方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。A、制定、展开、动态管理、考评B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C、横向展开、纵向展开、考核、评价D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
题目
方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。
- A、制定、展开、动态管理、考评
- B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
- C、横向展开、纵向展开、考核、评价
- D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
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第1题：
某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。
在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。
A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施
C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作
D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标答案：B解析：方针目标管理的特点是：①强调系统管理；②强调重点管理，它代替日常管理, 只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项；③注重措 施管理，管理的对象必须细化到实现目标的措施上，而不是停留在空泛的号召上；④注 重自我管理，它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程，而不是仅靠少数人的努 力，并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标，从工人到管理人员都要被目 标所管理。 -
第2题：
企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
A.考评 B.协调
C.动态管理 D.跟踪
E.落实答案：A,C解析：。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。 -
第3题：
作为质量管理的首要环节，通过制定（），确定质量管理的方针、目标，以及实现方针、目标的措施和行动方案。
- A、计划
- B、实施
- C、检查
- D、处理
正确答案:A -
第4题：
方针的展开是指方针目标的展开。
正确答案:错误 -
第5题：
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。
- A、企业方针目标管理的考核
- B、企业方针目标管理的诊断
- C、企业方针目标管理的评价
- D、企业方针目标管理的调查
正确答案:B -
第6题：
按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）
- A、方针展开
- B、目标管理
- C、计划管理
- D、组织管理
正确答案:A -
第7题：
单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。A方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
B方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施
C搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作
D各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
正确答案： C解析： 方针目标管理的特点是:①强调系统管理；②强调重点管理，它代替日常管理，只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项；③注重措施管理，管理的对象必须细化到实现目标的措施上，而不是停留在空泛的号召上；④注重自我管理，它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程，而不是仅靠少数人的努力，并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标，从工人到管理人员都要被目标所管理。 -
第8题：
多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]A考评
B协调
C动态管理
D跟踪
E落实
正确答案： B,A解析： 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。 -
第9题：
单选题方针目标管理包括方针目标的( )四个环节。A制定、展开、动态管理、考评
B宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案
C横向展开、纵向展开、考核、评价
D宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题方针目标管理诊断的主要内容包括（ ）。A实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施
B督促目标的实施，加强考核检查
C根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核
D协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性
E对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议
正确答案： E,A解析： 方针目标管理诊断的主要内容有:①实地考察目标实现的可能性，采取应急对策和调整措施；②督促目标的实施，加强考核检查；③协调各级目标的上下左右关系，以保持一致性；④对部门方针目标管理的重视和实施程度做出评价，提出整改建议。 -
第11题：
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A企业方针目标管理的考核
B企业方针目标管理的诊断
C企业方针目标管理的评价
D企业方针目标管理的调查
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。A企业方针目标管理的考核
B企业方针目标管理的诊断
C企业方针目标管理的评价
D企业方针目标管理的调查
E企业方针目标管理
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]
A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
E.落实答案：A,C解析：方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。 -
第14题：
方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的（ ）进行诊察。
A.出现的问题 B.指导思想 C.工作方法 D.效果
E.工作流程答案：B,C,D解析：方针目标管理诊断，是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段 的全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在 一定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理成为更加科学、有效的管理活动。 -
第15题：
什么是方针目标管理？
正确答案: 为实现企业方针、目标而进行的制订、贯彻、落实、检查、总结等全过程的管理，称为方针目标管理。 -
第16题：
请简述方针目标管理的实施步骤？
正确答案: 1、制定方针目标；
2、方针目标的展开；
3、方针目标的实施；
4、方针目标的检查评价和考核。 -
第17题：
企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
正确答案:质量 -
第18题：
方针管理与目标管理最大的不同在于（）
- A、方针管理是一个方向，没有量化的指标
- B、方针管理可以细化
- C、方针管理强调的是“方向”和“重点”
- D、方针管理是企业上层的任务
正确答案:A -
第19题：
问答题简述方针目标管理的特点。正确答案： 方针目标管理具有以下特点：
(1)强调系统管理。它层层设定目标，建立目标体系，按PDCA循环原理开展工作，重视整体策划，进行综合管理。
(2)强调重点管理。它不代替日常管理，只是重点抓好对组织和部门发展有重大影响的重点目标、项目和措施，其他则纳入到组织的日常管理中去。
(3)注重措施管理。管理的对象必须细化到实现目标的措施上，要切实将目标展开到能采取措施为止，对具体措施实施管理。
(4)注重自我管理。它要求发动全体员工参与方针目标管理的全过程，而且为各级各类人员规定了具体而明确的目标，从基层员工到管理人员都要被目标所管理；同时又要为完成目标调整自己的行为，实行“自我管理"。解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的（ ）进行诊察。A出现的问题
B指导思想
C工作方法
D效果
E工作流程
正确答案： D,A解析： 方针目标管理诊断，是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理成为更加科学、有效的管理活动。 -
第21题：
单选题作为质量管理的首要环节，通过制定（），确定质量管理的方针、目标，以及实现方针、目标的措施和行动方案。A计划
B实施
C检查
D处理
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A方针展开
B目标管理
C计划管理
D组织管理
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题（ ）是企业方针目标管理的基础环节。A管理层目标管理的开展
B分管部门目标管理的开展
C部门（车间）目标管理的开展
D班组目标管理的开展
正确答案： A解析： 班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础环节。