A.调离或暂时调离
B.安排其进行医学观察或职业病诊断
C.直接辞退
第1题:
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对疑似职业病病人应立即解除劳动合同
C.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者应立即解除劳动合同
第2题:
A.调离粉尘作业
B.安排轮休
C.暂时脱离
第3题:
对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者,可以不用调离原工作岗位,只需安排其治疗和疗养,并定期进行复查就可以了。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
准备()作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查,形成职业健康检查评价报告。
A.调离
B.调离或脱离
C.脱离
第5题:
某用人单位根据职业健康检查报告,采取的下列措施中正确的是()
第6题:
人民警察调离警察工作岗位或者辞退、退职的,其警衔可予保留。
第7题:
对确诊为职业病的劳动者,人力部应该组织()
第8题:
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位或予以辞退。
第9题:
对不适合继续从事安检工作的人员,应当及时()或()。
第10题:
调离原工作岗位
辞退
安排休息
第11题:
第12题:
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位;
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置;
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察;
对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家规定的职业病危害防护用品
第13题:
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。对存在职业病危害的岗位,立即改善劳动条件,完善职业病防护设施,为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品
C.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第14题:
A.直接辞退
B.安排其进行医学观察或者职业病诊断
C.以上都不是
第15题:
针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
第16题:
第17题:
发现与所从事的职业存在健康损害的劳动者,()并妥善安置。
第18题:
煤矿应将职业病病人调离接触()的岗位并进行妥善安置,不得辞退。
第19题:
对经职业病诊断机构确诊有职业病的患者,可以不用调离原工作岗位,只需安排其治疗和疗养,并定期进行复查就可以了。()
第20题:
用人单位应当根据职业健康检查报告,采取()措施。
第21题:
对
错
第22题:
对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
第23题:
对
错