根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿的责任由社保机构承担。

题目

根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿的责任由社保机构承担。

相似考题

1.依据《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险实行无过错补偿的原则。()

2.《工伤保险条例》规定,当事人对是否为工伤有争议的,举证责任由()承担。A.受害职工B.用人单位C.鉴定机构D.劳动部门

3.职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。A、工伤职工 B、用人单位 C、社会保险行政部门 D、第三方机构

4.根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。A现用人单位B原用人单位C职工个人D两单位共同承担

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  • 第1题：

    根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。

    A．职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
    B．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇
    C．职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任
    D．工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

    答案：D
    解析：
    第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
    第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
    （一）丧失享受待遇条件的；
    （二）拒不接受劳动能力鉴定的；
    （三）拒绝治疗的。
    第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与
    借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

  • 第2题：

    《工伤保险条例》规定，经办机构违规造成当事人经济损失的，由工伤保险基金承担赔偿责任。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需的医疗费用完全由社保机构支付。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据《工伤保险条例》规定，（）不属于经办机构具体承办的工伤保险事务。

    • A、征收工伤保险费
    • B、进行工伤认定、鉴定
    • C、核定工伤保险待遇
    • D、进行工伤保险的调查、统计

    正确答案:B

  • 第5题：

    依据《工伤保险条例》的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认可的，由（）承担举证责任

    • A、用人单位
    • B、职工或者直系亲属
    • C、社保部门

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需的医疗费用（）。

    • A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付
    • B、完全由用人单位支付
    • C、符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录、住院服务标准的，从工伤保险基金中支付
    • D、完全由社保机构支付

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿的责任由（）承担。

    • A、当事人
    • B、社保机构
    • C、企业或者业主
    • D、政府

    正确答案:B

  • 第8题：

    根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、借调单位、原用人单位共同
    • B、借调单位或原用人单位
    • C、借调单位
    • D、原用人单位

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
    A

    社保基金

    B

    该用人单位

    C

    工伤保险基金

    D

    工伤职工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    社保机构

    D

    原用人单位与借调单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，而用人单位不认可的，由（）承担举证责任
    A

    用人单位

    B

    职工或者直系亲属

    C

    社保部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需的医疗费用完全由社保机构支付。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，如何处理？


    正确答案: 可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

  • 第14题：

    根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应提交哪些材料？


    正确答案: 应当提交下列材料：
    （1）工伤认定申请表；
    （2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
    （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

  • 第15题：

    根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、社保机构
    • D、原用人单位与借调单位

    正确答案:A

  • 第16题：

    《工伤保险条例》规定，工伤保险费根据（）的原则，确定费率


    正确答案:以支定收，收支平衡

  • 第17题：

    《工伤保险条例规定》，工伤保险基金，只能用于工伤职工的救治和经济补偿，任何单位和个人不得挪作他用。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位
    • B、人民政府
    • C、承继单位
    • D、本人

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。

    • A、社保基金
    • B、该用人单位
    • C、工伤保险基金
    • D、工伤职工

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿的责任由社保机构承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（　　）。
    A

    职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

    B

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

    C

    职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任

    D

    工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿的责任由（）承担。
    A

    当事人

    B

    社保机构

    C

    企业或者业主

    D

    政府


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《工伤保险条例》规定，经办机构违规造成当事人经济损失的，由工伤保险基金承担赔偿责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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