以下哪些是运作环境的心理因素？（）A、减轻压力B、预防职业倦怠C、情感保护D、安宁

题目

以下哪些是运作环境的心理因素？（）

  • A、减轻压力
  • B、预防职业倦怠
  • C、情感保护
  • D、安宁
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1.关于教师职业倦怠，哪种说法不正确?()A、这是教师因不能有效应对工作压力而产生的极端心理反应B、这是教师伴随长期高水平压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态C、职业倦怠需要正确认识和有效的应对方式D、职业倦怠离我们还很远，不需要了解

2.环境化的倦怠观认为,个体是否具有发展成为职业倦怠的一个最初决定因素是()。A.个人生活经历B.个人受教育状况C.工作环境特性D.个人心理因素

3.早泄患者多具有以下哪些心理因素?（ ）A．恐惧心理B．夫妻双方情感不融洽C．常有手淫习惯D．性欲冲动过于强烈

4.以下哪些不是导致失眠的因素?( )A、社会心理因素B、环境因素C、神经精神疾病D、遗传因素

更多“以下哪些是运作环境的心理因素？（）A、减轻压力B、预防职业倦怠C、情感保护D、安宁”相关问题

  • 第1题：

    以下哪些是环境保护法的基本原则？（）

    • A、经济社会发展与环境保护相协调原则
    • B、保护优先、预防为主、综合治理原则
    • C、公众参与原则
    • D、损害担责原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    以下哪些是环境的主要构成因素( )

    • A、生物因素
    • B、社会心理因素
    • C、人文因素
    • D、化学因素

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    双相情感障碍的发生可能与以下哪些因素相关（）

    • A、遗传因素
    • B、心理因素
    • C、社会因素
    • D、生物学因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    以下哪些要素属于公共关系传播的“软件”要素（）

    • A、信源
    • B、文化背景
    • C、心理因素
    • D、时空环境

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    过程运行环境中的心理因素，描述正确的是（）

    • A、美化服务场景
    • B、舒缓心理压力
    • C、保护个人情感
    • D、预防过度疲劳

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    以下哪些是运作环境的心理因素？（）

    • A、减轻压力
    • B、预防职业倦怠
    • C、情感保护

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    组织学习小组的作用包括以下哪些选项（）。

    • A、形成内耗
    • B、优势互补，减轻个人压力。
    • C、提高思考质量
    • D、满足情感需要

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    建筑环境设计心理因素包括：文化、感知、情感和想象。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    过程运行环境中的心理因素，描述正确的是（）
    A

    美化服务场景

    B

    舒缓心理压力

    C

    保护个人情感

    D

    预防过度疲劳


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    以下哪些是环境的主要构成因素( )
    A

    生物因素

    B

    社会心理因素

    C

    人文因素

    D

    化学因素


    正确答案： D,B
    解析： 环境的主要构成因素有4点：生物因素、化学因素、物理因素、社会心理因素。

  • 第11题：

    多选题
    以下哪些是运作环境的心理因素？（）
    A

    减轻压力

    B

    预防职业倦怠

    C

    情感保护

    D

    安宁


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下哪些是环境保护法的基本原则？（）
    A

    经济社会发展与环境保护相协调原则

    B

    保护优先、预防为主、综合治理原则

    C

    公众参与原则

    D

    损害担责原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师职业倦怠的发生原因有哪些？如何预防教师职业倦怠的发生？


    正确答案: 外在因素的影响：如超量工作，同事关系紧张，班级规模过大，学生行为不良等。
    内在因素的影响：
    （1）外在社会的期望与内在自我的迷思
    （2）过高的内控制点导致“工作狂”的状态。
    （3）A型性格带来的不良应对。
    预防：调整与工作有关的不合理信念，做好生活方式，时间，情绪管理。

  • 第14题：

    过程运行环境中的心理因素，描述不正确的是（）。

    • A、舒缓心理压力
    • B、预防过度疲劳
    • C、美化服务场景
    • D、保证情绪稳定

    正确答案:C

  • 第15题：

    职业倦怠的内涵主要包括（）

    • A、情感衰竭
    • B、去人格化
    • C、无力感或低个人成就感
    • D、极度压力感

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列属于对对职业倦怠的误解的是（）。

    • A、职业倦怠就是累了
    • B、职业倦怠就是压力
    • C、职业倦怠就是工作态度问题
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    过程运行环境中的心理因素，描述不正确的是（）。

    • A、舒缓心理压力
    • B、预防过度疲劳
    • C、美化服务场景
    • D、保护个人情感

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下哪些是健康的危险因素？（）

    • A、环境因素
    • B、心理因素
    • C、遗传因素
    • D、教育因素

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    建筑环境设计心理因素包括：文化、感知、情感和（）


    正确答案:想象

  • 第20题：

    单选题
    根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列属于对对职业倦怠的误解的是（）。
    A

    职业倦怠就是累了

    B

    职业倦怠就是压力

    C

    职业倦怠就是工作态度问题

    D

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    教师职业倦怠的发生原因有哪些？如何预防教师职业倦怠的发生？

    正确答案： 外在因素的影响：如超量工作，同事关系紧张，班级规模过大，学生行为不良等。
    内在因素的影响：
    （1）外在社会的期望与内在自我的迷思
    （2）过高的内控制点导致“工作狂”的状态。
    （3）A型性格带来的不良应对。
    预防：调整与工作有关的不合理信念，做好生活方式，时间，情绪管理。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    建筑环境设计心理因素包括：文化、感知、情感和（）

    正确答案： 想象
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业倦怠的内涵主要包括（）
    A

    情感衰竭

    B

    去人格化

    C

    无力感或低个人成就感

    D

    极度压力感


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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