对于事业单位工作人员参加非法组织的问题国家采取的是坚决()的态度。
第1题:
根据《标准化法》,国家对于采用国际标准的态度是( )。
A.鼓励
B.禁止
C.允许
D.同意
第2题:
第3题:
国家机关工作人员与信访人或者信访事项有直接利害关系的,如何处理?()
第4题:
对于竞业禁止,我国《公司法》采取的态度是()。
第5题:
根据《中华人民共和国标准化法》,国家对于采用国际标准的态度是()。
第6题:
事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予()处分。
第7题:
事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是()。
第8题:
事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予()处分。
第9题:
抵触
禁止
回避
同意
第10题:
同意
禁止
允许
鼓励
第11题:
无需采取措施
增加办理工作人员
可以回避
应当回避
第12题:
警告
降低岗位等级
开除
记过
第13题:
A. 同意
B. 允许
C. 鼓励
D. 禁止
第14题:
判时对于拒绝回答的问题,不应采取()态度解决。
第15题:
15.根据《标准化法》,国家对于采用国际标准的态度是()。
第16题:
《公务员法》规定,公务员不得()。
第17题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以()处分。
第18题:
谈判时对于拒绝回答的问题,不应采取()态度解决。
第19题:
事业单位工作人员聘用实行回避制度。
第20题:
第21题:
绝对禁止
相对禁止
公平禁止
合同禁止
第22题:
坦率地回答无可奉告
温和地回避问题
有余地的回复问题
采取顾左右而言他的方式
第23题:
直率地回答“无可奉告”
温和地回避问题
有余地地回复问题
采取顾左右而言他的方式