更多“潜能具备的三个特点包括()。A、表面性B、潜藏性C、现实性D、可开发性”相关问题
  • 第1题:

    执业规范具备的特点有(  )。

    A.行业性
    B.时代性
    C.实用性
    D.现实性
    E.广泛性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    执业规范兼有社会规范和技术规范的性质,是针对从事某一职业的人员和从事该行业的机构,制定的道德准则和行为标准。它有以下几个特点:①行业性。执业规范只适用于特定行业或者特定的社会活动。②广泛性。只要是某个行业的职业活动或者专业服务行为,就一定要符合该行业的执业规范,换言之,执业规范渗透到相应行业的方方面面。③实用性。执业规范是用条例、章程、守则、规则、制度、公约等以简明的形式对行业内人员与机构的行为作出的规定。④时代性。执业活动往往代代相传,所以不同时代的执业规范有许多相同的内容。

  • 第2题:

    科技档案的特点包括()、()、种类和类型的多样性、现实性等。
    专业性;成套性

  • 第3题:

    旅游服务人员必须具备哪些意志品质()

    • A、表面性
    • B、广泛性
    • C、自觉性
    • D、果断性

    正确答案:C,D

  • 第4题:

    项目投资后评价的特点不包括()

    • A、现实性
    • B、全面性
    • C、反馈性
    • D、风险性

    正确答案:D

  • 第5题:

    社会舆论的基本特点包括()。

    • A、大众性
    • B、现实性
    • C、大众传播
    • D、软约束性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    如何理解潜能的可开发性?


    正确答案: 可开发性,人的潜能是巨大的,但其存在的方式是潜在的,这就需要挖掘。
    马斯洛的需要层次说出学说指出,人有五种需要:生理需要,安全需要,爱的需要,尊重需要,自我实现的需要。后三种需要在每个人身上都有巨大的潜能,人人都有自我实现的创造能力,人人都有积极向上和获得成功的愿望。这些潜能一旦开发出来,就会成为自我发展的内在动力源,并在学习和生活中释放出巨大的能量。

  • 第7题:

    信息的特点包括有限性、可传递性、时效性、可开发性和共享性。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    潜力的性质不包括()。

    • A、生物性和社会性
    • B、潜藏性和突发性
    • C、常习性和独创性
    • D、不可开发性

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    潜力的性质不包括()。
    A

    生物性和社会性

    B

    潜藏性和突发性

    C

    常习性和独创性

    D

    不可开发性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    潜能具备的三个特点包括()。
    A

    表面性

    B

    潜藏性

    C

    现实性

    D

    可开发性


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    信息的特点包括有限性、可传递性、时效性、可开发性和共享性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    如何理解潜能的可开发性?

    正确答案: 可开发性,人的潜能是巨大的,但其存在的方式是潜在的,这就需要挖掘。
    马斯洛的需要层次说出学说指出,人有五种需要:生理需要,安全需要,爱的需要,尊重需要,自我实现的需要。后三种需要在每个人身上都有巨大的潜能,人人都有自我实现的创造能力,人人都有积极向上和获得成功的愿望。这些潜能一旦开发出来,就会成为自我发展的内在动力源,并在学习和生活中释放出巨大的能量。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    执业规范具备的特点有(  )。

    A、行业性
    B、时代性
    C、实用性
    D、现实性
    E、广泛性

    答案:A,B,C,E
    解析:
    执业规范兼有社会规范和技术规范的性质,是针对从事某一职业的人员和从事该行业的机构,制定的道德准则和行为标准。它有以下几个特点:①行业性。执业规范只适用于特定行业或者特定的社会活动。②广泛性。只要是某个行业的职业活动或者专业服务行为,就一定要符合该行业的执业规范,换言之,执业规范渗透到相应行业的方方面面。③实用性。执业规范是用条例、章程、守则、规则、制度、公约等以简明的形式对行业内人员与机构的行为作出的规定。④时代性。执业活动往往代代相传,所以不同时代的执业规范有许多相同的内容。

  • 第14题:

    潜能具备的三个特点包括();();()。


    正确答案:潜藏性;现实性;可开发性

  • 第15题:

    技术的特点包括()

    • A、抽象性
    • B、目的性
    • C、环境性
    • D、现实性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为()

    • A、配置性测评
    • B、选拔性测评
    • C、开发性测评
    • D、诊断性测评

    正确答案:C

  • 第17题:

    潜能的特点有()。

    • A、未显性
    • B、遗传性
    • C、可诱发性
    • D、互动性

    正确答案:A,C

  • 第18题:

    公安决策信息的一般特点包括()

    • A、有限性
    • B、共享性
    • C、时间性
    • D、开发性
    • E、均衡性

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    饭店人力资源管理的特点包括()。

    • A、战略性
    • B、开发性
    • C、风险性
    • D、投资性
    • E、综合性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    多选题
    资产评估的特点包括( )
    A

    现实性

    B

    替代性

    C

    市场性

    D

    公正性

    E

    咨询性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    技术的特点包括()
    A

    抽象性

    B

    目的性

    C

    环境性

    D

    现实性


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    潜能具备的三个特点包括();();()。

    正确答案: 潜藏性,现实性,可开发性
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列不属于执业规范具备的特点的是(    )。
    A

    行业性

    B

    时代性

    C

    实用性

    D

    现实性


    正确答案: B
    解析: