动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。

题目

动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。

相似考题

1.人本原理是管理以人为本体,以调动人的积极性为根本。()此题为判断题(对，错)。

2.( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则

3.人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。此题为判断题(对，错)。

4.一切管理均以调动人的积极性、做好人的工作为根本，属于以下哪项原理A．效益原理B．人本原理C．动态原理D．能及原理E．激励原理

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  • 第1题：

    现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    教育行政领导中应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的（）

    • A、系统原理
    • B、动态原理
    • C、“人本”原理
    • D、效益原理

    正确答案:C

  • 第3题：

    人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    为了调动人的积极性有三种基本动力（）。

    • A、安全动力
    • B、物质动力
    • C、精神动力
    • D、信息动力

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    安全管理原理中的人本原理是指（）。

    • A、以人为本
    • B、与人为善
    • C、和为贵

    正确答案:A

  • 第6题：

    安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。


    正确答案:激励

  • 第7题：

    所谓“人本”原理，指各项管理活动都应该以调动人的主观能动性和创造性为根本。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    （）主张“人是发展的根本目的，也是发展的根本动力。
    A

    全面发展

    B

    人本主义

    C

    以人为本

    D

    以民为本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    动力原理是指管理以人为本，以调动人的积极性为根本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    所谓“人本”原理，指各项管理活动都应该以调动人的主观能动性和创造性为根本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    教育行政领导中应以调动人的积极性，做好人的工作为根本。这属于教育行政领导原理中的（）
    A

    系统原理

    B

    动态原理

    C

    “人本”原理

    D

    效益原理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    不定项题
    我们所提倡的以人为本，主张（）
    A

    人是发展的根本目的

    B

    人是发展的根本动力

    C

    发展的成果惠及全体人民

    D

    一切以人性为中心

    E

    一切以人的终极目标为动力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）主张“人是发展的根本目的，也是发展的根本动力。

    • A、全面发展
    • B、人本主义
    • C、以人为本
    • D、以民为本

    正确答案:C

  • 第16题：

    领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（）。

    • A、开放与闭合统一原理
    • B、动态平衡原理
    • C、人本原理
    • D、合理组合原理

    正确答案:C

  • 第17题：

    我们所提倡的以人为本，主张（）

    • A、人是发展的根本目的
    • B、人是发展的根本动力
    • C、发展的成果惠及全体人民
    • D、一切以人性为中心
    • E、一切以人的终极目标为动力

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    （）是对以人为本管理的提升，是公共部门人力使用的根本所在。

    • A、以知识为本
    • B、以能力为本
    • C、以技术为本
    • D、以人力为本

    正确答案:B

  • 第19题：

    安全管理原理中的动力原理是指（）。

    • A、管理要注意奖惩结合
    • B、管理要统健全
    • C、管理要调动人的积极性
    • D、管理要严惩不怠

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（）原理。

    正确答案： 激励
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    人本原理是指管理以人为本体，以调动人的积极性为根本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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