下列选项中,属于管理者职能的是()。A、计划B、执行C、领导D、控制

题目
下列选项中,属于管理者职能的是()。

A、计划

B、执行

C、领导

D、控制

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1.下列选项中,属于县政府在小城镇发展方面核心职能的是()。A、建设职能B、协调职能C、立法职能D、监察职能

2.下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（ ）。A.补偿职能 B.调节职能 C.效益职能 D.衡量职能

3.下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（ ）。A.基本职能设计 B.关键职能设计 C.职能分解 D.职能调整

4.下列选项不属于轨道交通安全管理的职能的是()A、组织职能B、激励职能C、预防职能D、控制职能

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  • 第1题：

    下列选项属于政府公共关系职能的是

    A.执行职能
    B.协调沟通职能
    C.决策指挥职能
    D.监督职能

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    下列选项中，属于公共财政职能的有（ ）。

    A、资源配置职能
    B、收入分配职能
    C、调控经济职能
    D、稳定社会职能
    E、监督管理职能

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是公共财政及其特征。公共财政的职能有：资源分配职能；收入分配职能；调控经济职能；监督管理职能。

  • 第3题：

    【单选题】35.下表统计了不同层次的管理者与其花在各项管理职能上的时间分布，请据此分析，下列哪个选项的说法是错误的（)？ 管理职能 管理者层次 管理职能所占时间 计划 组织 领导 控制 高层管理者 28% 36% 22% 14% 中层管理者 18% 33% 36% 13% 基层管理者 15% 24% 51% 10%

    A．所有管理者承担着相同的管理职能

    B．随着管理者层次的提升，管理者将从事较多的计划工作

    C．不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的

    D．对高层管理者而言，因其很少从事领导工作，所以不必具备人际技能


    对高层管理者而言，很少从事领导工作，所以不必具备人际技能

  • 第4题：

    下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是()。

    A:补偿职能
    B:调节职能
    C:效益职能
    D:衡量职能

    答案：D
    解析：
    本题考查的是薪酬体系设计的基本要求。

  • 第5题：

    下列选项中，不属于保险派生职能的是()。

    A:融通资金职能
    B:防灾防损职能
    C:补偿损失职能
    D:分配职能

    答案：C
    解析：
    保险的派生职能包括融通资金职能、防灾防损职能、社会管理职能、分配职能和风险监督职能。选项C为保险的基本职能之一。

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