6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）A、直接工程费B、社会保障费C、企业管理费D、人工费

题目

6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）

  • A、直接工程费
  • B、社会保障费
  • C、企业管理费
  • D、人工费
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1.6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（ ）。A．措施费B．管理费C．工程建设其它费用D．人工费

2.根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44 号）的规定，企业管理费中的劳动保险和职工 福利费，可以包括（ ）发生的费用。 A、夏季防暑降温 B、工作服 C、专业技术人员继续教育 D、职工死亡丧葬补助费

3.施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人( )。A.人工费 B.企业管理费 C.规费 D.其他费用

4.6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于( )。A．工会经费B．劳动保险费C．职工养老保险费及待业保险费D．保险费

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  • 第1题：

    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入( )。

    A.人工费
    B.企业管理费
    C.规费
    D.其他费用

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入（）。

    • A、人工费
    • B、企业管理费
    • C、规费
    • D、其他费用

    正确答案:B

  • 第3题：

    病假在六个月以上的工资应当归于（）。

    • A、直接工程费
    • B、企业管理费
    • C、直接费
    • D、规费

    正确答案:B

  • 第4题：

    北京职工死亡丧葬补助费发放标准多少？


    正确答案: 根据北京养老保险政策规定，北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别，职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等项费用开支。同时今后北京不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。如需了解更多，请拨打北京社会保障局服务热线010-123333。

  • 第5题：

    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。

    • A、现场管理费
    • B、企业管理费
    • C、直接工程费
    • D、措施费

    正确答案:B

  • 第6题：

    建筑安全生产工人六个月以上的病假期间的工资应计入（　）。

    • A、社会保障费
    • B、企业管理费
    • C、人工费
    • D、医疗保险费

    正确答案:B

  • 第7题：

    6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于（）。

    • A、工会经费
    • B、劳动保险费
    • C、保险费
    • D、职工养老保险费及待业保险费

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）2—6个月计发

    • A、按上年度原企业职工月平均工资
    • B、按年度当地职工月平均工资
    • C、按死亡时当地平均基本养老金
    • D、按死亡时原企业平均基本养老金

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    建筑安全生产工人六个月以上的病假期间的工资应计入（　）。
    A

    社会保障费

    B

    企业管理费

    C

    人工费

    D

    医疗保险费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    病假在六个月以上的工资应当归于（）。
    A

    直接工程费

    B

    企业管理费

    C

    直接费

    D

    规费


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于直接工程费中人工费的是（）。
    A

    六个月以上的病假人员的工资

    B

    职工学习、培训期间的工作

    C

    住房补贴

    D

    女工哺乳时间的工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
    A

    现场管理费

    B

    企业管理费

    C

    直接工程费

    D

    措施费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    病假6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于( )。

    A.直接工程费
    B.现场管理费
    C.企业管理费
    D.间接费

    答案：A
    解析：
    根据现行规定，病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于直接工程费中的人工费。

  • 第14题：

    现场管理人员的工资应归入（）。

    • A、现场管理费
    • B、人工费
    • C、企业管理费
    • D、其他直接费

    正确答案:A

  • 第15题：

    6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。

    • A、措施费
    • B、管理费
    • C、工程建设其他费用
    • D、人工费

    正确答案:D

  • 第16题：

    仪表使用费应归入（）。

    • A、直接工程费
    • B、运营费
    • C、机械费
    • D、企业管理费

    正确答案:A

  • 第17题：

    建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（）。

    • A、人工费
    • B、劳动保险费
    • C、企业管理费
    • D、建筑管理费

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列不属于直接工程费中人工费的是（）。

    • A、六个月以上的病假人员的工资
    • B、职工学习、培训期间的工作
    • C、住房补贴
    • D、女工哺乳时间的工资

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）计发

    • A、按上年度当地职工月平均工资2—6个月
    • B、按上年度当地职工月平均工资12个月
    • C、按死亡时本人基本养老金2—6个月
    • D、按死亡时本人基本养老金12个月

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）
    A

    直接工程费

    B

    社会保障费

    C

    企业管理费

    D

    人工费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（）。
    A

    人工费

    B

    劳动保险费

    C

    企业管理费

    D

    建筑管理费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入（）。
    A

    人工费

    B

    企业管理费

    C

    规费

    D

    其他费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    仪表使用费应归入（）。
    A

    直接工程费

    B

    运营费

    C

    机械费

    D

    企业管理费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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