关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）A、报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行B、对符合条件的人员，要在本单位进行公示C、对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人D、对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程

题目

关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）

  • A、报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行
  • B、对符合条件的人员，要在本单位进行公示
  • C、对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人
  • D、对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程
相似考题

1.聘任国家公务员的程序一般是()。A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件B对应聘人员进行资格审查，确定初选对象C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩D对确定聘任人选进行试用，试用合格者正式聘用E用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书F聘用人员聘用期满后，其职务自然解除，需要继续聘用的，必须重新办理聘任手续

2.企业推行竞聘上岗制度时，有（ ）等情况。 A.统一规定所有上岗人员的任期 B.对现有岗位竞聘上岗 C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗 D.对部分岗位作竞聘上岗准备 E.对部分岗位作竞聘上岗的试验

3. 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）（）； （二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本*单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。A、征求各方意见B、向上级主管部门申报并批准C、竞聘上岗方案D、汇总空缺岗

4.群团干部的选拔任命通常的途径是()。A.群众推荐B.毛遂自荐C.上级党委任命D.竞聘上岗

更多“关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）A、报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行B、对符合条件的人员，要在本单位进行公示C、对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人D、对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程”相关问题

  • 第1题：

    事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。

    • A、制定竞聘上岗方案
    • B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
    • C、审查竞聘人员资格条件
    • D、考评

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    （）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。

    • A、公开
    • B、平等
    • C、民主
    • D、效率

    正确答案:B

  • 第3题：

    市人力资源保障部门统一受理申报推荐材料，对申报人进行资格审查，符合条件的提交（）审议，不符合条件的通知申报人。

    • A、行业协会
    • B、劳动部门
    • C、市委组织部
    • D、专家

    正确答案:D

  • 第4题：

    教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）

    • A、委任
    • B、考试录用
    • C、竞聘
    • D、推荐

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    县级以上人民政府法制工作机构应当对申领机关的行政执法主体资格、行政执法人员资格和行政执法监督人员资格进行审查，对不符合条件的不予办理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    单选题
    （）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作人员，都有着平等的机会、平等的环境、平等的条件。
    A

    公开

    B

    平等

    C

    民主

    D

    效率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    参加竞聘上岗人员本着自愿的原则，根据（）情况，选择申报竞聘岗位。
    A

    岗位的好坏和本人的实际

    B

    岗位要求的条件和本人的实际

    C

    岗位要求的条件和本人的爱好

    D

    岗位要求的能力和本人的实际


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    选拔总会计原则上应采取（）
    A

    竞聘上岗

    B

    领导提拔

    C

    群众推荐

    D

    组织任命


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括（  ）等。
    A

    在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

    B

    制定竞聘上岗方案

    C

    审查竞聘人员资格条件

    D

    在本单位公示拟聘人员名单


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）
    A

    委任

    B

    考试录用

    C

    竞聘

    D

    推荐


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。
    A

    内部

    B

    外部

    C

    候补

    D

    拟聘


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）
    A

    报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行

    B

    对符合条件的人员，要在本单位进行公示

    C

    对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人

    D

    对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责

    • A、工作人员年度考核、提拔使用
    • B、提拔使用、竞聘上岗
    • C、工作人员年度考核、竞聘上岗
    • D、工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

    正确答案:D

  • 第14题：

    竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。

    • A、内部
    • B、外部
    • C、候补
    • D、拟聘

    正确答案:A

  • 第15题：

    竞聘副处级人员、副科级人员、钻井队队级人员采用竞争上岗或公开选拔方式时，要提前对参加竞聘人员进行安全知识考试，成绩达到（）分以上，方可参加竞聘。


    正确答案:80

  • 第16题：

    下列属于内部获取人才方式的是（）。

    • A、竞聘上岗
    • B、网络招聘
    • C、自我推荐
    • D、猎头公司

    正确答案:A

  • 第17题：

    符合任职条件并取得任职资格的（）可报名参加竞聘

    • A、会计人员
    • B、业务人员
    • C、检查人员
    • D、员工

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    符合任职条件并取得任职资格的（）可报名参加竞聘
    A

    会计人员

    B

    业务人员

    C

    检查人员

    D

    员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。
    A

    制定竞聘上岗方案

    B

    在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息

    C

    审查竞聘人员资格条件

    D

    考评


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评，提出初步人选。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    县级以上人民政府法制工作机构应当对申领机关的行政执法主体资格、行政执法人员资格和行政执法监督人员资格进行审查，对不符合条件的不予办理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一）（）； （二）在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息； （三）审查竞聘人员资格条件； （四）考评； （五）在本*单位公示拟聘人员名单； （六）办理聘任手续。
    A

    征求各方意见

    B

    向上级主管部门申报并批准

    C

    竞聘上岗方案

    D

    汇总空缺岗


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业推行竞聘上岗制度时，有（　　）等情况。
    A

    统一规定所有上岗人员的任期

    B

    对现有岗位竞聘上岗

    C

    对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗

    D

    对部分岗位作竞聘上岗准备

    E

    对部分岗位作竞聘上岗的试验


    正确答案： D,B
    解析：
    企业推行竞聘上岗制度时，有以下几种情况：①统一规定所有上岗人员的任期，任期一到，全部卸任，而后在企业内部重新公开竞聘上岗；②对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗；③对部分岗位作竞聘上岗的试验，以求取得经验，在不断完善聘任制度的条件下，再逐步推广。

相关内容