贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。( )
第1题:
A.应当积极治疗
B.应当调离原工作岗位
C.应当解除合同
第2题:
贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计。
第3题:
对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康受到损害的人员,应该()。
第4题:
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位或予以辞退。
第5题:
根据“客户贷款系统内合同号的编码规则”,贷款逾期时,系统自动在原贷款发放号前增加()。
第6题:
调查
检查
审查
审计
第7题:
建议休息
调离原工作岗位
调离原工作岗位,进行合理治疗
在原岗位工作,减少接触机会
继续从事原工作,合理治疗
第8题:
提高补助
增加防护用品
调离原工作岗位
第9题:
适当治疗和休息,必须调离铅作业
驱铅治疗后可恢复原工作,一般不必调离铅作业
驱铅治疗后原则上调离原工作
可继续原工作,应定期检查
在工作岗位上进行驱铅治疗
第10题:
贷款实行分级经营管理,各级行长应当在授权范围内对贷款的发放和收回负全部责任
贷款调查评估人员负责贷款风险的审查
贷款人应当根据业务量大小、管理水平和贷款风险度,确定各级分支机构的审批权限,超过审批权限的贷款,应当报上级审批
贷款人对所有借款人应建立驻厂信贷员制度
贷款管理人员在调离原工作岗位时,应当对其在任职期间和权限内所发放的贷款风险情况进行审计
第11题:
建议休息
在原岗位工作,减少接触机会
调离原工作岗位,进行合理治疗
调离原工作岗位
继续从事原工作,合理治疗
第12题:
对
错
第13题:
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A.调离原工作岗位
B.解除劳动合同并给与一次性补贴
C.调离原岗位并妥善安置
第14题:
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()。
第15题:
对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者,可以不用调离原工作岗位,只需安排其治疗和疗养,并定期进行复查就可以了。()
第16题:
信贷管理人员调离工作岗位,要对其在任期期间和权限内所发放的贷款风险情况进行()。
第17题:
贷款管理人员调离工作岗位,要对其在任期期间和权限内所发放的贷款风险情况进行()
第18题:
调离原工作岗位,并妥善安置
解除或终止劳动合同
开除
举报
第19题:
“!”符号
“逾期”文字
“PD”字母
“MG”字母
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
在原工作岗位从事轻度工作
休息后再工作
休息一周后再工作
调离原工作
在原工作岗位半天工作
第23题:
对
错
第24题:
调查
检查
审查
稽核