根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()A、领导的赏识B、公司政策C、工资D、工作条件

题目
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有:()

A、领导的赏识

B、公司政策

C、工资

D、工作条件

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1.下列属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是()A.工作条件B.成就C.工资D.人际关系

2.赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。A激励B创新C生产D人文

3.27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

4.赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

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  • 第1题：

    赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括（）。

    A．激励因素

    B．保健因素

    C．安全因素

    D．健康因素

    E．福利因素


    激励和保健因素

  • 第2题：

    根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（） 。

    A．期望

    B．成就感

    C．责任感

    D．工作条件


    良好的工作环境

  • 第3题：

    根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是（）

    A．工作的反馈性

    B．工作的挑战性

    C．工作的价值性

    D．工作的丰富性


    工作富有成就感，工作成绩能够得到社会承认

  • 第4题：

    赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。


    保健因素;激励因素

  • 第5题：

    根据赫兹伯格的双因素理论，只有激励因素才能增加员工的满意度，才可以起到激励员工的作用。


    B

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