计算机岗位人员调离岗位，以下说法正确的是（）。A、必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。B、只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。C、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行离岗审计。D、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，在规定的脱密期过后方可调离。

题目

计算机岗位人员调离岗位，以下说法正确的是（）。

  • A、必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。
  • B、只有涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位才须办理调离手续。
  • C、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行离岗审计。
  • D、涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，在规定的脱密期过后方可调离。
相似考题

1.领导人员调离岗位、改任非领导职务的，12个月内不得提拔。( )

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3.水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议

4.岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。A．岗位评价是对岗位任职者的评价B．岗位评价是对岗位存在的合理性的评价C．岗位评价的结果是绝对值D．岗位评价是对岗位本身的评价

参考答案和解析
正确答案:A,C,D
更多“计算机岗位人员调离岗位，以下说法正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是( )。

    A:评价的中心是现有的人员
    B:以岗位员工的工作活动为对象
    C:是工作岗位分析的延续
    D:为岗位的分类分级提供了前提

    答案：A
    解析：
    工作岗位评价的中心是客观存在的"事"和"物"，而不是现有的人员。工作岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程，是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量评比的过程。最后结果不但为岗位的分类分级提供前提，也为企事业单位构建具有公平公正性的薪资制度奠定基础。

  • 第2题：

    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）。


    A.岗位评价的中心是现有的人员

    B.以岗位员工的工作活动为对象

    C.是工作岗位分析的进一步延续

    D.是企业薪酬管理的重要依据

    答案：A
    解析：

    A项，岗位评价的中心是“事”不是“人”。B项，岗位评价以岗位为评价对象，岗位评价虽然也会涉及员工，但它是以岗位为对象，即以岗位所担负的工作任务为对象进行的客观评比和估计。C项，工作岗位分析是工作岗位评价的基础，而工作岗位评价又是建立健全企业单位薪酬制度的重要步骤。因此，可以说，工作岗位分析为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。D项，岗位评价是评定工作的相对价值，确定岗位等级，是确定薪酬等级的依据。

  • 第3题：

    患有严重高温禁忌症人员要调离高温岗位


    正确答案:正确

  • 第4题：

    某涂料厂生产氯化钡车间发生爆炸，生产工李某，男，26岁，既往体健，在救出3名工友后，觉出现头晕、恶心、呕吐、胸闷、心悸、麻木感、无力等症状而就诊，患者双上肢皮肤及衣物沾满了粉末。该患者治愈后，以下那项安排是妥当的（）。

    • A、可恢复原工作
    • B、调离原作业岗位
    • C、调离接触钡剂作业岗位
    • D、只可安排轻体力岗位
    • E、调离接触化学品岗位

    正确答案:A

  • 第5题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    出现腹泻等症状的食品从业人员，在确认是痢疾后，就必须立即调离岗位。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对于频繁被客户投诉、投诉事实经查实的邮政储蓄机构理财业务人员，应将其调离理财业务岗位。

    • A、正确
    • B、错误

    正确答案:A

  • 第8题：

    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。

    • A、评价中心是现有的人员
    • B、以岗位员工的工作活动为对象
    • C、是工作岗位分析的延续
    • D、为岗位的分类分级提供了前提

    正确答案:A

  • 第9题：

    稽核人员调离稽核岗位时，应主动交回稽核证和稽核资格证。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    下列关于商业银行计算机信息系统相关人员管理的说法，正确的有（）。

    • A、明确开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责
    • B、岗位之间相互制约，可以相互兼任
    • C、各级机构应当配备计算机安全管理人员
    • D、明确计算机安全管理人员的职责

    正确答案:A,C,D

  • 第11题：

    多选题
    营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下（）形式。
    A

    调离原营业机构。至少应调离原营业机构满半年且跨越会计年度

    B

    调整到非会计出纳岗位

    C

    在同一营业机构更换不同会计出纳岗位，但调整前后的工作岗位经办业务范围不得重复

    D

    调离原营业机构满半年


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于商业银行计算机信息系统相关人员管理的说法，正确的有（）。
    A

    明确开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责

    B

    岗位之间相互制约，可以相互兼任

    C

    各级机构应当配备计算机安全管理人员

    D

    明确计算机安全管理人员的职责


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　　）

    A.岗位评价的中心是现有的人员
    B.以岗位员工的工作活动为对象
    C.工作岗位分析的进一步延续
    D.为岗位的分类分级提供了前提

    答案：A
    解析：
    岗位评价的中心是“事”不是“人”，是以岗位为对象进行的客观评比和估计。

  • 第14题：

    凡岗位调整的人员，必须在（）内通过相应考试，取得新岗位对应的资格证书，否则调离现在岗位或予以辞退。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第15题：

    对于行政执法人员执法态度恶劣，野蛮、粗暴执法且情节严重所应承担的法律责任，以下哪些说法是正确的？（）

    • A、调离执法岗位
    • B、仅由所在机关予以批评教育
    • C、取消其行政执法资格
    • D、给予行政处分

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    简述患有哪些病症的作业人员应当调离粉尘作业岗位？


    正确答案:①各种活动性肺结核及活动性肺外结核的；②严重的上呼吸道或支气管疾病的；③显著影响肺功能的肺脏和胸膜病变的；④经医疗单位鉴定不适合于粉尘作业的其它病症的。

  • 第17题：

    下列关于事业单位管理人员执行岗位工资标准的说法正确的是（）。

    • A、聘用在厅局级正职岗位的人员，执行三级职员岗位工资标准
    • B、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准
    • C、聘用在科级正职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准
    • D、聘用在办事员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准

    正确答案:A

  • 第18题：

    水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训，对于操作规程的培训，以下说法不正确的是（）。

    • A、对所有操作岗位人员进行培训和考核
    • B、操作岗位人员考核合格后上岗
    • C、操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核
    • D、操作岗位人员可在培训中提出修订建议

    正确答案:C

  • 第19题：

    作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应（），性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。

    • A、内部待岗三个月、调离原岗位
    • B、内部待岗
    • C、调离岗位
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第20题：

    计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。


    正确答案:离岗审计

  • 第21题：

    管库员调离岗位或临时休假时，以下说法正确的是（　）。

    • A、管库员临时休假时，可以不办理工作交接手续
    • B、必须将现金实物与ABIS账务核对一致，并办理工作交接手续，由金库负责人或经授权人员监交
    • C、未办妥交接手续，原管库员不得离职
    • D、管库员调离岗位办理工作交接手续，不必监交

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    单选题
    以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。
    A

    评价中心是现有的人员

    B

    以岗位员工的工作活动为对象

    C

    是工作岗位分析的延续

    D

    为岗位的分类分级提供了前提


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。

    正确答案： 离岗审计
    解析： 暂无解析

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