不能作为检验WBS是否定义完全、项目的所有任务是否都被完全分解的依据()
第1题:
第2题:
工作分解完全的标准包括()
A 可交付成果
B 有明确的开始和结束时间
C 耗时容易评估
D成本容易评估
E.工作可以独立安排
第3题:
第4题:
创业团队的领导者在任务分配阶段,应当注意哪些要点:()
第5题:
判断一项交易是否应作为货物进出口的标准是()
第6题:
关于项目工作分解的几个主要步骤的说法,错误的是()
第7题:
()不能作为检验WBS是否定义完全、项目的所有任务是否都被完全分解的依据。
第8题:
在工程项目管理中采取工作分解结构进行检验时需要考虑到()。
第9题:
需要完成的所有项目任务
检查各部门的任务分配是否均衡、适当、如有必要则需进一步优化
是否确定了相关任务之间的联系
就责任矩阵和项目成员沟通,让每个人都清楚自己在项目中的任务和要求,E.时间安排是否符合情理且满足项目进度要求
第10题:
评价活动的目标
评价活动的内容
评价活动的准备
评价活动的过程
第11题:
明并识别出项目的各主要组成部分;确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;核实分解的正确性;确定可交付成果的组成元素。
明并识别出项目的各主要组成部分;确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;确定可交付成果的组成元素;核实分解的正确性。
确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;明并识别出项目的各主要组成部分;确定可交付成果的组成元素;核实分解的正确性。
明并识别出项目的各主要组成部分;核实分解的正确性;确定每个可交付成果的详细程度是否已经达到了足以编制成本和历时估算;确定可交付成果的组成元素。
第12题:
是否明确定义了每个任务的开始和结束
是否每个任务都有一个可交互成果
是否容易估算成本
是否明确了变更申请
第13题:
进度控制重要的一个组成部分是 ()
A 确定进度偏差是否需要采取纠正措施
B 定义项目的可交付成果所需要的活动
C 评估WBS 定义是否足以支持进度计划
D 确保项目队伍的士气高昂,发挥团队成员的潜力
第14题:
某机床厂按照目标管理的原则,把目标管理分为三个阶段进行,其中第一个阶段是目标制订阶段。下面是目标制订的过程。一、总目标的制订二、部门目标的制订三、目标的进一步分解和落实
36. 该机床厂采用()的方法将任务分解到个人。
A、工作分解结构
B、头脑风暴法
C、绩效循环
D、绩效评估
37. 在任务分解的过程中,()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
A、分解的最低一层是否必需
B、每项任务的定义是否清晰完整
C、项目的主要工作是否已经明确
D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
38. 在任务分解的过程中,完成()的工作后,需要核实分解的正确性。
A、明确并识别项目的主要工作任务
B、确定每个工作任务已经非常详细,并可用于编制成本估算和时间估算
C、确定每个工作任务的组成部分
D、每个团队分头执行各自的任务
39. 为了了解目标的实施情况,机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。
A、领导重视
B、深入交流
C、存在信任
D、员工积极
40. 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是()。
A、自我评估
B、私下聊天
C、主管领导评估
D、汇报
第15题:
第16题:
在准备工作分解结构的时候,没有现成的工作分解结构模板可以利用,项目经理首先应该()
第17题:
检验项目工作是否完成,需要使用()
第18题:
你已经被任命为一个新项目的经理,必须编制一份项目计划。为了给项目提供整体框架,你决定准备一个工作分解结构(WBS)来说明工作的复杂程度和工作量的大小。但是现在没有现成的WBS摸板可供利用。为准备WBS,你做的第一步是:()
第19题:
采取责任矩阵的工程管理方法时需要考虑到()。
第20题:
是否明确定义了每个任务的开始和结束
是否每个任务都有一个可交付成果
是否容易估算成本
是否明确了变更申请
第21题:
任务分配的是否到位
任务分配的是否明确
任务分配的是否情绪
任务分配的是否有效
第22题:
对
错
第23题:
每个元素的起始点是否已准确规定
每个元素的状态和完成情况是否都被量化
是否确定了相关元素之间的联系
时间安排是否符合情理且满足项目进度要求
搞清参加项目的人员的个人特点,以便进行合理分工