劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。()

题目

劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。()


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  • 第1题:

    依据我国现行法律的规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为()

    A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日

    B、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年

    C、当事人权利被侵害之日起60日

    D、当事人其权利被侵害之日起一年


    参考答案:B

  • 第2题:

    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的( )日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。

    A.10
    B.15
    C.30
    D.60

    答案:C
    解析:
    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的30日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。

  • 第3题:

    诉讼时效期间应当从( )起计算。

    A.侵害行为停止时
    B.权利人知道或应当知道权利被侵害时
    C.当事人权利被侵害并产生损害后果时
    D.当事人提起赔偿主张之日

    答案:B
    解析:
    2020版教材P 317
    《民法总则》规定,诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

  • 第4题:

    诉讼时效期间应当从( )起计算。

    A.侵害行为停止时
    B.当事人知道或应当知道权利被侵害及义务人时
    C.当事人知道权利被侵害导致的损害后果及义务人时
    D.当事人提起赔偿主张之日

    答案:B
    解析:
    《民法总则》规定,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

  • 第5题:

    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。

    • A、20
    • B、25
    • C、30
    • D、35

    正确答案:C

  • 第6题:

    关于仲裁时效的起算时间,下列说法不正确的有()。

    • A、争议发生之日
    • B、当事人权利被侵害之日
    • C、双方当事人协商不成之日
    • D、当事人知道或应当知道其权利被侵害之日

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。

    • A、15日
    • B、30日
    • C、60日
    • D、90日

    正确答案:B

  • 第8题:

    下列关于劳动争议申请仲裁的时效期间哪个说法是正确的?()

    • A、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日
    • B、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日
    • C、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起6个月
    • D、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的()日内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
    A

    20

    B

    25

    C

    30

    D

    35


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请,并填写《调解申请书》。
    A

    15日

    B

    30日

    C

    60日

    D

    90日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。
    A

    25日

    B

    30日

    C

    35日

    D

    40日


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动争议仲裁时效期间从( )起计算。

    A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

    B、劳动合同签订之日

    C、劳动争议发生之日

    D、发生侵害时


    标准答案:A

  • 第14题:

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,其仲裁时效期间的计算时间是()。

    A.从当事人一方向对方当事人主张权利之日起计算
    B.从劳动纠纷发生之日起计算
    C.从权利被侵害之日起计算
    D.从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

    答案:D
    解析:
    2020版教材P149
    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  • 第15题:

    诉讼时效期间应当从( )起计算。

    A、 侵害行为停止时
    B、 当事人知道或应当知道权利被侵害时
    C、 当事人权利被侵害并产生损害后果时
    D、 当事人提起赔偿主张之日

    答案:B
    解析:
    《民法通则》规定,诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

  • 第16题:

    当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起()日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请。


    正确答案:30

  • 第17题:

    诉讼时效期间从()开始计算。

    • A、权利受侵害之日
    • B、提起诉讼或仲裁之日
    • C、权利人知道或应当知道权利受侵害之日
    • D、侵权人知道或应当知道权利受侵害之日

    正确答案:C

  • 第18题:

    继承纠纷的诉讼时效自继承人知道或应当知道权利被侵害之日()。

    • A、6个月
    • B、1年
    • C、2年
    • D、3年

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳务纠纷发生后,双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起()内,以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。

    • A、25日
    • B、30日
    • C、35日
    • D、40日

    正确答案:B

  • 第20题:

    因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限自当事人()起计算。

    • A、权利受到侵害之日
    • B、知道其权利受到侵害之日
    • C、应当知道其权利受到侵害之日
    • D、知道或者应当知道其权利受到侵害之日

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限自当事人()起计算。
    A

    权利受到侵害之日

    B

    知道其权利受到侵害之日

    C

    应当知道其权利受到侵害之日

    D

    知道或者应当知道其权利受到侵害之日


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    诉讼时效期间应当从()起计算。
    A

    侵害行为停止时

    B

    当事人知道或应当知道权利被侵害时

    C

    当事人权利被侵害并产生损害后果时

    D

    当事人提起赔偿主张之日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    诉讼时效期间应当从( )起计算。*
    A

    侵害行为停止时

    B

    当事人知道或应当知道权利被侵害以及义务人之日

    C

    当事人权利被侵将并产生损害后果时

    D

    当事人提起赔偿主张之日


    正确答案: A
    解析: