“培育卓越的人才”意思的是什么？

题目

“培育卓越的人才”意思的是什么？

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1.对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人，人力资源社会保障部将予以()。

2.培育新要素,要()A.培育新技术B.培育新人才C.培育新信息D.培育新融资E.培育新资源能源的来源

3.人员流程包括人才评估、人才培育和()三个步骤A.人才磨炼B.人才激励C.人才吸纳D.人才稳定

4.中国移动打造卓越品质的主要驱动元素是：卓越的运营体系、卓越的组织、()。A.卓越的人才B.卓越的企业管理C.卓越的组织结构D.卓越的经营理念

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  • 第1题：

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（ ）、创造卓越绩效。

    A.开展卓越服务
    B.培育卓越人才
    C.深化卓越服务
    D.打造卓越队伍

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    卓越绩效自我评价的意义是什么？


    正确答案: 1）挖掘组织应对动态竞争环境的优势，增强自信心，并作为质量奖申报和现场评审准备的重点；寻找影响未来发展和成功的改进机会，使组织的改进过程和活动能针对最需要改进的地方，并提出改进建议。
    2）为结合企业实际增进对标准的理解，并围绕标准要求展开讨论与交流提供了良好的机会；为内部人员建立起统一的思想理念，达到目标和行动的一致提供了有效的手段。
    3）有利于培养一批熟悉卓越绩效评价方法和技巧，具有系统视野的自评师。
    4）提供了一个有力的系统诊断工具，一种依据事实、而不是个人感觉的评审方法，最终为改进组织经营活动提供了一种严格的、结构化的方法。
    5）将企业的使命、愿景与其经营战略和实施过程、经营结果密切地联系起来。
    6）通过定期的自我评价，为测评组织经营管理的成熟度/卓越度，衡量组织在不同时期的进步提供了方法。

  • 第3题：

    英国的上议员成员由绅士组成，这些人才能卓越，代表着人民的智慧。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    卓越的创新型校企合作平台可以为“工匠精神”的培育“补充营养”。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    为促进人才优先发展，以下哪个措施不属于“实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策”（）。

    • A、实施杰出人才培育引进计划
    • B、深化和拓展“孔雀计划”
    • C、吸引集聚金融产业发展需要的专业人才
    • D、培育引进高层次创新创业预备项目团队

    正确答案:C

  • 第6题：

    要“成为卓越品质的创造者”，需要：（）

    • A、打造卓越的运营体系
    • B、建设卓越的组织
    • C、培育卓越的人才
    • D、吸纳雄厚的资金

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    为了推行自主保养，必须培育精通设备的人才（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越”实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、（）、创造卓越绩效。

    • A、开展卓越服务
    • B、培育卓越人才
    • C、深化卓越服务
    • D、打造卓越队伍

    正确答案:C

  • 第9题：

    国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。

    • A、追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
    • B、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
    • C、追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
    • D、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    卓越的创新型校企合作平台可以为“工匠精神”的培育“补充营养”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人，人力资源社会保障部将予以（）。

    正确答案： 通报表扬
    解析： 根据《人力资源社会保障部关于开展第十四届高技能人才评选表彰活动的通知》要求，对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出个人，我部将予以通报表扬。

  • 第12题：

    单选题
    “人杰地灵”主要是什么意思？
    A

    人口众多

    B

    风景优美

    C

    历史悠久

    D

    地方好、人才多


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中国移动“从优秀到卓越”战略的重要举措有哪些？（）

    • A、培育先进企业文化
    • B、锤炼持久核心能力
    • C、塑造卓越企业形象
    • D、打造精品网络

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    下列属于江苏省人才工程的有（）。

    • A、人力资源服务业高端人才培育工程
    • B、人力资源服务业领军人才建设工程
    • C、“333”工程
    • D、科技企业家培育工程

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    铸造中国移动卓越的企业品质，是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉，下列选项中，不属于成为卓越品质的创造者的驱动的有（）

    • A、打造卓越的运营体系
    • B、建设卓越的组织
    • C、培育卓越的人才
    • D、打造创新型团队

    正确答案:D

  • 第16题：

    高等学校教师是专门人才的培育者。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于实施“智汇平度”人才工程的12条意见中，属于加快高层次创新创业人才引进培育的是（）

    • A、实施优秀实用人才培养工程
    • B、实施顶尖人才突破工程
    • C、实施领军人才引领工程
    • D、实施技能人才引进培育工程

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    中国移动如何才能成为卓越品质的创造者（）

    • A、必须打造卓越的运营体系
    • B、必须建立卓越的治理结构
    • C、必须建设卓越的组织
    • D、必须培育卓越的人才

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    “建设卓越的组织”意思的是什么？


    正确答案:中国移动不断实现组织的自我超越与完善，努力形成创新、高效、和谐的学习型组织，积极承担社会责任，成为社会有机体中的优秀组成部分.

  • 第20题：

    国家电网公司的是战略目标是（）。

    • A、努力超越，追求卓越
    • B、以人为本，忠诚企业，奉献社会
    • C、电网坚强，资产优良，服务优质，业绩优秀
    • D、建设一流人才队伍，实施大科研，创造大成果，培育大产业

    正确答案:C

  • 第21题：

    国家电网公司的企业精神是（）。 

    • A、以人为本，忠诚企业，奉献社会
    • B、努力超越，追求卓越
    • C、电网坚强，资产优良，服务优质，业绩优秀
    • D、建设一流人才队伍，实施大科研，创造大成果，培育大产业

    正确答案:B

  • 第22题：

    问答题
    “培育卓越的人才”意思的是什么？

    正确答案： 中国移动将致力于培养富于远见、充满激情、意志坚定、勤奋务实、诚实守信、认真负责、尊重他人、乐于分享、职业化的人才队伍.
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    “建设卓越的组织”意思的是什么？

    正确答案： 中国移动不断实现组织的自我超越与完善，努力形成创新、高效、和谐的学习型组织，积极承担社会责任，成为社会有机体中的优秀组成部分.
    解析： 暂无解析

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