施工现场要有较完整的培训措施，其中包括（）等，且能够满足全员教育培训的管理要求。A、老师的选派B、培训教材的选用C、培训的设施D、培训的证书的发放E、培训等级的划定

第1题：

企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。

第2题：

开展健康教育培训工作首先应进行的是（）。

• A、确定培训对象
• B、选定培训教材
• C、制定培训计划
• D、评估培训需求
• E、选择培训主题与内容

第3题：

培训教材和培训课程之间的关系是：（）。

• A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
• B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
• C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
• D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
• E、培训课程是培训教材内容的具体化

第4题：

培训教材选用的“实用性原则”，要求（）

• A、培训教材形式与培训形式相结合
• B、培训教材突出技能和操作
• C、培训教材要新颖和体现科技进步
• D、有利于能力提高，改善环境和待遇
• E、教材费用低、经济实用

第5题：

关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。

• A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
• B、培训教材是培训课程的基础
• C、培训教材是培训课程的文字表达
• D、培训教材是根据培训课程改编的

第6题：

技术科培训管理要求，建立完整的科室培训档案，如等，并建立台账（）

• A、培训人资料
• B、培训课件
• C、签到表
• D、培训照片

第7题：

化验室质量体系的建立的教育培训阶段包含明确准则要求培训和（）。

• A、质量体系培训
• B、全员培训
• C、机构培训
• D、质量方针培训

第8题：

培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。

• A、培训需求
• B、培训目的
• C、培训形式
• D、培训目标

第9题：

饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。

• A、入店教育
• B、职称培训
• C、学历教育
• D、等级证书培训

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。

第14题：

培训工作的核心内容是（）。

• A、培训计划的制定
• B、培训教师的选择
• C、培训教材的选用
• D、参训人员的确定

第15题：

（）是进行教育工作的蓝图，对具体的培训工作具有导向、评价、激励、凝聚作用。

• A、培训课程
• B、培训教材
• C、教育培训规划和计划
• D、培训收益

第16题：

（）是开展培训教育的一个基本条件，是开展培训的支柱。

• A、培训目标
• B、培训师与学员
• C、培训教材
• D、培训课程

第17题：

培训教材针对培训目标选用的原则是（）。

• A、与培训目标相适相符
• B、低于培训目标
• C、高于培训目标
• D、高于学员目标

第18题：

施工现场安全生产教育培训主要是指（）

• A、施工个现场工人的三级教育
• B、安全管理人员的继续教育
• C、特殊作业人员的安全教育培训
• D、全员安全生产教育培训

第19题：

下列（）要求不是民用航空电信人员岗位培训培训机构应当必须满足的条件。

• A、具备能够满足培训要求的设备、设施
• B、具有满足培训要求所需的场所
• C、具备能够满足培训要求的教员数量
• D、具备能够适应地空通信业务和技术发展需要的教材

第20题：

培训实施准备阶段教学活动方面的准备工作内容主要包括（）

• A、培训管理人员工资的发放
• B、培训教师的确定
• C、培训教材及资料的选定
• D、培训教学条件的选定
• E、培训成绩的统计分析

第21题：

培训实施是员工培训系统的关键环节。其中，（）是确保培训成功的关键。

• A、培训场所的选择和准备
• B、课程描述
• C、选择培训教材
• D、选择培训教师

第22题：

第23题：