执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。

题目

执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。

相似考题

1.政府行政执行力是()完成工作和任务的能力。A、认真负责B、按时C、保质保量D、在预算内

2.达成目标的关键是（）A、创新力B、学习力C、执行力D、积极性

3.达成安全程序目标的最关键因素是（）。A、为安全资源批准预算B、安全管理的有效性C、安全资源的能力D、执行管理层的支持

4.管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和()，以便达成既定的组织目标的过程。

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    有关风险的最好描述是：（）

    • A、发生对目标的达成有负面影响的某事件的不确定性
    • B、发生对管理层保护本组织的资产的能力有正面影响的某事件的不确定性
    • C、发生对目标的达成有正面影响的某事件的不确定性
    • D、发生对本组织的资源的有效和高效利用有影响的某事件的不确定性

    正确答案:A

  • 第2题：

    有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是（）。

    • A、执行
    • B、执行力
    • C、执行力文化
    • D、执行程序

    正确答案:B

  • 第3题：

    对企业的资源进行有效配置以达成企业既定目标的动态性活动。指的是（）


    正确答案:企业管理

  • 第4题：

    有效利用组织资源，以实现组织目标的过程是（）

    • A、人力资源
    • B、管理
    • C、控制
    • D、操作协调

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下哪一项不属于对执行力的描述（）

    • A、改变梦想的行动能力
    • B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力
    • C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度
    • D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

    正确答案:A

  • 第6题：

    单选题
    达成目标的关键是（）
    A

    创新力

    B

    学习力

    C

    执行力

    D

    积极性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    以下哪一项不属于对执行力的描述（）
    A

    改变梦想的行动能力

    B

    贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力

    C

    执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度

    D

    在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力，是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

    正确答案：
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    执行有2种基本形式：被动执行和主动执行

    B

    执行力，是组织决策进入实施阶段时的过程

    C

    执行，是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力

    D

    把组织管理分成2个层次，即决策层、操作层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有效利用资源，保质保量达成目标的能力，这是（）。
    A

    执行

    B

    执行力

    C

    执行力文化

    D

    执行程序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    （）+（）=目标的达成（）
    A

    正确的目标设定

    B

    严格的执行力

    C

    严格的过程控制

    D

    正确的达成方法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    执行力是指（）
    A

    在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为

    B

    有效利用资源、保质保量达成目标的能力

    C

    理解、把握上级意图和精神的能力

    D

    企业决策在进入实施阶段时的过程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于电子商务风险的最好描述是：（）

    • A、发生对目标的达成有所有影响的某事件的不确定性。
    • B、发生对目标的达成有负面影响的某事件的不确定性。
    • C、发生对目标的达成有正面影响的某事件的不确定性。
    • D、发生对本组织的资源的有效和高效利用有影响的某事件的不确定性。

    正确答案:B

  • 第14题：

    下列说法正确的是（）

    • A、执行有2种基本形式：被动执行和主动执行
    • B、执行力，是组织决策进入实施阶段时的过程
    • C、执行，是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
    • D、把组织管理分成2个层次，即决策层、操作层

    正确答案:A

  • 第15题：

    人力资源管理是有效利用人力资源实现组织目标的程序。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    落实课程标准，达成课程曰标的主要途径和基本环节是（）。

    • A、课程资源开发与利用
    • B、教材编写
    • C、评价
    • D、教学

    正确答案:D

  • 第17题：

    关于执行力的涵义，正确的是（）

    • A、是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力
    • B、是理解、把握上级意图和精神的能力
    • C、是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力
    • D、是与人有效交流、维护良好人际关系的能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    判断题
    执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是指组织能够高效实现组织目标的能力
    A

    群体执行力

    B

    组织服务力

    C

    组织能力

    D

    组织执行力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    达成安全程序目标的最关键因素是（）。
    A

    为安全资源批准预算

    B

    安全管理的有效性

    C

    安全资源的能力

    D

    执行管理层的支持


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于执行力的涵义，正确的是（）
    A

    是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力

    B

    是理解、把握上级意图和精神的能力

    C

    是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力

    D

    是与人有效交流、维护良好人际关系的能力


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对于Smart原则中的可实现性以下正确的是（）。
    A

    目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成

    B

    目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成

    C

    目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成

    D

    目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于电子商务风险的最好描述是：（）
    A

    发生对目标的达成有所有影响的某事件的不确定性。

    B

    发生对目标的达成有负面影响的某事件的不确定性。

    C

    发生对目标的达成有正面影响的某事件的不确定性。

    D

    发生对本组织的资源的有效和高效利用有影响的某事件的不确定性。


    正确答案： C
    解析： 本题考查的知识点是内部控制和风险管理框架的评价报告。
    电子商务风险可以被定义为发生对目标的达成有负面影响的某事件的不确定性。管理层保护本组织的资产只是许多管理目标中的一个。应当是负面影响，而不是正面影响。虽然对本组织的资源的有效和高效利用是一个有效的目标，但是本题没有严格地指出是负面影响。

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