人力资源管理的主要程序是：（）A、组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B、组织规划，人员招募，团队发展C、业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D、员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

题目

人力资源管理的主要程序是：（）

  • A、组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励
  • B、组织规划，人员招募，团队发展
  • C、业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理
  • D、员工规划，资源外购，团队发展，业主管理
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1.人力资源管理的主要程序是：A.组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B.组织规划,人员招募,团队发展C.业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D.员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

2.在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()A、人力资源规划B、项目团队组建C、项目团队建设D、项目团队管理

3.项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。A.管理项目团队B.监督项目团队C.精简项目团队D.提升项目团队

4.在项目人力资源管理的主要过程中，(52)的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。A．项目团队管理B．项目团队建设C．组建项目团队D．人力资源计划编制

更多“人力资源管理的主要程序是：（）A、组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B、组织规划，人员招募，团队发展C、业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D、员工规划，资源外购，团队发展，业主管理”相关问题

  • 第1题：

    项目人力资源管理就是有效地发挥每一个项目参与人作用的过程。关于项目人力资源管理说法正确的是()。

    A.项目人力资源管理包括人力资源计划编制

    B.项目人力资源管理包括组建项目团队

    C.项目人力资源管理包括项目团队建设

    D.项目人力资源管理包括管理项目团队


    答案：ABCD

  • 第2题：

    项目人力资源管理的主要过程中，__________的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改 进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A．项目团队管理 B．项目团队建设 C．组建项目团队 D．人力资源计划编制


    正确答案：B
    要点解析：项目团队建设的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。

    项目人力资源计划编制确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系，并记录下来形书面文件，其中也包括项目人员配备管理计划。
    项目团队组建的主要目标是：通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
    项目团队管理的主要目标是：跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效，提供反馈，解决问题协调变更以提高项目绩效。

  • 第3题：

    在施工人力资源管理中，提倡员工采取主动行动弥补业绩中的不足，鼓励员工在事业上取得更大的成绩属于（ ）。

    A．编制组织和人力资源规划

    B．组织项目管理班子人员的获取

    C．管理项目管理班子的成员

    D．团队建设


    正确答案：C

  • 第4题：

    建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为( )。

    A:项目的组织规划
    B:项目的人员获取和任用
    C:团队能力建设
    D:薪酬管理
    E:绩效评价

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述，正确的是：（）。

    A.新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险
    B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
    C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争
    D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目人力资源管理中的领导和管理，正确选项是D。
    A选项：新团员的加入会增加项目风险。
    B选项：项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队，管理项目团队四个过程。
    C选项：项目经理对于有利的冲突，不需要减少。
    D选项：项目经理不仅需要有管理能力也需要有领导的能力。

  • 第6题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

    • A、团队建设
    • B、管理与项目有关的所有人员
    • C、组织项目管理班子人员的获取
    • D、编制组织和人力资源规划
    • E、签订劳动合同

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    下列哪个过程包括确定项目角色，责任和报告关系，并开发职员管理计划（）

    • A、管理项目团队
    • B、人力资源规划
    • C、建设项目团队
    • D、组建项目团队

    正确答案:B

  • 第8题：

    项目人力资源管理不包括以下哪个过程？（）

    • A、估算项目资源
    • B、管理项目团队
    • C、组建项目团队
    • D、建设项目团队

    正确答案:A

  • 第9题：

    建设项目人力资源管理包括（）。

    • A、人员沟通
    • B、组织规划
    • C、人员任用
    • D、团队能力开发
    • E、薪酬管理与激励

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。
    A

    项目的组织规划

    B

    项目的人员获取和任用

    C

    团队能力建设

    D

    薪酬管理

    E

    绩效评价


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪个过程包括确定项目角色，责任和报告关系，并开发职员管理计划（）
    A

    管理项目团队

    B

    人力资源规划

    C

    建设项目团队

    D

    组建项目团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)项目管理中人力资源管理的主要任务是（ ）
    A.编制组织和人力资源规划
    B.组织项目管理班子人员的获取
    C.团队建设
    D.进行合理的经济分配
    E.管理项目管理班子成员

    答案:ABCE

  • 第13题：

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。

    A、新团员加入到项目团队中，他们的经验水平将会降低项目风险

    B、项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程

    C、项目经理对于所有冲突要设法解决或减少，鼓励团队成员良性竞争

    D、项目团队中项目经理的管理能力和管理能力二者缺一不可


    参考答案D

  • 第14题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。

    A．团队建设

    B．管理与项目有关的所有人员

    C．组织项目管理班子人员的获取

    D．编制人力资源规划

    E．进行项目与外界组织的协调


    正确答案：ACD

  • 第15题：

    （ ）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

    A.组建项目团队
    B.规划人力资源管理
    C.管理项目团队
    D.建设项目团队

    答案：B
    解析：
    规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

  • 第16题：

    建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。

    A:组织规划
    B:人员招聘
    C:人员作用
    D:团队能力开发
    E:薪酬管理与激励

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第17题：

    确定并记录项目角色、职责、汇报关系，并创建人员配备管理计划的过程称为：（）

    • A、规划范围
    • B、规划人力资源管理
    • C、规划质量
    • D、管理项目团队

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据项目对人力资源的需求，建立项目组织结构是（）的任务之一。

    • A、团队建设
    • B、管理项目管理班子的成员
    • C、项目管理班子人员获取
    • D、编制组织和人力资源规划

    正确答案:D

  • 第19题：

    项目管理中人力资源管理的主要任务是（）

    • A、编制组织和人力资源规划
    • B、组织项目管理班子人员的获取
    • C、团队建设
    • D、进行合理的经济分配
    • E、管理项目管理班子成员

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。

    • A、项目团队管理
    • B、提高人力资源花费
    • C、项目团队解散
    • D、提高团队素质

    正确答案:A

  • 第21题：

    对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。

    • A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
    • B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
    • C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
    • D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    建设项目人力资源管理包括（）。
    A

    人员沟通

    B

    组织规划

    C

    人员任用

    D

    团队能力开发

    E

    薪酬管理与激励


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人力资源管理的主要程序是：（）
    A

    组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励

    B

    组织规划，人员招募，团队发展

    C

    业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理

    D

    员工规划，资源外购，团队发展，业主管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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