以下知识种类属于信息类知识的是？（）A、原理知识B、技能知识C、人际知识D、经验知识

题目

以下知识种类属于信息类知识的是？（）

  • A、原理知识
  • B、技能知识
  • C、人际知识
  • D、经验知识
相似考题

1.疾病的症状在知识管理中属于()。A、人力知识B、技能知识C、原理知识D、事实知识

2.关于历史事实、经验总结、统计数据的知识是（）A.事实知识B.原理知识C.技能知识D.人力知识

3.在经合组织(OECD)对知识的分类中,属于可编码知识的是()。A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人力知识

4.联合国经合组织将知识分为四种类型,分别是:Know－what(事实知识),;Know－why(原理知识);Know－how(技能知识);Know－who(人际知识)。( )此题为判断题(对，错)。

更多“以下知识种类属于信息类知识的是？（）A、原理知识B、技能知识C、人际知识D、经验知识”相关问题

  • 第1题：

    联合国经合组织(oecd)将知识分为()。

    A.原理知识

    B.人际知识

    C.技能知识

    D.事实知识


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    关于事物的原理和客观规律方面的知识，通常属于科学范畴的是（）

    • A、事实知识
    • B、原理知识
    • C、技能知识
    • D、人力知识

    正确答案:B

  • 第3题：

    知识的四种类型：（）、原理性知识、技能性知识、人力资源知识。


    正确答案:事实性知识

  • 第4题：

    关于历史事实、经验总结、统计数据的知识是（）

    • A、事实知识
    • B、原理知识
    • C、技能知识
    • D、人力知识

    正确答案:A

  • 第5题：

    按世界经济合作与发展组织（OECD）对知识的分类，有关人际关系的知识属于（）。

    • A、事实知识
    • B、技能知识
    • C、原理知识
    • D、人力知识

    正确答案:D

  • 第6题：

    联合国经合组织将知识分为四种类型，分别是：Know-what（事实知识），；Know-why（原理知识）；Know-how（技能知识）；Know-who（人际知识）。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    填空题
    知识的四种类型：（）、原理性知识、技能性知识、人力资源知识。

    正确答案： 事实性知识
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    从知识的层面来看，可以观察、感知或以数据呈现出来的知识属于 ( )
    A

    原理知

    B

    事实知识

    C

    技能知识

    D

    人际知识


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    关于事物的原理和客观规律方面的知识，通常属于科学范畴的是（）
    A

    事实知识

    B

    原理知识

    C

    技能知识

    D

    人力知识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业知识平台是由各种不同类型或状态的知识构成的。技能知识与（）属于隐含类知识。
    A

    原理知识

    B

    人际知识

    C

    技术知识

    D

    事实知识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下知识种类属于信息类知识的是？（）
    A

    原理知识

    B

    技能知识

    C

    人际知识

    D

    经验知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在经合组织（OECD）对知识的分类中，属于隐含经验类知识的是（）。
    A

    事实知识

    B

    原理知识

    C

    技能知识

    D

    人力知识


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    盐类水解原理属于（　　）。

    A、化学事实性知识
    B、化学理论性知识
    C、化学技能性知识
    D、化学情意类知识

    答案：B
    解析：
    盐类水解的原理属于化学理论性知识。

  • 第14题：

    在经合组织（OECD）对知识的分类中，属于隐含经验类知识的是（）。

    • A、事实知识
    • B、原理知识
    • C、技能知识
    • D、人力知识

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    根据知识的性质划分，其中“知道为什么”的知识属于（）

    • A、事实知识
    • B、原理知识
    • C、技能知识
    • D、人力知识

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业知识平台是由各种不同类型或状态的知识构成的。技能知识与（）属于隐含类知识。

    • A、原理知识
    • B、人际知识
    • C、技术知识
    • D、事实知识

    正确答案:B

  • 第17题：

    联合国经合组织（OECD）将知识分为四种类型，即Know-what（事实知识），这类知识是可以通过观察、感知或数据呈现的知识；Know-why（原理知识），包括自然原理或法则的科学知识；Know-how（技能知识），指有关技术的知识或做事的技术诀窍；Know-who（人际知识），应该向谁请教问题的知识。在这四类知识中，前两类属于（）知识，后两类属于（）知识。


    正确答案:显性；隐性

  • 第18题：

    从知识的层面来看，可以观察、感知或以数据呈现出来的知识，如统计数据、调查结果等属于（）

    • A、原理知识
    • B、事实知识
    • C、技能知识
    • D、人际知识

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    从知识的层面来分析，知识可分为 ( )
    A

    事实知识

    B

    原理知识

    C

    技能知识

    D

    人际知识

    E

    生活知识


    正确答案： D,B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    根据知识的性质划分，其中“知道为什么”的知识属于（）
    A

    事实知识

    B

    原理知识

    C

    技能知识

    D

    人力知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    从知识的层面来看，可以观察、感知或以数据呈现出来的知识，如统计数据、调查结果等属于（ ）
    A

    原理知识

    B

    事实知识

    C

    技能知识

    D

    人际知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    按世界经济合作与发展组织（OECD）对知识的分类，有关人际关系的知识属于（）。
    A

    事实知识

    B

    技能知识

    C

    原理知识

    D

    人力知识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于历史事实、经验总结、统计数据的知识是（）
    A

    事实知识

    B

    原理知识

    C

    技能知识

    D

    人力知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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