某审计师怀疑下面的行为是一种欺诈:一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄往一个地址。检查这种欺诈最有效的计算机审计技术是:()A、询问财务部门的职员有没有发现该欺诈的迹象。B、应用几个供应商作为测试数据,寻找意外结果。C、应用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查寻找意外结果。D、使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查。

题目

某审计师怀疑下面的行为是一种欺诈:一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄往一个地址。检查这种欺诈最有效的计算机审计技术是:()

  • A、询问财务部门的职员有没有发现该欺诈的迹象。
  • B、应用几个供应商作为测试数据,寻找意外结果。
  • C、应用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查寻找意外结果。
  • D、使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查。

相似考题
更多“某审计师怀疑下面的行为是一种欺诈:一个会计部门的职员,将一些不存”相关问题
  • 第1题:

    为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?

    A.为保密,只有该审计师与职员进行面谈。
    B.除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
    C.面谈者不应该以一种威胁的方式实施面谈。
    D.面谈者应该利用一些与在其他情况下使用的方法相似的方法。

    答案:A
    解析:
    A正确。由于在可能涉及犯罪活动的场合下进行面谈,要顾虑法律后果,所以内部审计师应该注意不要损害接受面谈者的权利。要有两个人共同参与面谈,其中一人作为证人。但是,鉴于缺乏犯罪讯问的经验,内部审计师应该允许安全专家参与面谈。B不正确。因为内部审计师应该努力争取接受面谈者的信任。如果经常打断接受打断接受面谈的人的谈话,他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。C不正确。如果面谈者采取威胁的方式,接受面谈者就不会回答问题。D不正确。这是涉及舞弊调查的面谈,是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法,可以使面谈对象保持一种舒适的状态,这样才能产生和中高效率的面谈氛围。

  • 第2题:

    一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄到一个地址。审计师怀疑这是一种欺诈。检查这种欺诈的最有效的计算机审计技术是:()

    • A、使用几个供应商作为测试数据,寻找意外的结果
    • B、对计算机程序变化进行一次完全审计
    • C、使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查
    • D、使用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查,寻找意外的结果

    正确答案:C

  • 第3题:

    在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()

    • A、某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
    • B、某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
    • C、某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
    • D、因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。

    正确答案:A

  • 第4题:

    审审计师在进行审计工作时,公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔,并在小部分成员中私分收益的重要信息,她原与该内部审计师讨论这件事,但希望匿名。该内部审计师应该:()

    • A、获取信息,并制定能证实该信息的程序。
    • B、让该职员与发生舞弊者进行对质。
    • C、回复这个职员,这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。
    • D、书面记录该信息,并据此对审计作出计划。

    正确答案:A

  • 第5题:

    公司中有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,职员与部门的联系类型是()。

    • A、m:n
    • B、1:m
    • C、m:1
    • D、1:1

    正确答案:B

  • 第6题:

    单选题
    下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()
    A

    内部审计师的作用包括收集事实。

    B

    内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。

    C

    内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。

    D

    内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划。该审计师有大量的证据表明该部门经理知道且批准了此项高估存货的计划,也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该审计师应该()
    A

    继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据,然后再向审计委员会报告。

    B

    向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。

    C

    向部门经理通告其怀疑,并且在财务进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。

    D

    将此事项全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    某公司新成立了一个部门,部门职员均为从各个部门中挑选出来的人员,这些人员虽然就职时间比较长,但是之前接触次数较少,在各自的岗位都业务出色,人际关系良好而且各位职员对建立的新部门都积极的出谋划策,那么该部门经理应该采用的管理方式是:()
    A

    因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策

    B

    部门经理将权利下放,减少指令让职员自己管理自己

    C

    在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见

    D

    按照之前的经验给职员进行培训,忽略职员提出的没有经验的意见


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是领导风格、管理风格。各位职员都有各自的强势专业技能,并且热心为新部门出谋划策,管理者不能打消这种积极的态度,并在他们薄弱的地方予以指导,积极采纳各方意见。

  • 第9题:

    单选题
    为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()
    A

    为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。

    B

    除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。

    C

    面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。

    D

    面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。


    正确答案: A
    解析: a.正确。要有两个人共同参与面谈,其中一人作为证人。鉴于缺乏犯罪讯问的经验,内部审计师应该允许安全专家参与面谈。
    b.因为内部审计师应该努力争取面谈对象的信任。如果经常打断接受面谈的人的谈话,他们会隐藏观点或者不能直截了当地回答问题。
    C.如果面谈者采取威胁的方式,面谈对象就不会回答问题。
    d.这是涉及舞弊调查的面谈,是一种特殊的面谈。如果面谈者在面谈过程中应用了一般面谈方法,可以使面谈对象保持一种舒适的状态,这样才能产生一种高效率的面谈氛围。

  • 第10题:

    单选题
    一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄到一个地址。审计师怀疑这是一种欺诈。检查这种欺诈的最有效的计算机审计技术是:()
    A

    使用几个供应商作为测试数据,寻找意外的结果

    B

    对计算机程序变化进行一次完全审计

    C

    使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查

    D

    使用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查,寻找意外的结果


    正确答案: B
    解析: 答案A不正确,测试数据可以检查数据处理的过程,但是不能检查输入数据是否合法;
    答案B不正确,欺诈不涉及程序的改变;
    答案C正确,审计自动化软件是一种允许审计师进行许多操作的软件包,例如提取抽样数据项。确认总数。开发文件统计量和提取特定的数据字段。因此,这种软件可以检查供应商的地址,并发现相同的地址或者所有账单的共性。
    答案D不正确,ITF不是用来测试非合法信息的处理过程的软件。

  • 第11题:

    单选题
    以下哪种情况违背了内部审计师协会《职业道德规范》?()
    A

    在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中,该审计师被法庭传讯,并向法庭提供了机密的审计资料。

    B

    某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验,该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问,指导该医院市场营销部门的审计工作。

    C

    某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲,其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序,还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。

    D

    在审计过程中,某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高,该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。


    正确答案: D
    解析: A.不正确。内部审计师不能拒绝法庭的传讯和隐瞒所掌握的资料,因此内部审计师的行为是适当的。
    B.不正确。内部审计师利用专业特长在业余时间兼职,兼职的单位与其所在组织又不存在利益冲突情况,这没有违反《职业道德规范》的规定。
    C.不正确。内部审计师参加国际内部审计师会议并进行演讲,所作演讲中没有在履行职责时获取的需要保密内容,因此没有违反《职业道德规范》。
    D.正确。内部审计师将其工作中获取的信息用于个人目的,违反了《职业道德规范》中有关保密的规定。

  • 第12题:

    单选题
    在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()
    A

    某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。

    B

    某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。

    C

    某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。

    D

    因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    内部审计师在审计过程中被告知他所审计的业务正发生舞弊,但不明确舞弊所涉及的具体种类和相关人员。内部审计师怀疑几个领域都可能发生舞弊,那么他应该:

    A.对交易金额较大的领域进行实质性测试
    B.将分析程序用于可能受到舞弊活动影响的领域
    C.与职员进行面谈,通过观察的职员的谈话表现确认舞弊行为
    D.对敏感的部门进行详细审查

    答案:B
    解析:
    分析程序,能够对各种财务和经营报表的数据进行分析比较,这种比较和分析程序能提供明确的证据来证明经营和财务数据是否合理计领域。所发现的异常情况,能引起审计人员的关注,从而有针对性地采取更详细的审计程序来审查。所以B正确。

  • 第14题:

    下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()

    • A、内部审计师的作用包括收集事实。
    • B、内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
    • C、内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
    • D、内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。

    正确答案:A

  • 第15题:

    为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()

    • A、为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。
    • B、除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
    • C、面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
    • D、面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。

    正确答案:A

  • 第16题:

    如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效?()

    • A、要求每人写一份书面陈述来解释个人行为
    • B、发挥寻求真相人员的作用
    • C、仔细倾听每一位面谈者说的话
    • D、试图让被怀疑的人坦白

    正确答案:D

  • 第17题:

    以下关于会计错弊的说法,错误的是()。

    • A、会计舞弊一般都有预谋,手段比较隐蔽,较难被发现
    • B、会计错弊行为不存在主观上的故意
    • C、会计舞弊一般都是故意行为
    • D、会计错弊是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财务造假和欺诈行为

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    审计师在进行审计工作时,公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔,并在小部分成员中私分收益的重要信息,她原与该内部审计师讨论这件事,但希望匿名。该内部审计师应该:()
    A

    获取信息,并制定能证实该信息的程序。

    B

    让该职员与发生舞弊者进行对质。

    C

    回复这个职员,这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。

    D

    书面记录该信息,并据此对审计作出计划。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是舞弊的调查。审计师在得到信息后,应首先制定能证实这一消息的程序,在获取足够的信息,可以证明舞弊发生的可能性很大时,才能决定是否向适当的组织官员报告以及提出是否进行舞弊调查的建议。

  • 第19题:

    单选题
    审计师在以下哪种情况下说明也许缺乏客观性()
    A

    一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前,审计师对其进行检查

    B

    前任采购助理调入审计部门四个月后,对采购业务的控制进行检查

    C

    审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同

    D

    编制工资单的会计职员,协助审计师确认小型电动机的实际库存量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效?()
    A

    要求每人写一份书面陈述来解释个人行为

    B

    发挥寻求真相人员的作用

    C

    仔细倾听每一位面谈者说的话

    D

    试图让被怀疑的人坦白


    正确答案: D
    解析: 答案A不正确,在进行舞弊调查时,这是一种好的面谈技术。
    答案B不正确,见题解a。
    答案C不正确,见题解a。
    答案D正确,内部审计师应该避免产生一种诱导坦白和定罪的印象。

  • 第21题:

    单选题
    某审计师怀疑下面的行为是一种欺诈:一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄往一个地址。检查这种欺诈最有效的计算机审计技术是:()
    A

    询问财务部门的职员有没有发现该欺诈的迹象。

    B

    应用几个供应商作为测试数据,寻找意外结果。

    C

    应用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查寻找意外结果。

    D

    使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查。


    正确答案: A
    解析: 本题考查的知识点是计算机辅助审计技术。审计自动化软件是一种允许审计师进行许多操作的软件包,例如提取抽样数据项、确认总数、开发文件统计量和提取特定的数据字段。因此这种软件可以检查供应商的地址,并发现相同的地址或者所有账单的共性。

  • 第22题:

    单选题
    审计师怀疑下面的行为是一种欺诈:一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄往一个地址。检查这种欺诈最有效的计算机审计技术是:()
    A

    询问财务部门的职员有没有发现该欺诈的迹象。

    B

    应用几个供应商作为测试数据,寻找意外结果。

    C

    应用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查寻找意外结果。

    D

    使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查。


    正确答案: D
    解析: 本题考查的知识点是计算机辅助审计技术。审计自动化软件是一种允许审计师进行许多操作的软件包,例如提取抽样数据项、确认总数、开发文件统计量和提取特定的数据字段。因此这种软件可以检查供应商的地址,并发现相同的地址或者所有账单的共性。

  • 第23题:

    单选题
    为获得有关犯罪活动的信息,在与职员面谈时,以下哪项技术是内部审计师应该避免的?()
    A

    为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。

    B

    除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。

    C

    面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。

    D

    面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。


    正确答案: C
    解析: A正确。现金收入清单表现为支票的形式是预防性的控制,这是想要阻止不理想的事件发生。由于收入在记录前,涉及现金的违规是最有可能的。所以,要么是汇款建议,要么是支票清单都应预先准备,以便尽可能建立现金记录责任。现金登记簿表现为现金收入清单形式。清单的一张复印件要过到现金收入日记账中,另一张送至出纳处与支票和流通标准核对。B不正确,由于纠正性控制矫正了差错或违规事件。C不正确,由于检查性控制揭示了已发生的差错或违规事件。D不正确,由于指导性控制引起或鼓励理想的事件发生。

  • 第24题:

    单选题
    某内部审计师发现一项高估存货从而增加了部门上报利润的计划。该审计师有大量的证据表明该部门的经理知道且批准了此项高估存货的计划,也有一些证据表明该经理可能负责此项计划的实施。该审计师应该()
    A

    向部门经理通告其怀疑,并且在采取进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。

    B

    向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。

    C

    继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。

    D

    将此事全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析