领导协调的根本目的不在于（）A、实现企业的快速发展B、高效率地实现领导目标C、最大限度利用员工价值D、提高组织的整体效能

题目

领导协调的根本目的不在于（）

  • A、实现企业的快速发展
  • B、高效率地实现领导目标
  • C、最大限度利用员工价值
  • D、提高组织的整体效能
相似考题

1.领导干部加强学习，根本目的是()，提高解决实际问题的水平。

2.治国的根本途径不在于大赦，而在于推行教化。

3.科学发展观的根本方法是（）A、统筹兼顾B、以人为本C、全面协调可持续D、党的领导

4.协调城乡空间布局、改善人居环境是城乡规划法的。()A、直接目的B、根本目的C、主要目的D、终极价值目标

更多“领导协调的根本目的不在于（）”相关问题

  • 第1题：

    问题管理的目的不在于找出事件的根本原因。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    党领导全国各族人民共圆“中国梦”的根本目的是什么？


    正确答案: 党领导全国各族人民共圆“中国梦”的根本目的就是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，进而提升全社会的幸福指数。

  • 第3题：

    改进和完善领导协调机制，是领导协调的重要内容和（）

    • A、基本要求
    • B、根本要求
    • C、内在要求

    正确答案:B

  • 第4题：

    提高领导协调能力是构建和谐社会的（）

    • A、必然要求
    • B、根本要求
    • C、一般要求

    正确答案:A

  • 第5题：

    领导艺术与权术的根本*区别是动机与目的不同。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    防止灾害的关键，不在于防止伤害，而是要从根本上防止事故。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据《国务院办公厅关于支持贫困县开展统筹整合使用财政涉农资金试点的意见》要求，整合只是手段，根本目的是（）。

    • A、加强组织领导
    • B、建立协调机制
    • C、有效集中权力
    • D、提高脱贫成效

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    社会主义领导活动的中心、各项领导活动的根本目的和行为准则是（）。
    A

    协调

    B

    服务

    C

    指导

    D

    管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导绩效的目的是    (  )
    A

    协调统治阶级内部的矛盾和冲突

    B

    领导绩效是实现领导性质的根本保证

    C

    实现组织目标，实现公共利益的最大化

    D

    解放思想，实事求是


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    提高领导协调能力是构建和谐社会的（）
    A

    必然要求

    B

    根本要求

    C

    一般要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的
    A

    领导协调的实质

    B

    协调过程

    C

    协调的目的性

    D

    协调的内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    协调利益关系主要是指（）
    A

    协调好根本利益和具体利益关系

    B

    协调好改革进程中的利益关系

    C

    协调好领导利益关系

    D

    协调好干部利益关系


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的

    • A、领导协调的实质
    • B、协调过程
    • C、协调的目的性
    • D、协调的内容

    正确答案:B

  • 第14题：

    领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。

    • A、关心下级的工作和生活
    • B、指挥生产，协调工作进程
    • C、协调各部门工作
    • D、提高组织的整体效能

    正确答案:D

  • 第15题：

    社会主义领导活动的中心、各项领导活动的根本目的和行为准则是（）。

    • A、协调
    • B、服务
    • C、指导
    • D、管理

    正确答案:B

  • 第16题：

    协调利益关系主要是指（）

    • A、协调好根本利益和具体利益关系
    • B、协调好改革进程中的利益关系
    • C、协调好领导利益关系
    • D、协调好干部利益关系

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    协调的根本目的不在于（）。

    • A、实现企业的快速发展
    • B、高效率地实现领导目标
    • C、最大限度地利用员工价值
    • D、提高组织的整体效能

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平，而在于提高信息处理和应用能力。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    领导协调的根本目的不在于（）
    A

    实现企业的快速发展

    B

    高效率地实现领导目标

    C

    最大限度利用员工价值

    D

    提高组织的整体效能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    领导协调的根本目的在于（），即高效率地实现领导目标。
    A

    关心下级的工作和生活

    B

    指挥生产，协调工作进程

    C

    协调各部门工作

    D

    提高组织的整体效能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    改进和完善领导协调机制，是领导协调的重要内容和（）
    A

    基本要求

    B

    根本要求

    C

    内在要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    信息系统的根本目的主要不在于提高管理效率水平，而在于提高信息处理和应用能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容