《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的B、患职业病的C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的E、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
题目
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
- A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
- B、患职业病的
- C、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
- D、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
- E、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
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第1题：
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。A、故意犯罪的
B、患职业病的
C、醉酒或者吸毒的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
E、自残或者自杀的
参考答案：A、C、E
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第2题：
《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）答案：错解析：《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第3题：
《工伤保险条例》主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。（ ）答案：对解析：〈工伤保险条例〉主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四、十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。 -
第4题：
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列（）之一的，应当认定为工伤
- A、患职业病的
- B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
- C、工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的工作受到伤害的
- D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
- E、下班后回家路上受到事故伤害的
正确答案:A,B,D -
第5题：
《工伤保险条例》第十五条职工有哪些情形之一的，视同工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 -
第6题：
工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
第7题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
- A、因违反治安管理死亡的
- B、因犯罪死亡的
- C、醉酒导致死亡的
- D、自残的
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）
- A、在上下班途中，受到机动车事故伤害的
- B、酗酒导致伤亡的
- C、患职业病的
正确答案:B -
第9题：
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。
正确答案:醉酒导致伤亡的 -
第10题：
单选题国务院法制办公室： 大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中，对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，只要职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤，不需要考虑职工是否违章。另一种意见则认为，虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为，但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中，但因其违反交通规则，属于违反治安管理的情形，因此不能认定为工伤。 以上哪种意见为妥，请予明示。 辽宁省人民政府法制办公室 二00四年十一月一日 根据所给材料，判断下列选项中正确的公文标题（）。A辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的报告
B辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示
C辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的意见
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A故意犯罪
B醉酒
C吸毒
D自残或者自杀
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题按照《工伤保险条例》第十四条的规定，以下不属于工伤的是（）。正确答案： 醉酒导致伤亡的解析： 暂无解析 -
第13题：
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。参考答案：醉酒或者吸毒的
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第14题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的，()为工伤。A:应当认定
B:应当视同
C:可以认定
D:可以视同答案：A解析：依据《工伤保险条例》第14条的规定可知，职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的应当认定为工伤。 -
第15题：
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。 -
第16题：
职工有何种情形的，应当认定为工伤？
正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
第17题：
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 故意犯罪的；
醉酒或者吸毒的；
自残或者自杀的。 -
第18题：
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。
- A、故意犯罪
- B、醉酒
- C、吸毒
- D、自残或者自杀
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
正确答案: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述） -
第20题：
《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有（）。
- A、三种情形
- B、四种情形
- C、五种情形
- D、七种情形
正确答案:D -
第21题：
单选题《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤（）A在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B酗酒导致伤亡的
C患职业病的
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。正确答案： 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（社保法中关于不认定为工伤的表述是，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤，有四条。根据题目的表述，此处使用工伤保险条例中的表述）解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。A因违反治安管理死亡的
B因犯罪死亡的
C醉酒导致死亡的
D自残的
正确答案： D,C解析： 暂无解析