仲裁解决劳务纠纷争议的优点有（）。A、具有法律效力B、办案C、程序简便D、有利于日后继续交往合作

第1题：

（）是解决纠纷的一种重要方式，具有当事人自愿、程序简便、迅速等特点。

• A、诉讼。
• B、保险。
• C、索赔。
• D、仲裁。

第2题：

合同发生纠纷时，当事人应首先考虑通过和解解决纠纷。因为和解解决纠纷的优点是（）。

• A、有利于和解协议的执行
• B、双方当事人均受和解协议的约束
• C、简便易行，能经济、及时地解决纠纷
• D、是仲裁机构对纠纷进行仲裁的先决条件
• E、有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地得到履行

第3题：

不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。

• A、具有法律效力
• B、节省时间
• C、节省仲裁或者诉讼费用
• D、有利于日后继续交往合作

第4题：

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。

• A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
• B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
• C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力

第5题：

下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?（　）

• A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
• B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
• C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
• D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

第6题：

有利于增进彼此了解，强化双方互相信任，圆满解决纠纷，并继续执行合同争议的处理方式是

• A、协商
• B、和解
• C、诉讼
• D、仲裁

第7题：

有利于增进彼此了解，强化双方互相信任，圆满解决纠纷，并继续执行合同的争议处理方式是（）。

• A、协商
• B、和解
• C、诉讼
• D、仲裁

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

不属于仲裁解决劳务纠纷争议优点的是（）。

• A、具有法律效力
• B、办案迅速
• C、程序简便
• D、有利于日后继续交往合作

第14题：

采用仲裁方式解决争议具有（）的特点。

• A、如一方不服仲裁可以上诉
• B、属友好协商解决争议，其结果不具有法律的强制性
• C、可以多次交由不同的仲裁机构执行仲裁，直至双方达成满意结果为止
• D、费用低廉、办案迅速，程序简便

第15题：

处置劳务纠纷和解和调解的作用有（）

• A、可以节省时间
• B、有利于日后继续交往合作
• C、具有法律效应
• D、节省诉讼费用
• E、降低经济损失

第16题：

和解或调解解决劳务纠纷争议的优点有（）。

• A、具有法律效力
• B、节省时间
• C、节省仲裁或者诉讼费用
• D、有利于日后继续交往合作

第17题：

有利于增进彼此了解，强化双方互相信任，有利于圆满解决纠纷，并继续执行合同的争议处理方式是（）。

• A、协商
• B、和解
• C、诉讼
• D、仲裁

第18题：

采取仲裁的方式解决国际商事纠纷的优点有（）

• A、仲裁必须严格按照法律的规定进行裁决
• B、未经双方当事人同意，任何一方不能将争议提交仲裁
• C、仲裁审理争议大多秘密进行
• D、仲裁一般比司法诉讼更为迅速
• E、对法院的终审判决不服，还可采取仲裁的方式解决纠纷

第19题：

下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）

• A、劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁
• B、劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
• C、劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
• D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：