《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）A、称职B、基本合格C、合格及以上D、基本合格及以上

题目

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）

  • A、称职
  • B、基本合格
  • C、合格及以上
  • D、基本合格及以上
相似考题

1.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。

2.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()

3.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为()。A:合格及以上等次B:基本合格及以上等次C:优秀等次D:优良等次

4.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为____等次。

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  • 第1题：

    事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为合格等次。

    此题为判断题(对，错)。

    参考答案：错误


    正确答案：×

  • 第2题：

    根据《事业单位工作人员考核暂行规定》，关于考核结果等次主要分为()

    A、优秀

    B、合格

    C、不合格

    D、称职


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（）

    • A、不能确定为优秀等次
    • B、不得确定为基本合格及以上等次
    • C、不得确定为合格及以上等次
    • D、不合格

    正确答案:C

  • 第4题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）

    • A、不称职
    • B、基本称职及以上
    • C、不合格
    • D、基本合格及以上

    正确答案:D

  • 第5题：

    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（）

    • A、不得晋升工资档次
    • B、不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位
    • C、不得晋升级别
    • D、年度考核不得确定为合格及以上等次

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第7题：

    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。

    • A、合格
    • B、良好
    • C、优秀

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）
    A

    称职

    B

    基本合格

    C

    合格及以上

    D

    基本合格及以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。
    A

    合格

    B

    良好

    C

    优秀


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位工作人员考核的结果分为（　　）四个等次。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、称职、不称职

    D

    优秀、良好、合格、不合格


    正确答案： C
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

  • 第11题：

    单选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间，年度考核（）
    A

    不能确定为优秀等次

    B

    不得确定为基本合格及以上等次

    C

    不得确定为合格及以上等次

    D

    不合格


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降低岗位等级或撤职


    正确答案： C
    解析： 《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

  • 第13题：

    受党内警告处分的党员,当年参加考核,不得确定为()等次.

    A . 称职

    B . 优秀

    C . 合格

    D . 基本称职


    参考答案： B

  • 第14题：

    事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，下列哪些选项是正确的。()

    A.降低一个岗位等级聘用

    B.降低一个以上岗位等级聘用

    C.处分期间年度考核不得确定为合格及以上等次

    D.处分期间年度考核不得确定为基本合格及以上等次


    参考答案：BD
    解释：《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款。

  • 第15题：

    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降低岗位等级或撤职

    正确答案:B

  • 第16题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、合格及以上
    • D、基本合格及以上

    正确答案:A

  • 第17题：

    事业单位工作人员受到警告处分，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作处分决定的当年，年度考核可以确定为优秀等次。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有（）。

    • A、不影响正常晋升工资档次
    • B、一年内不得晋升职务，职级
    • C、年终一次性奖金扣发一半
    • D、被确定为基本合格的次年，仍不能达到合格及以上等次的，可以予以解聘。

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    单选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为等次。（）
    A

    优秀

    B

    合格

    C

    合格及以上

    D

    基本合格及以上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间（）
    A

    不得晋升工资档次

    B

    不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位

    C

    不得晋升级别

    D

    年度考核不得确定为合格及以上等次


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    降低岗位

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为（）等次。
    A

    不称职

    B

    基本称职及以上

    C

    不合格

    D

    基本合格及以上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为优秀等次。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

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