简述基础设计的内容和步骤。
题目
简述基础设计的内容和步骤。
相似考题
更多“简述基础设计的内容和步骤。”相关问题
-
第1题：
简述化工工艺设计的内容及步骤。
正确答案:根据设计任务书→进行流程组织→流程的物料及能量衡算→设备设计及选型→带控制点的工艺仪表管道流程图→车间平面、立面布置及配管图设计→工程概算及工程技术经济评价→工艺设计说明书 -
第2题：
什么是总体设计、详细设计？简述系统设计的内容与步骤。
正确答案:总体设计是指系统的模块结构设计，它说明系统中模块的组成，并需明确模块的功能及模块间相互关系。
详细设计秒素了系统设计中各部分的详细内容，包括编码设计、输入/输出设计、数据库设计、模块处理功能设计等。
系统设计的内容分总体结构设计和详细设计两大部分。具体步骤如下：
1.系统配置设计
2.系统代码设计
3.数据库文件设计
4.系统模块结构设计
5.输入/输出设计
6.查询系统
7.系统维护设计
8.其他子系统模块设计 -
第3题：
说出天然地基上浅基础设计的内容和一般步骤。
正确答案: 选择基础的材料和类型；选择基础的埋置深度；确定地基承载力特征值；确定底板尺寸；进行必要的地基验算（变形及稳定性）；进行基础的结构和构造设计；绘制基础施工图。 -
第4题：
简述基础设计的内容和步骤。答：
正确答案: ⑴初步拟定基础的结构形式、材料与平面布置；
⑵确定基础埋置深度；
⑶计算作用在基础顶面的荷载；
⑷计算地基承载力；
⑸根据作用在基础顶面的荷载和地基承载力，计算基础的底面积，并以此计算基础的长度和宽度；
⑹计算基础高度、确定剖面形状；
⑺若地基持力层下存在软弱下卧层时，则需验算软弱下卧层承载力；
⑻按要求计算地基变形；
⑼基础细部构造和构造设计；⑽绘制基础施工图。 -
第5题：
用“m”法对单排架桩基础的设计和计算包括哪些内容？计算步骤是怎样的？
正确答案: （1）桩的挠曲微分方程的建立及其解；
（2）计算桩身内力及位移的无量纲法；
（3）桩身最大弯矩位置和最大弯矩的确定；
（4）桩顶位移的计算公式；
（5）单桩及单排桩桩顶按弹性嵌固的计算
（6）计算步骤及其验算要求 -
第6题：
简述小桥设计图的内容及绘图步骤。
正确答案: 1、立体面，内容
1）桥梁中心里程，台尾和个墩梁缝中心里程，桥梁全长
2）桥梁组成及各部分立面轮廓主要尺寸
3）桥下河床断面及水文、地质的情况
4）桥上路线纵段面情况，墩台若干部位的高程
2、水流方向及流向与桥梁轴线的法线交角
3、墩台身底部和基础的平面形状以及主要平面尺寸
4、横断面图墩台及基础的竖向和横向形式及尺寸
5、桥面结构形式及桥面宽度布置
6、工程数量表：表中列出全桥工程数量，有时也仅列出主要工程数量
7、说明：说明中指出图上注记的尺寸、里程和高程的单位、设计依据采用的标准图和通用图的名称和编号、施工事项及注意问题，以及其他必须说明的问题。
8、绘图步骤：
1）整理外业资料，收集有关路线及路基设计资料，拟定主要尺寸，选定标准图
2）在立体图上点绘河床横断面，将上中下三个断面套绘在一张图上
3）绘立面图
4）绘横断面图
5）由立面图及横断面绘图出平面图
6）根据需要，绘必要的细部机构图、部面图、大样图
7）计算并标出各部尺寸
8）计算工程数量，编写说明，整理完整全图 -
第7题：
简述巷道断面设计的内容和步骤。
正确答案:（1）根据巷道的服务年限、用途和围岩性质，选择巷道断面形状和支护方式；
（2）根据巷道中所通过的设备尺寸、支护（架）参数与道床参数、通风量和行人要求等确定巷道净断面尺寸（并进行风速验算） ，计算巷道的设计掘进断面尺寸，并按允许的超挖值求算出巷道的计算掘进断面尺寸；
（3）布置水沟和管缆；
（4）绘制巷道断面施工图，编制巷道特征表和每米巷道工程量以及材料消耗量表。 -
第8题：
问答题什么是总体设计、详细设计？简述系统设计的内容与步骤。正确答案： 总体设计是指系统的模块结构设计，它说明系统中模块的组成，并需明确模块的功能及模块间相互关系。
详细设计秒素了系统设计中各部分的详细内容，包括编码设计、输入/输出设计、数据库设计、模块处理功能设计等。
系统设计的内容分总体结构设计和详细设计两大部分。具体步骤如下：
1.系统配置设计
2.系统代码设计
3.数据库文件设计
4.系统模块结构设计
5.输入/输出设计
6.查询系统
7.系统维护设计
8.其他子系统模块设计解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。正确答案： 企业员工培训评估体系的总体设计,一般应包括以下内容、程序和步骤:
(1)对培训需求的评估。需要正确地回答“这次培训是否有必要”。
(2)确定培训评估目标。需要正确地回答“达到什么样的水平就说明本项目的培训就是成功的”。
(3)设计培训评估方案。需要正确地回答“如何评估,谁来评估,评估谁,评估什么,用何种方法评估,评估进行到哪一个层次(是反应评估、学习评估,还是行为或结果评估)”,即需要:
①明确评估的主体;
②弄清评估的对象;
③规定评估的层次;
④选择评估的工具。
(4)实施培训评估方案。
(5)根据评估的结果,针对存在的问题,及时对培训项目进行调整。同时,还要做好以下三项基础工作:
①建立培训评估数据库(对收集到的信息进行分类整理汇总)。
②对相关信息进行分析(必要时用一些统计软件,如Excel、SPSS等)。
③撰写培训评估的报告。
(6)培训评估结果的反馈。应及时与主管领导和相关部门进行沟通,反映员工培训与开发计划及其项目设计和实施过程中存在的问题,为改进企业员工培训体系提供可靠依据和具体的对策建议。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述桩基础设计步骤。正确答案： 1.进行调查研究，场地勘察，收集有关资料
2.综合勘察报告，荷载情况，使用要求，上部结构条件等确定桩基持力层
3.选择桩材，确定桩的类型，外形尺寸和构造
4.确定单桩承载力特征值
5.根据上部结构荷载情况，初步拟定桩的数量和平面布置
6.根据桩的平面布置，初步拟定承台的轮廓尺寸及承台底标高7验算作用于单桩上的竖向和横向荷载
8验算承台尺寸及结构强度
9必要时验算桩基的整体承载力和沉降量，当桩端下有软弱下卧层时，验算软弱下卧层的地基承载力
10单桩设计，绘制桩和承台的结构和施工详图解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述基础设计的内容和步骤。答：正确答案： ⑴初步拟定基础的结构形式、材料与平面布置；
⑵确定基础埋置深度；
⑶计算作用在基础顶面的荷载；
⑷计算地基承载力；
⑸根据作用在基础顶面的荷载和地基承载力，计算基础的底面积，并以此计算基础的长度和宽度；
⑹计算基础高度、确定剖面形状；
⑺若地基持力层下存在软弱下卧层时，则需验算软弱下卧层承载力；
⑻按要求计算地基变形；
⑼基础细部构造和构造设计；⑽绘制基础施工图。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题说出天然地基上浅基础设计的内容和一般步骤。正确答案： 选择基础的材料和类型；选择基础的埋置深度；确定地基承载力特征值；确定底板尺寸；进行必要的地基验算（变形及稳定性）；进行基础的结构和构造设计；绘制基础施工图。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述市场调研与预测设计的步骤及内容？
正确答案: 1、明确调研与预测问题，确定调研与预测的目标
2、确定所需的信息资料
3、确定资料来源
4、确定调研与预测的对象
5、确定资料收集的方法
6、设计和预试调查表
7、确定测量程序和技术
8、确定资料处理计划
9、调研与预测力量的组织和配合
10、时间规划和预算 -
第14题：
简述箱形基础结构设计步骤？
正确答案:计算箱基抗弯刚度；求上部结构总刚度；求箱基承受的整体弯矩；绘出弯矩和剪力图；进行构件强度计算；绘出箱基施工图。 -
第15题：
简述排水系统的设计步骤、设计内容。
正确答案: 设计步骤：①收集可靠的基础资料
②对排水工程规划设计方案进行比选
③绘制排水工程规划设计图
设计内容：①确定排水区域的界限与排水定额。计算生活污水量、工业废水量和雨水量。
②确定排水系统的体制
③选择污水厂、出水口的位置及污水处理流程，污泥处置原则等
④进行排水系统的平面布置
⑤绘制设计与施工图，估算排水工程总预算和经常管理费用等。 -
第16题：
简述桩基础设计步骤。
正确答案: 1.进行调查研究，场地勘察，收集有关资料
2.综合勘察报告，荷载情况，使用要求，上部结构条件等确定桩基持力层
3.选择桩材，确定桩的类型，外形尺寸和构造
4.确定单桩承载力特征值
5.根据上部结构荷载情况，初步拟定桩的数量和平面布置
6.根据桩的平面布置，初步拟定承台的轮廓尺寸及承台底标高7验算作用于单桩上的竖向和横向荷载
8验算承台尺寸及结构强度
9必要时验算桩基的整体承载力和沉降量，当桩端下有软弱下卧层时，验算软弱下卧层的地基承载力
10单桩设计，绘制桩和承台的结构和施工详图 -
第17题：
简述工艺规程的设计步骤/简述工艺规程的设计内容。
正确答案: （1）分析零件图和产品装配图，对零件图和装配图进行工艺审查
（2）由零件生产纲领确定零件生产类型，确定毛坯种类
（3）拟定零件加工工艺路线，确定各工序所用机床设备和工艺装备（含刀具、夹具、量具、辅具等）
（4）确定各工序的加工余量，计算工序尺寸及公差，确定各工序的切削用量和工时定额
（5）确定各工序的技术要求及检验方法
（6）编制工艺文件。 -
第18题：
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
正确答案: （1）构成：①封面模块。
②目录模块。
③计划概要模块。
④主体计划模块。
⑤附录模块。
（2）基本内容：①培训目标。
②培训时间和地点。
③培训内容与课程。
④培训负责人与培训师。
⑤培训对象。
⑥培训教材及相关工具。
⑦培训形式与培训方法。
⑧培训预算。
（3）基本程序：①前期准备：包括上年度培训总结、本年度计划制定工作、培训粘度计划制定动员会、面对各机构或部门的宣传鼓动等。
②培训调查与分析研究：包括内部访谈与收集信息、现况分析与策略思考、机制评价、资源评估、培训计划分解、公司高层培训工作意见。
③年度培训计划的制定：A.培训部门分析组织层面的培训需求，作为年度培训计划的方向。
B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划，员工需求和部门需求
C.培训部门负责综合所有年度培训计划，并进行评价论证与协调。
D.各部门或机构应当根据公司通过的年度培训计划。对部门或机构的年度培训计划做修改，并提交培训管理部门进行备案。
④年度培训计划的审批以及开展：培训管理部门整合年度培训计划，遵从一定流程，获得审批后，下发各部门或机构进行传导，并督促其完成年度培训计划的二次修订。
（4）主要步骤：①培训需求的诊断分析：诊断工作任务、工作责任、任职条件、督导与组织关系、企业文化。
②确定培训对象：分析员工状况、明确员工差距、筛选培训对象
③确定培训目标：培训目标层次分析、培训目标的可行性检查、培训目标的订立
④根据岗位特征确定培训项目和内容：根据工作岗位特征，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技术和态度，因材施教
⑤确定培训方式和方法：职内培训（工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派）、职外培训、自我开发。
⑥做好培训经费预算与控制：确定培训计划方案以及经费预算情况；确定年度培训计划；分配培训预算、初步确定培训项目；估算部门培训费用；调整部门培训预算方案；确定培训项目、审批培训预算方案。
⑦预设培训评估项目和工具：评估体系：培训需求分析→培训规划→培训执行→培训实施评估反馈→再修改实施的过程。A.从培训计划角度考察：细化为三个指标，内容效度、反应效度、学习效度。B.从受训者角度考察：受训者培训前后行为的改变是否与预期一致。C.从培训实施的实际效果来考察：培训实施的成本收益比。
⑧年度培训计划的确定方式：会议组织者、会议参与者、会议决策方式。
-
第19题：
问答题简述工艺规程的设计步骤/简述工艺规程的设计内容。正确答案： （1）分析零件图和产品装配图，对零件图和装配图进行工艺审查
（2）由零件生产纲领确定零件生产类型，确定毛坯种类
（3）拟定零件加工工艺路线，确定各工序所用机床设备和工艺装备（含刀具、夹具、量具、辅具等）
（4）确定各工序的加工余量，计算工序尺寸及公差，确定各工序的切削用量和工时定额
（5）确定各工序的技术要求及检验方法
（6）编制工艺文件。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述箱形基础结构设计步骤？正确答案： 计算箱基抗弯刚度；求上部结构总刚度；求箱基承受的整体弯矩；绘出弯矩和剪力图；进行构件强度计算；绘出箱基施工图。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述轨道设计的内容、步骤和关键？正确答案： 内容和步骤：
①选择轨道形状；
②选定造斜率、增斜率、降斜率，确定最大井眼曲率；
③确定造斜点；
④轨道关键参数的求得；
⑤井身计算及轨道绘图；
轨道设计的关键：
①造斜点选择，增斜率和降斜率的选择，需要经验；
②轨道关键参数的求得，需要先进的计算公式。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述基础设计的内容和步骤。正确答案： ⑴初步拟定基础的结构形式、材料与平面布置；
⑵确定基础埋置深度；
⑶计算作用在基础顶面的荷载；
⑷计算地基承载力；
⑸根据作用在基础顶面的荷载和地基承载力，计算基础的底面积，并以此计算基础的长度和宽度；
⑹计算基础高度、确定剖面形状；
⑺若地基持力层下存在软弱下卧层时，则需验算软弱下卧层承载力；⑻按要求计算地基变形；
⑼基础细部构造和构造设计；
⑽绘制基础施工图。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述气动系统设计步骤及内容。正确答案： 工作要求—→控制回路设计—→元器件的选择—→确定管道直径—→绘制图样
其中，工作要求主要是指系统的工作环境、动作要求、速度要求、精度要求等；控制回路设计主要是指对控制方案进行比较，选择较合理的气控回路；元器件的选择主要是指针对工作要求及回路设计方案选择中执行元件、各种阀、各种辅助元件及确定空压机的类型；确定管道直径是指根据执行元件的耗气量，估算出管径；最后，绘制出其的控制回路图、管道安装图和元件布置图等。解析： 暂无解析