2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A、人事管理B、分类改革C、工资增长

题目

2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。

  • A、人事管理
  • B、分类改革
  • C、工资增长
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1.根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?

2.()年4月25日国务院发布《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7月1日起施行。A.2014B.2018C.2002D.2012

3.2014年,国家颁布了《事业单位人事管理条例》,确立了()基本制度体系。A、事业单位分类改革B、事业单位编制改革C、事业单位人事管理D、事业单位收入分配

4.机关事业单位养老保险制度改革依据的是下列哪个文件?()A、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》B、《事业单位人事管理条例》C、《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的通知》D、《社会保险法》

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  • 第1题：

    《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。

    A.规范事业单位的人事管理

    B.保障事业单位工作人员的合法权益

    C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”

    D.建设高素质的事业单位工作人员队伍

    E.促进公共服务发展


    答案：ABDE

  • 第2题：

    《事业单位登记管理条例》的颁布，标志着我国事业单位管理制度有了基本的国家法规的规范。（ ）


    正确答案：√
    题干说法正确。

  • 第3题：

    根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位聘期考核的结果档次主要包括（ ）等档次。

    A、优秀
    B、合格
    C、基本合格
    D、不合格

    答案：B,D
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核
    的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。”

  • 第4题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）


    正确答案:工作绩效

  • 第6题：

    事业单位人事管理条例共十章（）条

    • A、41条
    • B、42条
    • C、43条
    • D、44条

    正确答案:D

  • 第7题：

    自2014年7月1日起，一批法律法规正式施行。其中，由国务院颁布的《事业单位人事管理条例》以法规形式对事业单位的公开招聘、聘用合同、社会保险及工资收入等人事管理热点问题予以明确，是事业单位改革迈出的重要一步。这一措施有利于（） ①事业单位依法雇用劳动者，打破终身制 ②实现人员能进能出，调动和发挥劳动者的积极性 ③劳动者转变就业观念，实现灵活就业 ④协调好劳动关系，合理配置劳动力资源

    • A、①②
    • B、①③
    • C、②③
    • D、②④

    正确答案:A

  • 第8题：

    通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。

    • A、符合各类事业单位特点用人制度
    • B、党的领导
    • C、任人唯贤
    • D、能者多劳

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位奖励分为（）、（）、（）、（）。
    A

    嘉奖

    B

    记功

    C

    记大功

    D

    授予荣誉称号


    正确答案： D,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。

  • 第10题：

    单选题
    通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
    A

    符合各类事业单位特点用人制度

    B

    党的领导

    C

    任人唯贤

    D

    能者多劳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《事业单位人事管理条例》自（）年7月1日起施行。
    A

    2012

    B

    2013

    C

    2014

    D

    2015


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《事业单位人事管理条例》出台的意义包括()。

    A、解决了管理的法律依据问题

    B、解决了事业单位工作人员的法律地位问题

    C、总结了改革的成果

    D、提供了深化改革的空间

    E、以上都是正确的


    答案：E

  • 第14题：

    根据2014年7月1日颁布的《事业单位人事管理条例》，四川省事业单位工作人员考核内容包括以下哪些方面？（ ）

    A. 德
    B. 勤
    C. 能
    D. 绩


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第15题：

    《事业单位人事管理条例》自（）年7月1日起施行。

    • A、2012
    • B、2013
    • C、2014
    • D、2015

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权：（）。

    • A、《事业单位人事管理条例》
    • B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》
    • C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

    正确答案:B

  • 第17题：

    2014年4月15日国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布（）。

    • A、事业单位人事管理条例
    • B、事业单位人事管理规定
    • C、事业单位人事管理规则
    • D、事业单位人事管理实施意见

    正确答案:A

  • 第18题：

    国务院发布的《事业单位人事管理条例》是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规，这一条例的施行时间为2014年（）。

    • A、2月26日
    • B、4月25日
    • C、5月15日
    • D、7月1日

    正确答案:D

  • 第19题：

    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。
    A

    人事管理

    B

    分类改革

    C

    工资增长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    国务院发布的《事业单位人事管理条例》是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规，这一条例的施行时间为2014年（）。
    A

    2月26日

    B

    4月25日

    C

    5月15日

    D

    7月1日


    正确答案： D
    解析： 《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，现予公布，自2014年7月1日起施行。故本题答案为D。

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