"十二五"时期,国家健全节能减排激励约束机制的政策导向包括()。
第1题:
企业信用体系建设的举措包括()
第2题:
企业制度建设和机制建设情况:建立健全符合国家有关法律、法规和经营要求的(),内控机制、()机制和()机制明确,并且得到有效实施和执行;
第3题:
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括()
第4题:
我国节能减排的保障措施包括()
第5题:
《“十二五”节能减排综合性工作方案》中要求进一步形成()为主导、()为主体、()有效驱动、全社会共同参与的推进节能减排工作格局,确保实现“十二五”节能减排约束性目标,加快建设()型、()型社会。
第6题:
要健全完善的工作机制,要加强预警监测机制、协调联动机制、督导检查机制、激励与约束机制、()建设。
第7题:
本着“()”的原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。
第8题:
关于"十二五"节能减排总体要求的表述,错误的是()。
第9题:
国家节能减排工作重点包括()。
第10题:
提高政府保障能力
强化节能减排目标责任考核
健全节能减排法律法规和标准
完善资源性产品价格形成机制和资源环境税费制度
合理控制能源消费总量
第11题:
目标导向不同
分配形式不同
绩效评价不同
约束机制不同
第12题:
实行工资分类管理
完善工资正常调整机制
建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制
健全收入分配宏观调控机制
第13题:
非政府组织在人力资源激励方面存在的差异包括()。
第14题:
落实好创新驱动发展战略,必须健全国家创新政策导向机制,为创新驱动提供良好的体制机制保障。
第15题:
管理激励与约束机制设计模型为()。
第16题:
院出台的《节能减排“十二五”规划》的基本原则为()。
第17题:
在激励机制健全的情况下,预算指标既具有约束功能,又具有激励功能。
第18题:
组织文化的功能包括:导向功能、约束功能、()、激励功能、()和调适功能。
第19题:
国家“十二五”节能减排综合性工作方案就动员全社会参与节能减排提出了哪些工作任务?
第20题:
公司治理机制包括()
第21题:
完善节能减排投入机制
完善促进节能减排的经济政策
推广节能减排市场化机制
深入实施节能减排科技专项行动
第22题:
第23题:
坚持强化责任、健全法制、完善政策、加强监管相结合,建立健全激励和约束机制
坚持降低能源消耗强度、减少主要污染物排放总量、合理控制能源消费总量相结合,形成加快转变经济发展方式的倒逼机制
坚持优化产业结构、推动技术进步、强化工程措施、加强管理引导相结合,大幅度提高能源利用效率,显著减少污染物排放
进一步形成市场为主导、企业为主体、全社会共同参与的推进节能减排工作格局
第24题: