下列选项中，（）的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。A、矩阵制组织结构形式B、分部制组织结构形式C、直线-参谋制组织结构形式D、网络制组织结构形式

题目

下列选项中，（）的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。

  • A、矩阵制组织结构形式
  • B、分部制组织结构形式
  • C、直线-参谋制组织结构形式
  • D、网络制组织结构形式
相似考题

1.下列选项中,属于管理者职能的是()。A、计划B、执行C、领导D、控制

2.下列选项中不属于行政执行“组织准备”内容的是()。A.建立或确定执行机构B.配备行政人员C.制定严格的规章制度D.准备办公设施

3.管理学中所讲的人员配备主要是指对组织中()。A、全体人员的配备B、主管人员的配备C、非主管人员的配备D、高层管理者的配备

4.管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。()

更多“下列选项中，（）的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同”相关问题

  • 第1题：

    管理者在管理过程中承担的职能是( )

    A.计划

    B.组织

    C.人员配备

    D.指导和领导

    E.控制


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    在进行合同分析以后，应由( )作“合同交底”。（2012）

    A.合同管理人员向各层次管理者
    B.各层次管理者向合同管理人员
    C.合同管理人员向劳务作业人员
    D.项目经理向合同管理人员

    答案：A
    解析：
    合同和合同分析的资料是工程实施管理的依据。合同分析后，应向各层次管理者作“合同交底”，即由合同管理人员在对合同的主要内容进行分析、解释和说明的基础上，使大家熟悉合同中的主要内容、规定、管理程序，了解合同双方的合同责任和工作范围，各种行为的法律后果等，使大家都树立全局观念，使各项工作协调一致，避免执行中的违约行为。

  • 第3题：

    房地产经纪机构直线—参谋制组织结构形式的特点有（　　）。

    A、各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手
    B、配备的职能机构或人员对下级管理者无指挥权
    C、可以聘用专家，发挥他们的专长，弥补管理者之不足，且减轻管理者的负担职能
    D、部门和人员一般是按职能业务的性质分工，分别从事专业化管理
    E、直线—参谋制组织结构形式保证了管理者的统一指挥，避免了多头领导

    答案：A,B,C,E
    解析：
    直线—参谋制又称直线—职能制，是一种被广泛采用的企业组织结构形式。其特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。这种形式的优点在于：①职能机构和人员一般是按管理业务的性质（如销售、企划、财务、人事等）分工，分别从事专业化管理，能够较好地弥补管理者专业能力的不足，并减轻管理者的负担；②这些职能机构和人员只是同级管理者的参谋和助手，不能直接对下级发号施令，从而保证管理者的统一指挥，避免了多头领导。

  • 第4题：

    下列哪个选项不是社会工作者在急诊服务中的角色。()

    A:充当病患及其家属的支持者
    B:充当急诊管理的协调者
    C:充当医护人员协助者
    D:充当医护人员的支持者

    答案：D
    解析：
    考点：社会工作者在急诊服务中的角色与功能。

  • 第5题：

    下列哪些选项属于职能型管理者负责的职能或运营（）。

    • A、财务
    • B、采购
    • C、人力资源
    • D、产品
    • E、客户服务

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    下列各选项中属于领导组织职能的有（）

    • A、设置机构
    • B、建立体制
    • C、分配权力
    • D、使用人员
    • E、反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    管理者在管理过程中承担的职能是（）

    • A、计划
    • B、组织
    • C、人员配备
    • D、指导和领导
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    下列哪个选项不是社会工作者在急诊服务中的角色()。
    A

    充当病患及其家属的支持者

    B

    充当急诊管理的协调者

    C

    充当医护人员的协助者

    D

    充当医护人员的支持者


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据《安全生产法》，下列关于设置安全生产管理机构或者配备安全管理人员的说法中，正确的是(    )
    A

    矿山和金属冶炼单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

    B

    危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构并配备专职或兼职安全生产管理人员

    C

    从业人员为120人的食品生产企业，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

    D

    从业人员为90人的印刷厂，必须设置安全生产管理机构，可以不配备专职或兼职安全生产管理人员


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列关于货币流通手段职能的正确表述为（）
    A

    货币在商品交换中起媒介作用时发挥流通手段职能

    B

    充当流通手段职能的货币必须是足值的货币

    C

    充当流通手段职能的货币不能是货币符号

    D

    充当流诵手段职能的货币不能是观念上的货币

    E

    充当流通手段职能的货币可以是不足值货币


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列哪些选项属于职能型管理者负责的职能或运营（）。
    A

    财务

    B

    采购

    C

    人力资源

    D

    产品

    E

    客户服务


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在进行合同分析以后，应由（）作"合同交底"。
    A

    各层次管理者向合同管理人员

    B

    合同管理人员向各层次管理者

    C

    合同管理人员向项目经理

    D

    项目经理向合同管理人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施工合同的实施中，应由（ ）进行建设工程施工合同交底。

    A.项目经理向合同管理人员
    B.项目技术负责人向合同管理人员
    C.项目技术负责人向各层次管理者
    D.合同管理人员向各层次管理者

    答案：D
    解析：
    合同和合同分析的资料是工程实施管理的依据。合同分析后，应向各层次管理者作“合同交底”，即由合同管理人员在对合同的主要内容进行分析、解释和说明的基础上，通过组织项目管理人员和各个工程小组学习合同条文和合同总体分析结果，使大家熟悉合同中的主要内容、规定、管理程序，了解合同双方的合同责任和工作范围，各种行为的法律后果等，使大家都树立全局观念，使各项工作协调一致，避免执行中的违约行为。项目经理或合同管理人员应将各种任务或事件的责任分解，落实到具体的工作小组、人员或分包单位。

  • 第14题：

    在进行合同分析以后，应由（　）作“合同交底”。
    A、各层次管理者向合同管理人员
    B、合同管理人员向劳务作业人员
    C、项目经理向合同管理人员
    D、合同管理人员向各层次管理者


    答案：D
    解析：
    本题考查的是施工合同交底的任务。合同和合同分析的资料是工程实施管理的依据。合同分析后，合同管理人员应向各层次管理者做“合同交底”。参见教材P324。

  • 第15题：

    为各层级管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，但职能机构或人员对下级管理者无权指挥。这种房地产机构的组织结构形式是（ ）。

    A.直线制
    B.直线-职能制
    C.事业部制
    D.矩阵制

    答案：B
    解析：
    直线-职能制；
    直线-职能制又称为直线-参谋制，是一种被广泛采用的企业组织结构形式，其特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当各级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。

  • 第16题：

    在进行合同分析以后，应由（）作"合同交底"。

    • A、各层次管理者向合同管理人员
    • B、合同管理人员向各层次管理者
    • C、合同管理人员向项目经理
    • D、项目经理向合同管理人员

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于货币流通手段职能的正确表述为（）

    • A、货币在商品交换中起媒介作用时发挥流通手段职能
    • B、充当流通手段职能的货币必须是足值的货币
    • C、充当流通手段职能的货币不能是货币符号
    • D、充当流诵手段职能的货币不能是观念上的货币
    • E、充当流通手段职能的货币可以是不足值货币

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    在组织中，人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此，原因在于（）

    • A、管理者是管理活动的主体，组织中的各项管理职能
    • B、管理者在组织成员中具有特殊地位
    • C、管理者的素质与能力水平，对组织的兴衰有着重要的影响
    • D、A与B
    • E、A和B和C

    正确答案:E

  • 第19题：

    下列选项中不属于行政执行“组织准备”内容的是（）

    • A、建立或确定执行机构
    • B、配备行政人员
    • C、制定严格的规章制度
    • D、准备办公设施

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    管理者在管理过程中承担的职能是（）。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    人员配备

    D

    指导和领导

    E

    控制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列选项中，（）的特点是为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权。
    A

    矩阵制组织结构形式

    B

    分部制组织结构形式

    C

    直线-参谋制组织结构形式

    D

    网络制组织结构形式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为各层次管理者配备职能机构或人员，充当同级管理者的参谋和助手，分担一部分管理工作，但这些职能机构或人员对下级管理者无指挥权的房地产经纪机构组织结构形式是(  )。
    A

    直线职能制

    B

    分部制

    C

    矩阵制

    D

    网络制


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    在进行合同分析以后，应由（ ）作“合同交底”。*
    A

    合同管理人员向各层次管理者

    B

    各层次管理者向合同管理人员

    C

    合同管理人员向劳务作业人员

    D

    项目经理向合同管理人员


    正确答案： A
    解析：

相关内容