某审计师怀疑下面的行为是一种欺诈:一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄往一个地址。检查这种欺诈最有效的计算机审计技术是:()
第1题:
第2题:
一个会计部门的职员,将一些不存在的供应商的虚假发票输入系统,所有的支付都被寄到一个地址。审计师怀疑这是一种欺诈。检查这种欺诈的最有效的计算机审计技术是:()
第3题:
在IIA《职业道德规范》框架下,以下哪一项是被允许的?()
第4题:
审审计师在进行审计工作时,公司的一个职员来找该内部审计师并表示她有关于她所在的部门内部人员勾结、共同处理欺诈性索赔,并在小部分成员中私分收益的重要信息,她原与该内部审计师讨论这件事,但希望匿名。该内部审计师应该:()
第5题:
公司中有多个部门和多名职员,每个职员只能属于一个部门,一个部门可以有多名职员,职员与部门的联系类型是()。
第6题:
内部审计师的作用包括收集事实。
内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。
第7题:
继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据,然后再向审计委员会报告。
向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。
向部门经理通告其怀疑,并且在财务进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
将此事项全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。
第8题:
因为各位职员没有该方面的专业技能而不让职员参与部门决策
部门经理将权利下放,减少指令让职员自己管理自己
在技术方面给各位职员予以指导并收集各个职员的建设性意见
按照之前的经验给职员进行培训,忽略职员提出的没有经验的意见
第9题:
为保密,只有该审计师一人与职员进行面谈。
除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
面谈者应该采用一些在其他情况下使用的面谈方法。
第10题:
使用几个供应商作为测试数据,寻找意外的结果
对计算机程序变化进行一次完全审计
使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查
使用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查,寻找意外的结果
第11题:
在一宗并购合伙人控告内部审计师所属公司有欺诈行为的案件中,该审计师被法庭传讯,并向法庭提供了机密的审计资料。
某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司营销部门的审计。凭借此次经验,该审计师在一个周六用几个小时在当地一家医院担任带薪顾问,指导该医院市场营销部门的审计工作。
某内部审计师在当地举办的国际内部审计师会议上发表演讲,其主要内容是其编写的有关审计电子数据交换方面的程序,还有几个来自主要竞争对手企业的内部审计师在场。
在审计过程中,某内部审计师获知公司将推出一种可能导致产业革命的新产品。鉴于该产品成功的可能性极高,该审计师接受该部门经理建议购入了该公司的股票。
第12题:
某内部审计师被法庭传唤,披露可能损害到该审计师所在的组织的机密的、与审计有关的信息。
某内部审计师利用审计中获得的信息来决定是否购买雇主公司发行的股票。
某内部审计师在最近一次的审计业务交流中表扬了某职员,之后,他(她)接受了该职员赠送的礼物。
因为管理层表示他们将处理某非法活动,所以某内部审计师没有将与此相关的重大发现向董事会报告。
第13题:
第14题:
下列哪项关于调查怀疑的欺诈过程中,与个人面谈的描述是正确的?()
第15题:
为获得有关犯罪活动的信息,内部审计师在与某部门员工面谈时,不应采用以下哪种方法?()
第16题:
如果某内部审计师约见三个人,其中一个被怀疑有欺诈行为。下列哪种方法最无效?()
第17题:
以下关于会计错弊的说法,错误的是()。
第18题:
获取信息,并制定能证实该信息的程序。
让该职员与发生舞弊者进行对质。
回复这个职员,这一事件必须报告给适当的组织官员以采取行动。
书面记录该信息,并据此对审计作出计划。
第19题:
一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前,审计师对其进行检查
前任采购助理调入审计部门四个月后,对采购业务的控制进行检查
审计师建议制定控制和业绩考核标准,以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同
编制工资单的会计职员,协助审计师确认小型电动机的实际库存量
第20题:
要求每人写一份书面陈述来解释个人行为
发挥寻求真相人员的作用
仔细倾听每一位面谈者说的话
试图让被怀疑的人坦白
第21题:
询问财务部门的职员有没有发现该欺诈的迹象。
应用几个供应商作为测试数据,寻找意外结果。
应用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查寻找意外结果。
使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查。
第22题:
询问财务部门的职员有没有发现该欺诈的迹象。
应用几个供应商作为测试数据,寻找意外结果。
应用整合测试设施对应用程序的控制措施进行检查寻找意外结果。
使用审计自动化软件,在多个文件中比较地址,打印出所有重复的地址,进行检查。
第23题:
为保密,只有该内部审计师与该职员两人进行面谈。
除了要澄清事实以外,内部审计师不应该打断接受面谈的人的谈话。
面谈者应该以一种非威胁的方式实施面谈。
面谈者应该利用一些与在其他情况下使用方法相似的面谈方法。
第24题:
向部门经理通告其怀疑,并且在采取进一步行动之前,取得该经理对此问题的解释。
向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现,并且探讨下一步可能采取的调查行动。
继续找下级职员面谈,直至获得确凿证据然后再向审计委员会报告。
将此事全部记录下来,并且向外部审计师报告对此事的怀疑,以确定下一步的检查工作。