大量研究发现，我国制度性交易成本相对较高。高成本直接表现为（），另外则是制度的成本。A、劳动力价格B、土地价格C、资本要素的升高D、人力资源管理成本

题目

大量研究发现，我国制度性交易成本相对较高。高成本直接表现为（），另外则是制度的成本。

  • A、劳动力价格
  • B、土地价格
  • C、资本要素的升高
  • D、人力资源管理成本
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1.导致英国、丹麦两国谷类作物生产成本相对较高的最主要原因是（ ）。A．国土狭小，土地价格高B．劳动力不足，劳动成本较高C．投资多，能耗大D．光热不足，产量较低

2.在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最基本的概念。A．原始成本与重置成本B．直接成本和间接成本C．可控制成本与不可控制成本D．实际成本与标准成本

3.人力资本主要由以下成本形成（）A.劳动力成本B.经济成本C.机会成本D.教育成本

4.在人力资源管理成本核算中，人力资源的（ ）是两个最为基本的概念。A．原始成本B．重置成本C．实际成本D．标准成本E．直接成本

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  • 第1题：

    直接人工成本和直接材料成本只占全部成本的很小部分，而且它们与间接成本之间没有因果关系，不应作为成本分配的基础的情况下，应采用的成本计算制度是( )。

    A．产量基础成本计算制度

    B．变动成本计算制度

    C．作业基础成本计算制度

    D．标准成本计算制度


    正确答案：C
    解析：在上述情况下，采用作业基础成本计算制度可以更准确地分配间接费用。

  • 第2题：

    人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。

    A.直接成本
    B.间接成本
    C.原始成本
    D.重置成本
    E.标准成本

    答案：A,B
    解析：
    人力资源管理行为不当所造成的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为：直接成本和间接成本。在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易，而对间接成本的辨析及估算却相当困难。

  • 第3题：

    下列哪项不是人力成本所包含的内容（）

    • A、人力资本获取成本
    • B、劳动力成本
    • C、人工使用成本
    • D、员工流动成本

    正确答案:A

  • 第4题：

    人力资本主要由以下成本构成（）

    • A、劳动力成本
    • B、经济成本
    • C、机会成本
    • D、教育成本

    正确答案:D

  • 第5题：

    在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最基本的概念。

    • A、原始成本与重置成本
    • B、直接成本和间接成本
    • C、可控制成本与不可控制成本
    • D、实际成本与标准成本

    正确答案:A

  • 第6题：

    要大力降低（），降低（），切实帮助企业减负。

    • A、实体经济成本
    • B、制度性交易成本
    • C、虚拟经济成本
    • D、低端供给

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    在确定价格之前，企业应当深度研究以下哪三个要素：（）

    • A、材料成本
    • B、劳动力成本
    • C、间接成本
    • D、财务成本

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    在确定价格之前，企业应当深度研究以下哪三个要素：（）
    A

    材料成本

    B

    劳动力成本

    C

    间接成本

    D

    财务成本


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    大量研究发现，我国制度性交易成本相对较高。高成本直接表现为劳动力价格、土地价格以及资本要素的升高，另外则是制度的成本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    既是劳动力市场的价格，也是优化企业人力资源配置的有效杠杆的是 ( )
    A

    成本

    B

    薪酬

    C

    文化

    D

    制度


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    以下不属于高成本最直接的表现的是（）。
    A

    土地价格升高

    B

    劳动力价格升高

    C

    资本要素价格升高

    D

    土地价格下降


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（）。
    A

    直接成本

    B

    间接成本

    C

    原始成本

    D

    重置成本

    E

    标准成本


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    产量基础成本计算制度和作业基础成本计算制度的主要区别有( )。

    A．产量基础成本计算制度仅有一个或几个间接成本集合，集合中归集的内容通常缺乏同质性；作业基础成本计算制度往往建立众多的间接成本集合，集合中归集的内容通常具有同质性

    B．产量基础成本计算制度下，间接成本的分配基础是产品数量，或者与产量有密切关系的直接人工成本核算或直接材料成本等，成本分配基础和间接成本集合间缺乏因果联系；作业基础成本计算制度下，间接成本的分配应以成本动因为基础

    C．产量基础成本计算制度主要适用于产量是成本主要驱动因素的传统加工业；作业基础成本计算制度主要适用于新型的高科技企业

    D．产量基础成本计算制度主要适用于直接材料和直接人工占产品成本比重较大，而间接成本占产品成本比重较小的企业；作业基础成本计算制度主要适用于直接材料和直接人工占产品成本比重相对较小，而间接成本占产品成本比重相对较大的企业


    正确答案：ABCD
    解析：根据产量基础成本计算制度和作业基础成本计算制度的主要区别。

  • 第14题：

    人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。

    A 、 直接成本
    B 、 间接成本
    C 、 原始成本
    D 、 重置成本
    E 、 标准成本

    答案：A,B
    解析：
    人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出， 一般表现为直接成本和间接成本。 在人力资源管理成本核算中， 分析和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易， 而对这类间接成本的辨析及估算却相当困难。

  • 第15题：

    影响劳动力需求弹性的因素包括（）

    • A、劳动力所生产产品的需求弹性
    • B、其他生产要素替代劳动力的可能性
    • C、其他生产要素的供给弹性
    • D、人工成本在总成本中的比重
    • E、人力资本的价格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    我国现行财务制度规定，产品的成本计算方法采用（）。

    • A、完全成本法
    • B、制造成本法
    • C、个别成本法
    • D、直接成本法

    正确答案:B

  • 第17题：

    大量研究发现，我国制度性交易成本相对较高。高成本直接表现为劳动力价格、土地价格以及资本要素的升高，另外则是制度的成本。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    要大力降低实体经济成本，降低制度性交易成本，切实帮助企业减负。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下不属于高成本最直接的表现的是（）。

    • A、土地价格升高
    • B、劳动力价格升高
    • C、资本要素价格升高
    • D、土地价格下降

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    影响劳动力需求弹性的因素包括（）
    A

    劳动力所生产产品的需求弹性

    B

    其他生产要素替代劳动力的可能性

    C

    其他生产要素的供给弹性

    D

    人工成本在总成本中的比重

    E

    人力资本的价格


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人力资本主要由以下成本形成（）
    A

    劳动力成本

    B

    经济成本

    C

    机会成本

    D

    教育成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    大量研究发现，我国制度性交易成本相对较高。高成本直接表现为（），另外则是制度的成本。
    A

    劳动力价格

    B

    土地价格

    C

    资本要素的升高

    D

    人力资源管理成本


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下关于资本成本影响因素的说法中，正确的是（　）。
    A

    资本市场资金供需两旺，资金流动顺畅，资本成本会相对较高

    B

    资金规模大、占用时限长，资本成本高，且一般成正比例变动

    C

    企业处于初创阶段，债务资金比例较高，该企业资本成本相对较低

    D

    在通货膨胀率比较高的时候，企业筹资较为困难，资本成本相对较高


    正确答案： D
    解析：

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