非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。A、及时性B、有效性C、准确性D、完整性

题目

非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。

  • A、及时性
  • B、有效性
  • C、准确性
  • D、完整性
相似考题

1.护理程序的评价标准包括护理诊断的( )A、真实性系统性完整性B、准确性完整性规范性C、针对性全面性有效性D、及时性 可行性全面性E、准确性有效性及时性

2.沟通的原则不包括____。A.准确性B.完整性C.及时性D.随意性

3.非正式沟通最大的优点是（ ）。A.及时性 B.关键性 C.有效性 D.节约性

4.沟通管理的基本原则是及时性、准确性、完整性、() 。

更多“非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。A、及时性B、有效性C、准确性D、完整性”相关问题

  • 第1题：

    非正式沟通最大的优点是(）。

    A:及时性
    B:关键性
    C:有效性
    D:节约性

    答案：A
    解析：
    非正式沟通的最大优点就是沟通的及时性。当员工在工作中发生问题时，管理者可以与之进行短暂的交流，及时解决问题。

  • 第2题：

    关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。

    A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
    B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
    C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
    D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

    答案：C
    解析：
    C项，非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。

  • 第3题：

    非正式绩效沟通最大的优点在于它的（ ）。

    A.全面性
    B.及时性
    C.权威性
    D.准确性

    答案：B
    解析：
    非正式绩效沟通最大的优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时，管理者可以与之进行简短的交谈，从而促使问题得到及时解决。

  • 第4题：

    项目沟通的原则包括（）

    • A、准确性
    • B、完整性
    • C、及时性
    • D、频繁性

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    以下关于绩效沟通说法正确的是（）

    • A、绩效目标信息是下达而无上传的单流向
    • B、绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终
    • C、书面报告最大的优点是简单易行
    • D、非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性
    • E、绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    沟通管理的基本原则是及时性，准确性，完整性，可理解性。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    沟通就是传递信息的过程，沟通的原则主要有（）

    • A、准确性原则
    • B、完整性原则
    • C、及时性原则
    • D、非正式组织策略性运用原则
    • E、有效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    沟通的原则有（）

    • A、准确性原则
    • B、完整性原则
    • C、及时性原则
    • D、非正式组织策略性运用原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    进行有效沟通应遵循的原则有（）
    A

    明确性原则

    B

    及时性原则

    C

    完整性原则

    D

    准确性原则

    E

    战略上使用非正式组织的原则


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    非正式绩效沟通的最大优点在于它的（）。
    A

    及时性

    B

    有效性

    C

    准确性

    D

    完整性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下关于绩效沟通说法正确的是（）
    A

    绩效目标信息是下达而无上传的单流向

    B

    绩效沟通串联绩效目标管理过程的始终

    C

    书面报告最大的优点是简单易行

    D

    非正式绩效沟的最大优点在于它的及时性

    E

    绩效面谈中，管理者还应该注意记录一些重要的信息


    正确答案： B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    项目沟通的原则包括（）
    A

    准确性

    B

    完整性

    C

    及时性

    D

    频繁性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非正式绩效沟通的最大优点在于它的()

    A:随意性
    B:及时性
    C:开放性
    D:真实性

    答案：B
    解析：
    非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时，管理者可以与之进行简短的交谈，从而促使问题得到及时解决。

  • 第14题：

    非正式绩效沟通的最大优点在于它的()。

    A:有效性
    B:灵活性
    C:亲切性
    D:及时性

    答案：D
    解析：
    非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。

  • 第15题：

    关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是()。

    A:正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通
    B:非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程
    C:正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性
    D:非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

    答案：C
    解析：
    C项，非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。

  • 第16题：

    沟通的基本原则包括（）

    • A、准确性原则
    • B、完整性原则
    • C、及时性原则
    • D、非正式组织沟通的原则

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    （） 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。

    • A、口头沟通
    • B、非语言沟通
    • C、书面沟通
    • D、电子媒介沟通

    正确答案:C

  • 第18题：

    进行有效沟通应遵循的原则有（）

    • A、明确性原则
    • B、及时性原则
    • C、完整性原则
    • D、准确性原则
    • E、战略上使用非正式组织的原则

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    非正式沟通虽有很多优点，但是难以保证信息的准确性。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    公共事业管理中沟通原则包括（）

    • A、准确性原则、经常性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则
    • B、广泛性原则、完整性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则
    • C、准确性原则、完整性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则
    • D、广泛性原则、经常性原则、及时性原则、非正式组织策略性运用原则

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    （）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
    A

    口头沟通

    B

    非语言沟通

    C

    书面沟通

    D

    电子媒介沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织沟通的原则（　　）。
    A

    准确性原则

    B

    完整性原则

    C

    及时性原则

    D

    非正式组织运用原则

    E

    协商原则


    正确答案： E,D
    解析：
    组织中的沟通，不管是正式的还是非正式的，都要遵循一定的原则，包括：①准确性原则。当信息沟通所用的语言和传递方式能被接收者所理解；②完整性原则；③及时性原则，是信息得到快速的传递；④非正式组织运用原则。用非正式组织来补充正式组织，使沟通效果更好。

  • 第23题：

    多选题
    沟通的基本原则包括（）
    A

    准确性原则

    B

    完整性原则

    C

    及时性原则

    D

    非正式组织沟通的原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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