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  • 第1题:

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

    A:强制
    B:禁止
    C:应当
    D:鼓励

    答案:D
    解析:
    《建筑法》第四十八条规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

  • 第2题:

    建筑施工企业()依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

    A:必须
    B:应当
    C:一定
    D:鼓励

    答案:B
    解析:
    本题考查的是《建筑法》。建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

  • 第3题:

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

    A:必须
    B:应当
    C:一定
    D:鼓励

    答案:D
    解析:
    本题考查的是《建筑法》。建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

  • 第4题:

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。(  )企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

    A.强制
    B.禁止
    C.应当
    D.鼓励

    答案:D
    解析:
    《建筑法》第四十八条规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

  • 第5题:

    施工企业为职工缴纳危险作业意外伤害保险发生的费用应计入( )。
    A、措施费
    B、规费
    C、企业管理费
    D、人工费


    答案:C
    解析:
    《建筑法》规定,工伤保险和意外伤害保险不同。工伤保险是法定的、强制性的社会保险,是面向企业全体职工;意外伤害保险是非强制性的商业保险,是针对施工现场从事危险作业的特殊人群。所以本题答案应该是C,意外伤害险的费用应计入管理费。

  • 第6题:

    职工因工伤所产生的哪些费用由工伤保险基金支付?如果用人单位按规定缴纳了工伤保险费,其职工工伤发生的所有费用是否都由工伤保险基金支付?


    正确答案: 职工因工伤发生的以下费用,由工伤保险基金支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。不是所有费用都由工伤保险基金支付,部分费用还是需要用人单位支付,如治疗工伤期间的工资福利。

  • 第7题:

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理()保险,支付保险费。

    • A、养老保险
    • B、人员伤亡
    • C、意外伤害

    正确答案:C

  • 第8题:

    建筑施工企业必须依法为职工参加()并缴纳其费用。

    • A、意外伤害保险
    • B、养老保险
    • C、工伤保险
    • D、失业保险

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    根据修订后的《建筑法》,以下说法正确的是()
    A

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费

    B

    建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险

    C

    建筑施工企业职工应当参加工伤保险并缴纳工伤保险费

    D

    建筑施工企业职工应当办理意外伤害保险并交纳保险费


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    施工企业为职工缴纳工伤保险发生的费用应计人()。
    A

    措施费

    B

    规费

    C

    企业管理费

    D

    人工费


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    施工企业为职工缴纳工伤保险发生的费用应计入()
    A

    措施费

    B

    规费

    C

    企业管理费

    D

    人工费


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    施工企业为职工缴纳的“五险一金”发生的费用应计人()。
    A

    措施费

    B

    规费

    C

    企业管理费

    D

    人工费


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《建筑法》,建筑施工企业()

    A:必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
    B:应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险;支付保险费
    C:必须为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费
    D:应当为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费

    答案:D
    解析:
    《建筑法》第四十八条规定,建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

  • 第14题:

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。()企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

    A:必须
    B:应当
    C:一定
    D:鼓励

    答案:D
    解析:
    本题考查的是《建筑法》。建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。参见法规教材P8。

  • 第15题:

    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。但不鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。( )


    答案:错
    解析:
    建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。

  • 第16题:

    (2015年真题)建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险,缴纳工伤保险费。企业(  )为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费用。

    A.强制
    B.禁止
    C.应当
    D.鼓励

    答案:D
    解析:
    工伤保险为强制性保险,意外伤害保险为非强制性保险。

  • 第17题:

    根据修订后的《建筑法》,以下说法正确的是()

    • A、建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
    • B、建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险
    • C、建筑施工企业职工应当参加工伤保险并缴纳工伤保险费
    • D、建筑施工企业职工应当办理意外伤害保险并交纳保险费

    正确答案:A

  • 第18题:

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工按比例缴纳。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    施工企业为职工缴纳工伤保险发生的费用应计入()

    • A、措施费
    • B、规费
    • C、企业管理费
    • D、人工费

    正确答案:B

  • 第20题:

    建筑施工企业()依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。

    • A、可以
    • B、应当
    • C、不必
    • D、自行决定是否必须

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    >规定,施工企业为职工办理工伤保险其费用由()缴纳。
    A

    建设单位

    B

    个人

    C

    施工单位

    D

    施工单位和个人


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    建筑施工企业必须依法为职工参加()并缴纳其费用。
    A

    意外伤害保险

    B

    养老保险

    C

    工伤保险

    D

    失业保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    施工企业为职工缴纳危险作业意外伤害保险发生的费用应计人( )。
    A

    措施费

    B

    规费

    C

    企业管理费

    D

    人工费


    正确答案: C
    解析: 本题考核的是建筑安装工程费用项目的组成。规费包括:工程排污费、工程定额测定费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险。