员工C为方便工作，用手机对华为内网上的一些培训材料、项目案列拍照，以便平时查询，不算信息安全违规。

题目

员工C为方便工作，用手机对华为内网上的一些培训材料、项目案列拍照，以便平时查询，不算信息安全违规。

相似考题

1.你负责一个在整个机构范围内进行的项目管理培训。在这种情况下,你切实的工作结果是()?A.员工们能有效地运用培训内容B.为每个课程提供培训材料C.对完成课程的每个人发给结业证书D.完成你在目录上列出的培训课程

2.你正在负责一个面向全公司的项目管理培训的课程．在这种情况下，你的无形工作成果是A、能有效应用培训内容的员工B、每一门课程的培训材料C、为完成培训的员工颁发的结业证D、你的培训课程目录

3.对于一些纸质材料可以通过拍照的方式进行资源备份。()此题为判断题(对，错)。

4.根据案料：M公司采用的员工培训评估方法有( )。A.测试比较法B.工作绩效法C.工作标准评价法D.同类员工评价法

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    银行业金融机构应当将员工培训教育作为案防工作的重要内容,建立完善的员工合规及案防培训体系,制定()和(),建立配套的(),并与员工()晋升等挂钩。


    参考答案：合规及案防培训计划;重点业务培训方案;培训考核机制;岗位、待遇、职务

  • 第2题：

    M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。 在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。 公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括：（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。
    根据以上材料,回答94-97题:
    根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（　）。

    A.测试比较分析法
    B.工作绩效评价法
    C.工作标准对照评价法
    D.同类员工比较评价法

    答案：A,B,D
    解析：
    （1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效，这是用的测试比较分析法；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高，这属于工作绩效评判法；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现，这属于主管或下属评价法；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估，这属于同类员工比较评价法。

  • 第3题：

    各培训承接部门须为新进员工指定一位资深员工作为新员工的导师，开展培训并对新进员工进行培训评估。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

    • A、员工培训开发的战略性规划
    • B、员工培训开发管理规划
    • C、培训开发项目规划
    • D、管理人员培训规划

    正确答案:A

  • 第5题：

    特许经营企业员工培训与开发的技术与方法有（）。

    • A、角色扮演法
    • B、案例研究
    • C、网上培训
    • D、工作轮换

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    你负责一个在整个机构范围内进行的项目管理培训。在这种情况下，你切实的工作结果是（）？

    • A、员工们能有效地运用培训内容
    • B、为每个课程提供培训材料
    • C、对完成课程的每个人发给结业证书
    • D、完成你在目录上列出的培训课程

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下说法正确的是（）

    • A、 上班时要把手机关机，并放在票箱内
    • B、 为方便找零，可自备一些零钞，但不得和备用金放在一起
    • C、 女员工可在票箱内放些简单的化妆工具以随时补妆
    • D、 票箱内可放些文件汇编方便工作时查验

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    （）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用
    A

    员工培训开发的战略性规划

    B

    员工培训开发管理规划

    C

    培训开发项目规划

    D

    管理人员培训规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）
    A

    海尔

    B

    联想

    C

    华为

    D

    沃尔玛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    你正在负责一个面向全公司的项目管理培训的课程．在这种情况下，你的无形工作成果是（）
    A

    能有效应用培训内容的员工

    B

    每一门课程的培训材料

    C

    为完成培训的员工颁发的结业证

    D

    你的培训课程目录


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有（）
    A

    员工培训者的工作安排

    B

    受训人员的工作情况

    C

    需求和时机

    D

    员工培训的内容

    E

    员工培训的目标


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (2013.10单17)对新员工进行“入模子”培训的典型企业是 ( )
    A

    海尔

    B

    联想

    C

    华为

    D

    沃尔玛


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有()。

    A:员工培训者的工作安排
    B:受训人员的工作情况
    C:需求和时机
    D:员工培训的内容
    E:员工培训的目标

    答案：B,C
    解析：
    员工培训项目实施时间的确定，一般要考虑两个因素：①需求和时机；②受训人员的工作情况。时间选择合理不仅可以保证员工培训能够及时地满足组织和个人的需求，而且可以有效地降低培训成本，同时也有利于受训者安心学习和训练，促进员工培训质量和效果的提高。

  • 第14题：

    调查企业从业员工现状的目的是为了确定（ ）。

    A.培训项目费用预算
    B.哪些员工需要培训
    C.培训工作如何开展
    D.培训的项目和内容

    答案：B
    解析：
    调查企业从业员工现状的目的是为了确定企业中哪些员工需要培训。其调查内容主要包括：确定五年内退休的员工及人数，通过培训即可晋升上级职位的员工及人数，因工作态度不好必须实施培训的员工及人数，因工作技能和绩效不佳而不能提升的员工及人数等。

  • 第15题：

    银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。

    • A、接轨管理
    • B、培训教育
    • C、薪酬等级
    • D、违规操作

    正确答案:B

  • 第16题：

    在公共场合，正确使用手机的有（）

    • A、在会议或重要集合集会中，将手机铃声调为震动或静音
    • B、开会时，有重要电话，就直接接听了
    • C、手机拍照方便，就随意拍照，即使在剧院、餐馆等地方也对着行人拍照

    正确答案:A

  • 第17题：

    对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（）

    • A、海尔
    • B、联想
    • C、华为
    • D、沃尔玛

    正确答案:B

  • 第18题：

    网格管理员要掌握一些简单、基本的拍照常识，学会运用手机拍照现场取证，用图文信息（）上传报送事件信息。

    • A、准确
    • B、描述
    • C、快速
    • D、马上

    正确答案:C

  • 第19题：

    《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括（）

    • A、建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案
    • B、强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴
    • C、强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度
    • D、规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    网格管理员要掌握一些简单、基本的拍照常识，学会运用手机拍照现场取证，用图文信息（）上传报送事件信息。
    A

    准确

    B

    描述

    C

    快速

    D

    马上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    那儿真漂亮，但我们忘带照相机了，就用手机拍了一些照片。★他们带了相机去拍照。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    员工C为方便工作，用手机对华为内网上的一些培训材料、项目案列拍照，以便平时查询，不算信息安全违规。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    《兴业银行案防工作管理办法》对人员管理的要求包括（）
    A

    建立员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案

    B

    强化员工职业规范约束，将员工入职前背景考察、员工职业操守、八小时内外行为监督等纳入案防管理范畴

    C

    强化员工异常行为监测，加强对员工参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、洗钱、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假等异常行为的监督检查与排查力度

    D

    规范信访举报制度，对员工积极检举、抵制违法违规行为和堵截案件视实际情况给予奖励


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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