（）由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家组织管理活动中支持组织不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一，西方管理学界将其与组织再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。A、标杆管理法B、关键绩效指标体系C、平衡计分卡体系D、目标管理法

题目

（）由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家组织管理活动中支持组织不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一，西方管理学界将其与组织再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。

  • A、标杆管理法
  • B、关键绩效指标体系
  • C、平衡计分卡体系
  • D、目标管理法
相似考题

1.美国施乐公司的后勤仓储部门首创的计划方法是()。A、标杆瞄准法B、零基预算法C、滚动计划法D、投入产出法

2.职位分类首创于美国,它是以美国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。职位分类的最大特点是()。A.因事设人B.因人设岗C.岗责匹配D.以岗定薪

3.直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构，首创于美国通用汽车公司，由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。

4.事业部制组织结构首创于20世纪20年代的美国通用汽车公司。()

参考答案和解析
正确答案:A
更多“（）由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家组织管理活”相关问题

  • 第1题：

    认为国际贸易是西方发达国家剥削非西方不发达国家的一种途径的观点是（）社会现代化理论。


    正确答案:依附理论

  • 第2题：

    标杆基准法是建立企业级的KPI的常用方法，其中的标杆管理首创于（）

    • A、通用公司
    • B、索尼公司
    • C、松下公司
    • D、施乐公司

    正确答案:D

  • 第3题：

    头脑风暴法是由美国BBDO广告公司创始人（）于1938年首创。

    • A、布鲁斯
    • B、亚历克斯•奥斯本
    • C、贝恩
    • D、马文•鲍尔

    正确答案:B

  • 第4题：

    六西格玛管理起源于（）

    • A、美国通用电气公司
    • B、日本松下公司
    • C、美国摩托罗拉公司
    • D、日本施乐公司

    正确答案:C

  • 第5题：

    20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）

    • A、成功关键分析法
    • B、标杆基准法
    • C、目标分析法
    • D、层次关键法

    正确答案:D

  • 第6题：

    事业部制组织结构首创于20世纪20年代美国通用汽车公司


    正确答案:正确

  • 第7题：

    准时生产方式（justinTime）是由（）的一家汽车公司首创的一种管理方法。

    • A、美国
    • B、日本
    • C、德国
    • D、英国

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    准时生产方式（justinTime）是由()的一家汽车公司首创的一种管理方法。
    A

    美国

    B

    日本

    C

    德国

    D

    英国


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    标杆法是美国（）公司确立的经营分析手法。
    A

    沃尔玛

    B

    微软

    C

    通用

    D

    施乐


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理咨询的实践最早发轫于第二次世界大战后美国专门从事参谋咨询事务的（）。
    A

    施乐公司

    B

    兰德公司

    C

    IBM公司

    D

    贝恩公司


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家组织管理活动中支持组织不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一，西方管理学界将其与组织再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。
    A

    标杆管理法

    B

    关键绩效指标体系

    C

    平衡计分卡体系

    D

    目标管理法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    标杆基准法是建立企业级的KPI的常用方法，其中的标杆管理首创于（）
    A

    通用公司

    B

    索尼公司

    C

    松下公司

    D

    施乐公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    标抨法是美国（）公司确立的经营分析手法。

    • A、沃尔玛
    • B、微软
    • C、通用
    • D、施乐

    正确答案:D

  • 第14题：

    标杆管理法由美国的（）首创。

    • A、杜邦公司
    • B、福特公司
    • C、通用公司
    • D、施乐公司

    正确答案:D

  • 第15题：

    管理咨询的实践最早发轫于第二次世界大战后美国专门从事参谋咨询事务的（）。

    • A、施乐公司
    • B、兰德公司
    • C、IBM公司
    • D、贝恩公司

    正确答案:B

  • 第16题：

    准时生产方式（just in Time）是由（）的一家汽车公司首创的一种管理方法

    • A、美国
    • B、日本
    • C、德国
    • D、英国

    正确答案:B

  • 第17题：

    德尔菲法是在20世纪60年代由（）首创和使用的一种特殊的策划方法。

    • A、美国兰德公司
    • B、日本松下公司
    • C、德国飞利浦公司
    • D、韩国现代公司

    正确答案:A

  • 第18题：

    标杆法是美国（）公司确立的经营分析手法。

    • A、沃尔玛
    • B、微软
    • C、通用
    • D、施乐

    正确答案:D

  • 第19题：

    最早运用标杆超越法的是（）：

    • A、美国施乐公司
    • B、英国广播公司
    • C、中国海尔集团公司
    • D、日本松下电器公司

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    标杆管理法由美国的（）首创。
    A

    杜邦公司

    B

    福特公司

    C

    通用公司

    D

    施乐公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    德尔菲法是在20世纪60年代由（）首创和使用的一种特殊的策划方法。
    A

    美国兰德公司

    B

    日本松下公司

    C

    德国飞利浦公司

    D

    韩国现代公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）
    A

    成功关键分析法

    B

    标杆基准法

    C

    目标分析法

    D

    层次关键法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    直线制的采购组织结构又称为分权结构或部门化结构，首创于美国通用汽车公司，由通用汽车公司副总裁斯隆研究设计。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    准时生产方式（just in Time）是由（）的一家汽车公司首创的一种管理方法
    A

    美国

    B

    日本

    C

    德国

    D

    英国


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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