下列选项对人本化管理认识有误的是（）A、强调把人看作是世间取之不尽、用之不竭、能够再生和扩大的智力资源B、强调一个国家、一个民族、一个组织、一个企业的发展靠科技创新和管理创新，而创新的主体是人C、只有对人才的认同，社会才会有更大的发展D、珍视人才的价值，领导者应该把这些间接价值整合去创造直接价值

题目

下列选项对人本化管理认识有误的是（）

  • A、强调把人看作是世间取之不尽、用之不竭、能够再生和扩大的智力资源
  • B、强调一个国家、一个民族、一个组织、一个企业的发展靠科技创新和管理创新，而创新的主体是人
  • C、只有对人才的认同，社会才会有更大的发展
  • D、珍视人才的价值，领导者应该把这些间接价值整合去创造直接价值
相似考题

1.人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。()此题为判断题(对，错)。

2.下列选项中，正确揭示了认识的本质的是（ ）A．认识是主体对客体的能动反映B．认识是主体对客体的直观反映C．认识是主体的主观创造D．认识是主体的内心体验

3.人本原理的内涵是从哪个角度对人的本质属性的认识和理论探讨A、思维的B、高级的C、管理的D、根本的

4.下列关于工程咨询信息化的涵义概括有误的是（ ）。A．业务管理信息化B．办公自动化C．客户服务信息化D．咨询管理信息化

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  • 第1题：

    下列选项属于绩效管理技巧的有()。

    A.统一团队目标

    B.坚持人本管理

    C.鼓励员工参与

    D.实施有效沟通


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列选项中，属于管理的特征的是（）。

    • A、管理的目的性
    • B、管理的组织性
    • C、管理的人本性
    • D、管理的创新性
    • E、管理的艺术性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    管理者实施人本管理的前提，就是对（）的认识和把握。

    • A、人的个体差异
    • B、人的本性
    • C、人的个性
    • D、人的社会本性

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列选项中，正确揭示了认识的本质的是（）

    • A、认识是主体对客体的能动反映
    • B、认识是主体对客体的直观反映
    • C、认识是主体的主观创造
    • D、认识是主体的内心体验

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列属于管理方法的是（）。

    • A、任务管理法
    • B、人本管理法
    • C、系统管理法
    • D、系统化管理法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    目标管理的理论基础是（）

    • A、人本主义与效率主义的结合
    • B、人本主义
    • C、效率主义
    • D、专业化与人性化的结合

    正确答案:A

  • 第7题：

    谈谈你对高等教育“社会本位”和“个人本位”的认识。


    正确答案:社会本位价值观是指那些从社会发展需要出发设计教育目的的观点，所关心的是个体社会化、社会道德的形成和政治品质的发展。社会本位观以社会为观察问题的立足点，认为社会作为有机体，个体则起着机体基质的作用，社会处于决定性、中心的地位。个人本位价值观是指那些从个人需要、个体发展出发设计教育目的的观点，所关心的是个人价值。个人本位观将教育的立足点移至个体，个体作为有机体，而社会则成了个体生存发展的必要条件，是个体实现自己生命价值与发挥潜力的舞台。这两种高等教育目的观既有合理之处，也各有其局限性。社会本位观对于密切与社会的联系，发挥高校的功能起着积极的推进作用。绝对的社会本位观导致高等教育随着社会政治、经济、文化的波动而波动，使高等教育缺乏相对稳定性和持续性；没有分清社会发展过程中的积极面和消极面；容易助长对学生兴趣、爱好的忽视和对学生个性的抹杀。个体本位观尊重人性、以人为本弥补了社会本位观的某些不足。没有揭示出真实存在的个人与社会的多种关系，过分强调个体本位观完全忽视社会需要对教育目的的制约作用；导致教育中极端个人主义、自由化倾向。当前，我们在高等教育目的观选择上，应寻求与中国历史与现实社会相适合的整合思路。

  • 第8题：

    单选题
    管理者实施人本管理的前提，就是对（）的认识和把握。
    A

    人的个体差异

    B

    人的本性

    C

    人的个性

    D

    人的社会本性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列不属于消费者对住宿产品偏好的是（　　）。
    A

    个性化

    B

    人本化

    C

    定制化

    D

    人性化


    正确答案： D
    解析：
    21世纪，人类社会从产品时代、服务时代进入到体验时代。追求时尚、新潮、反传统、个性化、性价比的新一代成为消费的主力军，消费者对住宿产品的偏好是个性化、人本化、定制化。酒店将更为突出个性化的生活格调；人本化的舒适空间更受重视。酒店服务也从过分强调标准化，更多地转向对不同客人个性需求的研究。

  • 第10题：

    单选题
    在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。
    A

    人性的认识

    B

    环境的认识

    C

    工作的认识

    D

    态度的认识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    课程改革对教育管理挑战包括（）。
    A

    校本化管理的挑战

    B

    研究性管理的挑战

    C

    开放式管理的挑战

    D

    人本化管理的挑战


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于管理方法的是（）。
    A

    任务管理法

    B

    人本管理法

    C

    系统管理法

    D

    系统化管理法


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照人本主义心理学的观点，下列选项中属于缺失性需要的是()

    A.认识需要
    B.审美需要
    C.自我实现需要
    D.爱与归属需要

    答案：D
    解析：
    马斯洛的需求理论。 马斯洛需求层次理论（七层）：从低级到高级分别为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要、认知需要、审美需要、自我实现的需要。前四者被归为低级需要即缺失需要，后三者被归为高级需要即生长需要

  • 第14题：

    在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。

    • A、人性的认识
    • B、环境的认识
    • C、工作的认识
    • D、态度的认识

    正确答案:A

  • 第15题：

    课程改革对教育管理挑战包括（）。

    • A、校本化管理的挑战
    • B、研究性管理的挑战
    • C、开放式管理的挑战
    • D、人本化管理的挑战

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是（）

    • A、人本化
    • B、整体化
    • C、战略化
    • D、网络化

    正确答案:B

  • 第17题：

    课程改革对教育管理的挑战包括（）

    • A、校本化管理的挑战
    • B、研究性管理的挑战
    • C、开放式管理的挑战
    • D、人本化管理的挑战

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    谈谈对个人本位论和社会本位论的认识。


    正确答案:个人本位论是从个人需要、个体发展出发设计的教育目的观点，强调个体的利益和权利，个人的价值高于社会的价值，全面塑造真善美的个人原型。它在一定的历史条件下起过积极作用，但从根本上说是不全面的；社会本位论是基于人的社会性提出的，主张人的教育和发展要适应社会的需要，个人的发展依赖于社会，应根据社会的需要来制定教育的目的，教育的目的就是使人社会化。这种教育观注重教育目的的社会制约性，但完全否认对个体的依存，也是不全面的。

  • 第19题：

    以下关于管理组织说法正确的是（）

    • A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新
    • B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新
    • C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践
    • D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是（）
    A

    人本化

    B

    整体化

    C

    战略化

    D

    网络化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于管理的特征的是（）。
    A

    管理的目的性

    B

    管理的组织性

    C

    管理的人本性

    D

    管理的创新性

    E

    管理的艺术性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    课程改革对教育管理的挑战包括（）
    A

    校本化管理的挑战

    B

    研究性管理的挑战

    C

    开放式管理的挑战

    D

    人本化管理的挑战


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于未来管理的发展趋势的是    (    )
    A

    人本管理趋势

    B

    跨文化管理

    C

    参与管理趋势

    D

    自动化管理


    正确答案： B
    解析：

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