验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。A、业绩表现B、人员组成C、管理行为D、工作目标

题目

验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。

  • A、业绩表现
  • B、人员组成
  • C、管理行为
  • D、工作目标
相似考题

1.劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责，不需监管 D.项目部劳务员负责，不需监管

2.《警示劳务队伍名录》的劳务队伍，合同未履约完成的项目部应采取一定防范措施，警示期内新开项目不得推荐使用，该队伍（）年之内不得再列入合格劳务队伍名录。A、1B、2C、3D、4

3.对未办理证书验审的专业与劳务分包作业队伍一律不予办理（）A、备案手续B、入场手续C、施工手续D、交接手续

4.与劳务队伍签订的劳务合同，必须工程数量、劳务单价、验工计价、付款方式、质保金比例及违约责任等内容明确、完整。

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  • 第1题：

    劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）


    正确答案:错误

  • 第2题：

    劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

    • A、资质
    • B、资格要求
    • C、业绩要求
    • D、政策管理

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。

    • A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求
    • B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
    • C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
    • D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

    正确答案:D

  • 第4题：

    劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。

    • A、业绩要求
    • B、能力要求
    • C、定额要求
    • D、生产要求

    正确答案:A

  • 第5题：

    各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。

    • A、优秀劳务作业队伍
    • B、优秀劳务人员
    • C、劳务作业队伍的薪资
    • D、劳务人员等级划分

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（）

    • A、资格要求
    • B、业绩要求
    • C、政策管理要求
    • D、户口要求
    • E、年龄要求

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    单选题
    对未办理证书验审的专业与劳务分包作业队伍一律不予办理（）
    A

    备案手续

    B

    入场手续

    C

    施工手续

    D

    交接手续


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题（）
    A

    资格要求

    B

    业绩要求

    C

    政策管理要求

    D

    户口要求

    E

    年龄要求


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。
    A

    资质

    B

    资格要求

    C

    业绩要求

    D

    政策管理


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。
    A

    业绩表现

    B

    人员组成

    C

    管理行为

    D

    工作目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）
    A

    确定劳务队伍的施工内容

    B

    合理调剂工程所需劳务队伍

    C

    规范劳务队伍的日常劳务管理工作

    D

    确定施工作业人员引进渠道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
    A

    业绩要求

    B

    能力要求

    C

    定额要求

    D

    生产要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于劳务队伍的选择应注意的问题是（）。

    • A、合理选择外施队伍
    • B、劳务费单价的涵盖范围
    • C、具备承担亏损的能力
    • D、加强对外施队伍的培训

    正确答案:C

  • 第14题：

    劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）

    • A、施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。
    • B、劳务队伍没有违反国家及地方政府法律法规与政策的不良记录。
    • C、施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。
    • D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。
    • E、施工队伍在以往完成的工程中，能够信守合同、保证工期、满足质量、安全要求’能服从项目经理部的日常管理。

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理（），保证企业和谐和社会稳定。

    • A、安全事故
    • B、突发事件
    • C、质量事故
    • D、日常工作

    正确答案:B

  • 第16题：

    下列不能通过实施劳务管理计划，达到劳务管理计划的任务的是（）

    • A、确定劳务队伍的施工内容
    • B、合理调剂工程所需劳务队伍
    • C、规范劳务队伍的日常劳务管理工作
    • D、确定施工作业人员引进渠道

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳务合同是明确总分包双方责任、权利、义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据o（）应及刚。签订劳务分包合同，必须本着先签订劳务合同再进场的施工的原则。

    • A、总包企业与劳务队伍
    • B、劳务企业与项目部
    • C、总承包企业与施工劳务企业
    • D、项国部与劳务队伍

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。

    • A、资格要求
    • B、业绩要求
    • C、通用要求
    • D、政策管理要求

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。
    A

    资格要求

    B

    业绩要求

    C

    通用要求

    D

    政策管理要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    与劳务队伍签订的劳务合同，必须工程数量、劳务单价、验工计价、付款方式、质保金比例及违约责任等内容明确、完整。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    不属于劳务队伍的选择应注意的问题是（）。
    A

    合理选择外施队伍

    B

    劳务费单价的涵盖范围

    C

    具备承担亏损的能力

    D

    加强对外施队伍的培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    各劳务作业队伍的考评结果经确认后，可作为评定（）的重要依据。
    A

    优秀劳务作业队伍

    B

    优秀劳务人员

    C

    劳务作业队伍的薪资

    D

    劳务人员等级划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理（），保证企业和谐和社会稳定。
    A

    安全事故

    B

    突发事件

    C

    质量事故

    D

    日常工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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