种领导行为：(1)指导式领导：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；(2)支持型领导：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；(3)参与式领导：主动征求并采纳下属的意见；(4)成就取向式领导：设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

  • 第4题：

    关于豪斯提出的领导行为的说法，错误的是（ ）。

    A.指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
    B.支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
    C.参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
    D.成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见

    答案：D
    解析：
    豪斯提出了四种领导行为，分别是指导式领导、支持型领导、参与式领导和成就取向式领导。其中，成就取向式领导是指设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

  • 第5题：

    按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于( )领导。

    A.指导式
    B.支持型
    C.参与式
    D.成就取向式

    答案：C
    解析：
    选项A，指导式领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；选项B，支持型领导努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；选项D，成就取向式领导设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。

  • 第6题：

    根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　）。

    • A、指导式领导 
    • B、支持型领导 
    • C、参与式领导 
    • D、成就双向式领导

    正确答案:C

  • 第7题：

    成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。

    • A、指导式领导
    • B、支持型领导
    • C、参与式领导
    • D、成就取向式领导

    正确答案:C

  • 第9题：

    判断题
    指示型领导：下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    主动征求并采纳下属意见的领导属于()类型。
    A

    指导式领导

    B

    支持型领导

    C

    成就取向式领导

    D

    参与式领导


    正确答案： B
    解析： 路径-目标理论确立的领导类型中，参与式领导会主动征求并采纳下属的意见。

  • 第11题：

    单选题
    根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导行为属于（  ）。
    A

    指导式领导

    B

    参与式领导

    C

    独裁式领导

    D

    支持型领导


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（）。
    A

    指导式领导

    B

    支持型领导

    C

    参与式领导

    D

    成就取向式领导


    正确答案： B
    解析： 根据目标-路径理论，参与式领导的特点是主动征求并采纳下属的意见。答案选C。

  • 第13题：

    关于领导行为的说法，错误的是（ ）。

    A. 指导式领导是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
    B. 支持型领导是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求
    C. 参与式领导是主动征求并采纳下属的意见
    D. 成就取向式领导是主动征求并采纳下属的意见

    答案：D
    解析：
    豪斯提出了四种领导行为:指导式领导、支持型领导、参与式领导和成 就取向式领导。其中，成就取向式领导是设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

  • 第14题：

    根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为()领导。

    A:指导式
    B:支持型
    C:参与式
    D:成就取向式

    答案：C
    解析：
    选项A，指导式领导的领导方式是让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；选项B，支持型领导的领导方式是努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；选项C，参与式领导的领导方式是主动征求并采纳下属的意见；选项D，成就取向式领导的领导方式是设定挑战性目标，鼓励下属展现自己的最佳水平。

  • 第15题：

    根据豪斯的路径一目标理论，主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于（ ）。

    A.指导式领导
    B.参与式领导
    C.成就取向式领导
    D.支持型领导

    答案：B
    解析：
    指导式：让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。支持型：努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求。参与式：主动征求并采纳下属的意见。成就取向式：设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平。

  • 第16题：

    罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于( )类型的领导行为。

    A.指导式
    B.支持型
    C.参与式
    D.成就取向式

    答案：C
    解析：
    路径-目标理论的四种领导行为包括：①指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；②支持型领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；③参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；④成就取向式领导，设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平。

  • 第17题：

    主动征求并采纳下属意见的领导属于（）类型。

    • A、指导式领导
    • B、支持型领导
    • C、成就取向式领导
    • D、参与式领导

    正确答案:D

  • 第18题：

    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）

    • A、成就指向型领导
    • B、支持型领导
    • C、指示型领导
    • D、参与型领导

    正确答案:D

  • 第19题：

    罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为（）。

    • A、指导式 
    • B、支持型 
    • C、参与式 
    • D、成就取向式

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    罗伯特豪斯的路径—目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于（　　）类型的领导行为。[2014年真题]
    A

    指导式

    B

    支持型

    C

    参与式

    D

    成就取向式


    正确答案： B
    解析：
    路径—目标理论的四种领导行为包括：①指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；②支持型领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；③参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；④成就取向式领导，设定挑战性目标、鼓励下属展现自己的最佳水平。

  • 第21题：

    单选题
    下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是（）
    A

    成就指向型领导

    B

    支持型领导

    C

    指示型领导

    D

    参与型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（　）。
    A

    指导式领导 

    B

    支持型领导 

    C

    参与式领导 

    D

    成就双向式领导


    正确答案： B
    解析： 考点： 目标理论。 本题考查路径-目标理论的四种领导行为。参与式领导：主动征求并采纳下属的意见。参见教材P13。

  • 第23题：

    单选题
    根据路径一目标理论，主动征求并采纳下属意见的是（  ）。
    A

    成就取向式领导

    B

    指导式领导

    C

    支持型领导

    D

    参与式领导


    正确答案： D
    解析：

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