审核员在某施工工地上发现有几名进行构件焊接的工人没有上岗证，施工队长说：“由于要赶工期，我们从其他施工队临时借了这几名焊工来帮忙，由于不是自己的施工工人，所以没有给他们发上岗证。”审核员问施工队长是否确认过这几个人的资格，施工队长说：“没有这个必要吧，应该没问题。”写出不符合GB/T19001-2008标准条款及内容，并描述不符合事实。

第1题：

第2题：

《司法解释》中有“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的”，其中“没有资质的实际施工人”如何理解，如：某个人以某建筑企业的名义承包工程，但是其管理人员、技术人员或施工人员由该企业委派，个人上缴一定管理费，可否认为其为没有资质的实际施工人？

正确答案: 这个问题问得有一定水平，涉及到“没有资质的实际施工人”的准确理解。《司法解释》界定的实际施工人包括三类，第一类，借用其他企业资质的实际施工人；第二类，违法分包合同中的违法分包承包人；第三类，转包合同中的转包承包人。问题所述的“没有资质的实际施工人”就是属于第一类，即自己没有施工资质而借用有资质的建筑企业的资质和名义的，包括施工企业，施工队，包工头，农民工等。
问题中所述的个人，是否属于借用资质的实际施工人，要分情况来考虑。如果该个人属于企业的员工（如项目经理），那么应属于内部承包，该个人的行为对外就代表企业的行为，不存在借用企业资质的问题。这种情况不属于《司法解释》第一条第二项界定的借用其他企业资质的实际施工人。如果该个人不属于企业的员工（如包工头），那该个人由于本身没有，也不可能有施工资质，其对外行为只能代表其个人行为。虽然管理人员、技术人员，施工人员均为企业委派，但是从民事法律关系上讲，这些管理人员、技术人员、施工人员与该个人是雇佣关系，与通常所说的包工头雇佣来的农民工在法律地位上并无本质区别。即此时的管理人员、技术人员、施工人员对外的行为均是代表雇佣他们的雇主-该个人的行为。因此，我认为，这种情况下，该个人就应该属于《司法解释》界定的借用其他企业资质的实际施工人。

第3题：

雨季过后，某施工企业为加快进度，急需大量工人从事梁板柱钢筋的焊接工作。没有相关从业经验的建筑工人孙某申请从抹灰工岗位转向焊工。孙某经过培训后，现场管理人员安排孙某在工地临时焊接钢筋，半天过后孙某感到眼睛不适，第二天眼睛肿大，经医院检查被电焊灼伤。焊接操作人员必须持有焊工考试合格证方可上岗。

正确答案:正确

第4题：

某项目施工现场进行模板安装作业，使用塔式起重机进行模板构件的吊运时，司机驾驶室视线受阻，信号工李某有事离开，司索工王某在绑扎完成后示意塔吊司机起重，不料工人刘某仍停留在吊物上，塔吊起吊后刘某慌张失去重心从3m高的吊物上跌落，造成大腿骨折。案例中涉及的人员不属于特种作业人员的是（）。

• A、塔吊司机
• B、工人刘某
• C、司索工王某
• D、信号工李某

正确答案:B

第5题：

某钢结构厂房在结构安装过程中，发现构件焊接出现不合格，施工项目部采用逐层深入排查的方法分析确定构件焊接不合格的主次原因。这种工程质量统计方法是因果分析图法。（）

正确答案:正确

第6题：

某施工现场的施工日志记录显示：“2013年1月11日室外气温零上2度，现场继续进行大体积混凝土施工”。审核员问：“项目上是否采取了一些具体的冬季施工措施？”，项目施工责任工程师说：“是否采取措施记不清了，反正施工时工人都在场，而且混凝土施工都已经验收合格了”。

正确答案: 不符合《工程建设施工企业质量管理规范》标准条款：10.5.1-5条款内容：施工企业应根据施工现场管理有关规定对施工作业环境进行控制；
不符合事实：某施工现场的施工日志记录显示：“2013年1月11日室外气温零上2度，现场继续进行大体积混凝土施工”。但未采取一些具体的冬季施工措施。

第7题：

某维修小组在检修某电厂2号炉钢架及平台时，因工作需要将48m高的平台格栅割去一块，形成一个55cm×100cm的孔洞，检修完后，组长命令1名检修工将割去的格栅恢复焊牢，但该检修工实际上只焊牢一侧的2个焊点，另一侧2点为虚焊。事后他没有按规程检查焊接质量，组长也没有按规程去核查。 事隔半年之后，因安装新设备，有几名施工人员由平台向施工地点走去，走在最前面的一名正好踩在这块没有焊牢的格栅上，连同格栅一起坠落，而该施工人员又恰好没有扣紧安全帽，坠落中安全帽脱落，头部严重摔伤，经抢救无效死亡。 检修工作完成后，复原工作没做好，又未按规程自检和核查，半年未纠正。以后的施工人员又没有扣紧安全帽，造成坠落死亡事故。简述该事故中的违章操作。

正确答案: ①检修工和组长多次没有按规程核查焊接质量；
②多名施工人员未按规定系紧安全帽。

第8题：

雨季过后，某施工企业为加快进度，急需大量工人从事梁板柱钢筋的焊接工作。没有相关从业经验的建筑工人孙某申请从抹灰工岗位转向焊工。孙某经过培训后，现场管理人员安排孙某在工地临时焊接钢筋，半天过后孙某感到眼睛不适，第二天眼睛肿大，经医院检查被电焊灼伤。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在（）内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。

• A、25日
• B、45日
• C、60日
• D、30日

正确答案:D

第9题：

在PC工法中，预制构件的生产、运输吊装是及其重要的一环，预制构件生产完成后，运送到施工现场可直接进行吊装，不需要在施工现场设置PC构件堆放场地。

正确答案:错误

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

现场工人正在进行焊接主筋，审核员问操作人员：“Ф12的钢筋为什么都采用焊接方法”，操作人员说：“原来规定是搭接，因为在下料时下错了，不够搭接长度，只好改为焊接了”。审核员接着询问不合格的评审及处置的有关安排，质检员说：“没有不合格，焊接也是允许”。

正确答案: 不符合《工程建设施工企业质量管理规范》10.5.1-4条款“按规定施工并及时检查、监测。”

第14题：

雨季过后，某施工企业为加快进度，急需大量工人从事梁板柱钢筋的焊接工作。没有相关从业经验的建筑工人孙某申请从抹灰工岗位转向焊工。孙某经过培训后，现场管理人员安排孙某在工地临时焊接钢筋，半天过后孙某感到眼睛不适，第二天眼睛肿大，经医院检查被电焊灼伤。焊接工作点周围（）内的，必须清除一切可燃物。

• A、5m
• B、10m
• C、15m
• D、20m

正确答案:B

第15题：

承重支撑架的搭设施工必须由专业施工队伍承担，施工人员（）。

• A、是木工就可以
• B、必须持有建筑登高架设作业上岗证
• C、是架子工就可以
• D、无特别要求

正确答案:B

第16题：

某项目施工现场进行模板安装作业，使用塔式起重机进行模板构件的吊运时，司机驾驶室视线受阻，信号工李某有事离开，司索工王某在绑扎完成后示意塔吊司机起重，不料工人刘某仍停留在吊物上，塔吊起吊后刘某慌张失去重心从3m高的吊物上跌落，造成大腿骨折。该施工单位安全事故属于（）。

• A、意外
• B、重大事故
• C、较大事故
• D、一般事故

正确答案:D

第17题：

某施工承包项目的3号和6号楼进行样板制装修，但是审核员未查到样板间施工控制的记录，技术负责人解释说已经进行了实施，只是没有留下记录。

正确答案: 不符合标准10.5.5条款：“施工企业应建立施工过程中的质量管理记录”
不符合事实：某施工承包项目的3号和6号楼进行样板制装修，但是未查到样板间施工控制的记录。

第18题：

施工人员进行高空作业前，监理工程师应检查从事高空作业人员的（）。

• A、上岗证
• B、上岗证、安全防护用具
• C、安全防护用具
• D、特种作业证书

正确答案:B

第19题：

某维修小组在检修某电厂2号炉钢架及平台时，因工作需要将48m高的平台格栅割去一块，形成一个55cm×100cm的孔洞，检修完后，组长命令1名检修工将割去的格栅恢复焊牢，但该检修工实际上只焊牢一侧的2个焊点，另一侧2点为虚焊。事后他没有按规程检查焊接质量，组长也没有按规程去核查。 事隔半年之后，因安装新设备，有几名施工人员由平台向施工地点走去，走在最前面的一名正好踩在这块没有焊牢的格栅上，连同格栅一起坠落，而该施工人员又恰好没有扣紧安全帽，坠落中安全帽脱落，头部严重摔伤，经抢救无效死亡。 检修工作完成后，复原工作没做好，又未按规程自检和核查，半年未纠正。以后的施工人员又没有扣紧安全帽，造成坠落死亡事故。从题中可以看出该小组没有进行有效的安全教育。请简述安全教育的内容和方法。

正确答案: 安全教育内容：
①安全生产思想教育
②安全生产方针政策教育
③安全技术知识教育
④典型经验和事故教育
⑤现代安全管理知识教育
安全教育方法：
①讲授说服法
②养成教育法
③言传身教法
④感化教育法
⑤监督教育法
⑥外围教育法
⑦全方位教育法
⑧例证教育法

第20题：

下列各项中（）不是钢筋连接施工试验记录的内容。

• A、对每批进场钢筋，在现场条件下进行的工艺检验资料
• B、钢筋焊接接头或焊接制品、机械连接接头进行的现场取样复试资料
• C、焊接工人是否具有有效的岗位证书
• D、焊接工人每台班的焊接数量

正确答案:D

第21题：

进行管子热弯或配合焊接时，施工人员不应戴手套。

正确答案:错误

第22题：

第23题：