岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）A、行政化B、科学化C、规范化D、法制化

题目

岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）

  • A、行政化
  • B、科学化
  • C、规范化
  • D、法制化
相似考题

1.我国事业单位人事制度改革的目标任务是()A、建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制B、建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位要求的具体管理制度C、形成一个人员能进能出，职务能上能下，待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的用人机制D、实现事业单位人事管理的法制化、科学化

2.我国建立公务员制度的意义包括()A.有利于加强国家机关的廉政建设B.有利于按照分类管理的原则，建立科学的人事管理制度C.有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用D.有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化

3.人事档案管理制度的内容是什么？（干部人事管理岗位）

4.我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定（）、（）等反映岗位要求的人事文件。


    正确答案:岗位规范；工作说明书

  • 第2题：

    对岗位总量进行控制的说法，错误的是（）

    • A、有利于维持岗位总量的相对稳定
    • B、有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度
    • C、实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化
    • D、不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

    正确答案:D

  • 第3题：

    各级国家档案馆应当对所保管的档案，建立科学的管理制度，逐步实现保管的（）。

    • A、规范化
    • B、标准化
    • C、规范化、标准化
    • D、规范化、科学化

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。

    • A、人员管理制度
    • B、任用制度
    • C、聘用制度
    • D、岗位设置管理制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    国家建立事业单位岗位管理制度，只需明确岗位名称和等级。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    国家建立事业单位岗位管理制度。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    （）是目前主要推行的事业单位人事改革制度。
    A

    人员管理制度

    B

    任用制度

    C

    聘用制度

    D

    岗位设置管理制度


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    岗位描述的目的是要使岗位要求科学化、规范化，而制定（）、（）等反映岗位要求的人事文件。

    正确答案： 岗位规范,工作说明书
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对岗位总量进行控制的说法，错误的是（）
    A

    有利于维持岗位总量的相对稳定

    B

    有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度

    C

    实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化

    D

    不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    考核制度

    D

    职称制度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对岗位总量进行控制的说法，错误的是（）

    • A、有利于维持岗位总量的相对稳定
    • B、有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度
    • C、实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化
    • D、不能满足事单位功能、规模相对稳定的作用

    正确答案:D

  • 第14题：

    建立培训质量管理制度，有利于加强对培训工作的管理，实现培训的（）。

    • A、规范化、明确化和标准化
    • B、标准化和制度化
    • C、制度化和明确化
    • D、规范化、科学化和制度化

    正确答案:D

  • 第15题：

    目前全国的实验动物工作实行的是（）管理制度。

    • A、合格证
    • B、许可证
    • C、法制化
    • D、规范化

    正确答案:B

  • 第16题：

    十八届三中全会指出，统筹党政群机构改革，理顺部门职责关系，推进机构编制管（）理。

    • A、科学化、规范化、法制化
    • B、科学化、合理化、规范化
    • C、合理化、法制化、科学化

    正确答案:A

  • 第17题：

    事业单位改革以健全（）和岗位管理制度为重点。

    • A、人才培养
    • B、用人机构
    • C、聘用制度
    • D、人事管理制度

    正确答案:C

  • 第18题：

    新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

    • A、聘用制度
    • B、岗位管理制度
    • C、考核制度
    • D、职称制度

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    “四化建设”就是大力推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、（）建设。

    • A、科学化
    • B、标准化
    • C、法治化
    • D、信息化

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）
    A

    行政化

    B

    科学化

    C

    规范化

    D

    法制化


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    事业单位改革以健全（）和岗位管理制度为重点。
    A

    人才培养

    B

    用人机构

    C

    聘用制度

    D

    人事管理制度


    正确答案： D
    解析： 在人事制度改革方面，要以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，逐步建立和完善事业单位人事管理制度。故本题答案选C。

  • 第22题：

    单选题
    大力推行（  ），有利于优化事业单位人才素质。
    A

    公开招聘制度

    B

    人事改革制度

    C

    岗位管理制度

    D

    人事考核制度


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（  ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    公平招聘制度

    D

    竞聘上岗制度


    正确答案： A,C
    解析：

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