如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作。

题目

如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作。

相似考题

1.儿童感觉统合失调的现象如果在12岁之前得到相应的训练就容易得到纠正,一旦超过12岁就难改变了。()此题为判断题(对，错)。

2.如果在工作中你的领导非常信任和赏识你,授予你一定的权力、责任,让你在具有挑战性的工作中充分发挥你的创造力,这类措施是()A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素

3.根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件

4.下列因素中属于保健因素的有:()A、领导的赏识B、个人的发展前途C、工作上的责任感D、工作条件

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  • 第1题：

    根据双因素理论，下列属于激励因素的是

    A:人际关系
    B:工作条件
    C:组织政策
    D:领导赏识
    E:工作环境

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    宽带超时双倍补偿时间为24小时算一天，不足一天按一天计算。（）


    正确答案:正确

  • 第3题：

    激励知识型员工的四个因素不包括（）

    • A、个体成长
    • B、工作自由
    • C、金钱财富
    • D、领导赏识

    正确答案:D

  • 第4题：

    孙膑因何事而得到齐威王的赏识？


    正确答案:因田忌赛马一事而得到齐威王的赏识。

  • 第5题：

    尊重需要包括受人尊敬、希望得到领导赏识、有发展的机会、以及权力、地位、名誉等方面的需要；


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）

    • A、人际关系
    • B、领导赏识
    • C、成就感
    • D、晋升
    • E、工作兴趣

    正确答案:A

  • 第7题：

    判断题
    如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    激励知识型员工的因素包括（）
    A

    个体成长

    B

    工作自由

    C

    金钱财富

    D

    领导赏识


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列因素中属于保健因素的有（）。
    A

    领导的赏识

    B

    个人的发展前途

    C

    工作上的责任感

    D

    工作条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    如果在方案呈现过程中，客户提出的（）问题没有得到解决，双方就失去了继续商谈的可能。

    正确答案： 关键技术
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    支票有效期为（）天，日期首尾算一天。
    A

    3

    B

    5

    C

    10

    D

    15


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    你在单位里业务能力强，受到领导赏识。上级机关领导说你基层工作比较少，让你到上级机关锻炼。但是你的直接领导说你工作忙，不愿让你去。请把考官当作你的直接领导来说服，进行现场模拟。

    正确答案：
    解析：

  • 第13题：

    根据双因素理论，下列属于激励因素的是

    A.人际关系
    B.工作条件
    C.组织政策
    D.领导赏识
    E.工作环境

    答案：D
    解析：
    激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素，是属于工作本身或工作内容方面的，选项中只有D与此有关。

  • 第14题：

    激励知识型员工的因素包括（）

    • A、个体成长
    • B、工作自由
    • C、金钱财富
    • D、领导赏识

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    支票有效期为（）天，日期首尾算一天。

    • A、3
    • B、5
    • C、10
    • D、15

    正确答案:C

  • 第16题：

    以下哪种价值观是正确的（）

    • A、工作“混一天是一天”
    • B、商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非
    • C、努力认真工作，积极进取
    • D、自身形象不好，悲观封闭

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列因素中属于保健因素的有（）。

    • A、领导的赏识
    • B、工作条件
    • C、个人发展前途
    • D、工作上的责任感

    正确答案:B

  • 第18题：

    如果在方案呈现过程中，客户提出的（）问题没有得到解决，双方就失去了继续商谈的可能。


    正确答案:关键技术

  • 第19题：

    单选题
    根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
    A

    人际关系

    B

    领导赏识

    C

    成就感

    D

    晋升

    E

    工作兴趣


    正确答案： B
    解析： 保健因素是指与人们的不满意情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，选项中只有A与此有关。

  • 第20题：

    单选题
    激励知识型员工的四个因素不包括（）
    A

    个体成长

    B

    工作自由

    C

    金钱财富

    D

    领导赏识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    尊重需要包括受人尊敬、希望得到领导赏识、有发展的机会、以及权力、地位、名誉等方面的需要；
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下哪种价值观是正确的（）
    A

    工作“混一天是一天”

    B

    商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非

    C

    努力认真工作，积极进取

    D

    自身形象不好，悲观封闭


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
    A

    人际关系

    B

    工作条件

    C

    组织政策

    D

    领导赏识

    E

    工作环境


    正确答案： C
    解析： 激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素，是属于工作本身或工作内容方面的，选项中只有D与此有关。

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