6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（ ）。A．措施费B．管理费C．工程建设其它费用D．人工费

题目

6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（ ）。

A．措施费

B．管理费

C．工程建设其它费用

D．人工费

相似考题

1.劳动保险费不包括( )。A．职工退职金B．六个月以内的病假人员工资C．抚恤费D．易地安家补助费

2.在设备安装工程费用中，施工企业管理人员的基本工资应归入( )。A．措施费B．规费C．直接工程费D．企业管理费

3.6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于( )。A．工会经费B．劳动保险费C．职工养老保险费及待业保险费D．保险费

4.在间接费用中，不属于劳动保险费的是（ ）。A．职工病假8个月期间的工资B．异地安家补助费C．职工退职金D．危险作业意外伤害保险费

更多“6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（ ）。A．措施费B．管理费C．工程建设其它费用D．人工费”相关问题

  • 第1题：

    根据现行《建筑安装工程费用项目组成》（建标【2013】44号），职工的劳动保险费应计入（）。

    A.规费
    B.企业管理费
    C.措施费
    D.人工费

    答案：B
    解析：
    劳动保险和职工福利费：是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费，集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。属于企业管理费。

  • 第2题：

    不应归入建筑安装工程人工费的是（ ）。

    A. 生产工人学习、培训期间工资
    B. 生产工人劳动保护费
    C. 生产工人工资性补贴
    D. 职工养老保险费


    答案：D
    解析：
    本题主要考查了人工费。

    D项：职工养老保险费属于规费，不属于人工费。因此，D项当选。

    ABC项：人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用，包括：

    （1）基本工资：按规定发放给生产工人的基本工资；

    （2）工资性补贴：按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴、住房补贴，流动施工津贴等；

    （3）生产工人辅助工资，指生产工人年有效施工天数以外的非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资等；

    （4）职工福利费：按规定计提的职工福利费；

    （5）生产工人劳动保护费：按规定发放的劳动保护用品的购置费及修理费。

    本题中，A对应（1），B对应（5），C对应（2）。因此，ABC项均属于人工费，不当选。

    本题为选非题，综上所述，本题正确答案为D项。

  • 第3题：

    根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号）的规定，企业管理费中的劳动保险和职工福利费，可以包括（　）发生的费用。

    A.夏季防暑降温
    B.工作服
    C.专业技术人员继续教育
    D.职工死亡丧葬补助费

    答案：A
    解析：
    本题考查的是建筑安装工程费用组成与计算（按照费用构成要素）。其中，企业支付的职工退休金、夏季防暑降温费用等，属于企业管理费中的劳动保险和职工福利费。工作服（B），属于企业管理费中的劳动保护费；专业技术人员继续教育所发生的费用（C），属于企业管理费中的职工教育经费；职工死亡丧葬补助费（D）、抚恤费，应列入规费中的养老保险费。

  • 第4题：

    根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的费用构成要素划分，施工企业按职工工资的规定比例计提的职工教育经费应列入（）。

    A.企业管理费
    B.人工费
    C.规费
    D.建设单位管理费

    答案：A
    解析：
    职工教育经费属于企业管理费。

  • 第5题：

    施工企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费，归入( )。

    A.人工费
    B.规费
    C.企业管理费
    D.其他费用

    答案：B
    解析：
    本题考核的是规费。规费是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用，其中包括社会保障费、养老保险费、失业保险费和医疗保险费。

  • 第6题：

    病假6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于( )。

    A.直接工程费
    B.现场管理费
    C.企业管理费
    D.间接费

    答案：A
    解析：
    根据现行规定，病假在6个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于直接工程费中的人工费。

  • 第7题：

    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入（）。

    • A、人工费
    • B、企业管理费
    • C、规费
    • D、其他费用

    正确答案:B

  • 第8题：

    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。

    • A、现场管理费
    • B、企业管理费
    • C、直接工程费
    • D、措施费

    正确答案:B

  • 第9题：

    6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于（）。

    • A、工会经费
    • B、劳动保险费
    • C、保险费
    • D、职工养老保险费及待业保险费

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）
    A

    直接工程费

    B

    社会保障费

    C

    企业管理费

    D

    人工费


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入（）。
    A

    人工费

    B

    企业管理费

    C

    规费

    D

    其他费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
    A

    措施费

    B

    管理费

    C

    工程建设其他费用

    D

    人工费


    正确答案： B
    解析： 6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入人工费。

  • 第13题：

    按《建设工程工程量清单计价规范》规定，工程量清单采用的全费用综合单价，包括（ ）。

    A. 人工费
    B. 措施项目费
    C. 机械使用费
    D. 管理费
    E. 意外费


    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查全费用综合单价的相关内容。

    在工程量清单计价中，如按分部分项工程单价组成来分，工程量清单计价主要有三种形式：1.工料单价法；2.综合单价法；3.全费用综合单价法。

    其中，全费用综合单价=人工费+ 材料费+施工机械使用费+措施项目费+管理费+规费+利润+ 税金 。

    综上所述，本题ABCD项正确，E项错误。

  • 第14题：

    六个月以上的施工企业病假人员工资属于( )。

    A.人工费
    B.措施费
    C.企业管理费
    D.建设单位管理费

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人( )。

    A.人工费
    B.企业管理费
    C.规费
    D.其他费用

    答案：B
    解析：
    企业管理费是指建筑安装企业为组织施工生产和经营管理活动所需的费用，包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、工具用具使用费、劳动保险和职工福利费、劳动保护费、检验试验费、工会经费、职工教育经费、财产保险费、财务费、税金、其他，包括技术转让费、技术开发费、投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、保险费等。其中，财产保险费是指施工管理用财产、车辆等的保险费用。其中，劳动保险和职工福利费是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费、集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。

  • 第16题：

    根据《建筑安装工程费用项目组成》的费用构成要素划分，施工企业按职工工资的规定比例计提的职工教育经费应列入（）。

    A．企业管理费
    B．人工费
    C．规费
    D．建设单位管理费

    答案：A
    解析：
    按照《建筑安装工程费用项目组成》（建标[2013]44号）的规定，建筑安装工程费按照费用构成要素划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金七部分。其中，企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包括：①管理人员工资；②办公费；③差旅交通费；④固定资产使用费；⑤工具用具使用费；⑥劳动保险和职工福利费；⑦劳动保护费；⑧检验试验费；⑨工会经费；⑩职工教育经费；财产保险费；财务费；税金；其他。

  • 第17题：

    施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入( )。

    A.人工费
    B.企业管理费
    C.规费
    D.其他费用

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（ ）。

    A.人工费
    B.劳动保险费
    C.企业管理费
    D.建筑管理费

    答案：C
    解析：
    人工费：1.计时工资或计件工资2.奖金3.津贴补贴4.加班加点工资5.特殊情况下支付的工资6.人工费包括工资、奖金、津贴,不包含社保费

  • 第19题：

    6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。

    • A、措施费
    • B、管理费
    • C、工程建设其他费用
    • D、人工费

    正确答案:D

  • 第20题：

    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）

    • A、直接工程费
    • B、社会保障费
    • C、企业管理费
    • D、人工费

    正确答案:C

  • 第21题：

    企业退休人员死亡，其家属可申领丧葬补助费，丧葬补助费一般按（）计发

    • A、按上年度当地职工月平均工资2—6个月
    • B、按上年度当地职工月平均工资12个月
    • C、按死亡时本人基本养老金2—6个月
    • D、按死亡时本人基本养老金12个月

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费及按规定支付给离休干部的各项经费属于（）。
    A

    工会经费

    B

    劳动保险费

    C

    职工养老保险费及待业保险费

    D

    保险费


    正确答案： B
    解析： 劳动保险费是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退休金、6个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项经费。

  • 第23题：

    单选题
    6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
    A

    现场管理费

    B

    企业管理费

    C

    直接工程费

    D

    措施费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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