以下说法正确的是()
第1题:
第2题:
价值观的主体可以是一个人、一个国家、一个社会,也可以是一个企业。
第3题:
下面关于价值观与心态,描述错误的有()
第4题:
下面关于价值观的说法不正确的是()
第5题:
下列关于人的立场和价值观二者之间的关系,说法正确的是()
第6题:
某一种职业会()
第7题:
不同职业会满足人不同的价值观
价值观相同的人更有好感
不同职业领域是由不同价值观的人创造的
人会改变职业的价值特征
第8题:
所谓自我完善,就是让自己的价值观更少一些狭隘与局限
自我只能探索与定位,而无法改变
生涯规划就是要定位价值观来匹配职业
价值观改变太难,所以往往以探索为主
第9题:
心态是上意识,价值观是下意识
一个人的价值观一旦固定下来就不会改变
通过心态可以主动引导价值观的发展方向
心态变成本能就是价值观
第10题:
价值观让人选择与之吻合的人事物,再反过来强化价值观
价值观具有遗传性,所以非常稳定
价值观是深藏潜意识的,很坚固
价值观是个人所生活的环境的产物
第11题:
价值观往往是难以捉摸的
价值观无法独立分析
价值观有道德意味
价值观可以通过反思一个人的做事方式来探索
第12题:
对
错
第13题:
价值观是指的一个人判断是非的态度而并非组织。
第14题:
价值观会影响一个人适合的职业领域,是因为()。
第15题:
价值观可以让一个人获得成功,也可以让一个人彻底沦丧。
第16题:
关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。
第17题:
“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中心”还是“利他助人”。比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么()。
第18题:
当今多元社会中,多种价值观的冲击会导致一个人原有价值观体系的混乱乃至改变。
第19题:
对
错
第20题:
对
错
第21题:
根据最高目标,初步提出核心价值观
依据核心价值观,酝酿整个价值观体系
协调企业文化各层次的要素
无需进行反复修改
无需征求员工意见
第22题:
价值观不因立场变化而变化
不同的立场,价值观不同
相同的立场,价值观相同
立场与价值观无关
第23题:
由于强调助人,中西方社会工作价值观都以个人为核心
随着社会发展,中西方社会工作价值观将会完全一致
由于起源不同,中西方社会工作价值观是相互对立的
随着社会发展,中西方社会工作价值观可以有机结合