建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。A、人力资源管理者B、项目经理C、分管经理D、法定代表人E、法定代表人委托的代理人

题目

建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。

  • A、人力资源管理者
  • B、项目经理
  • C、分管经理
  • D、法定代表人
  • E、法定代表人委托的代理人
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1.下列用工方式中,属于违法用工的有()。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

2.农民工的劳动合同可以由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业 E.劳动保障部门

3.农民工的劳动合同不得由（ ）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.农民工务工的工地 D.建筑劳务分包企业

4.关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有( )。A.由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次B.由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次C.每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准D.建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同E.劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

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  • 第1题：

    下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。

    A、甲公司直接雇佣农民工，不签订劳动合同
    B、乙企业只签订劳动合同不办理社保
    C、丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同
    D、丁企业只与“包工头”签订劳动合同
    E、戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不审查劳动者的能力、证书，也不与之签合同

    答案：A,B,D,E
    解析：
    2018新教材P131 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。B选项企业用工必须办理社会保险。D选项 2005年8月原建设部颁发了《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》，要求逐步在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度，农民工基本被劳务企业或其它用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止。E选项戊企业应向有资质的劳务分包公司分包劳务作业。选项中的表述明显有误。

  • 第2题：

    建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。

    • A、履行
    • B、执行
    • C、选择性履行
    • D、严格履行

    正确答案:D

  • 第4题：

    建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。

    • A、劳动合同
    • B、劳务合同
    • C、承包合同
    • D、集体合同

    正确答案:A

  • 第5题：

    农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份，分别由（）留存。

    • A、项目经理
    • B、施工作业人员
    • C、劳务企业
    • D、总包企业

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。

    • A、县级
    • B、区级
    • C、市级
    • D、省级

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
    A

    甲公司直接雇用农民工，不签订劳动合同

    B

    乙企业只签劳动合同不办理社保

    C

    丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与派遣劳动者订立劳动合同

    D

    丁企业只与包工头签订劳动合同

    E

    戊企业向劳务分包公司分包作业任务，不签订劳动合同


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    农民工的劳动合同可以由（）保管。
    A

    建筑劳务总包企业

    B

    农民工自己

    C

    农民工务工的工地

    D

    建筑劳务分包企业

    E

    劳动保障部门


    正确答案： B,C
    解析： 劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

  • 第10题：

    填空题
    建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。

    正确答案： 劳动合同
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    建筑业劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。

  • 第13题：

    总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。


    正确答案:劳动合同

  • 第15题：

    可视为违法分包进行处理的行为有（）。

    • A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的
    • B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的
    • C、总承包企业拖欠农民工工资的
    • D、专业承包企业拖欠农民工工资的
    • E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第16题：

    农民工的劳动合同不得由（）保管。

    • A、建筑劳务总包企业
    • B、农民工自己
    • C、农民工务工的工地
    • D、建筑劳务分包企业

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述错误的是（）。

    • A、劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。
    • B、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。
    • C、建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。
    • D、订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。

    正确答案:D

  • 第18题：

    农民工的劳动合同可以由（）保管。

    • A、建筑劳务总包企业
    • B、农民工自己
    • C、农民工务工的工地
    • D、建筑劳务分包企业
    • E、劳动保障部门

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    甲企业与B单位签订了一份工程总包合同，甲企业签订合同以后，又将施工合同分包给乙企业，乙企业签订合同后，又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是：（）

    • A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同，因为未经甲企业同意
    • B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同，因为分包合同禁止再分包
    • C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同，因为未取得发包人同意
    • D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同，因为丙企业具有法定资质

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。
    A

    劳动合同

    B

    劳务合同

    C

    承包合同

    D

    集体合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。
    A

    人力资源管理者

    B

    项目经理

    C

    分管经理

    D

    法定代表人

    E

    法定代表人委托的代理人


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    农民工的劳动合同不得由（）保管。
    A

    建筑劳务总包企业

    B

    农民工自己

    C

    农民工务工的工地

    D

    建筑劳务分包企业


    正确答案： B
    解析： 劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

  • 第23题：

    单选题
    建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。
    A

    履行

    B

    执行

    C

    选择性履行

    D

    严格履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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