委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。A、一年B、两年C、三年D、五年

题目

委派会计实行竞聘上岗，由县级行社进行聘任和解聘，聘期为（）年，期满重新竞聘。

  • A、一年
  • B、两年
  • C、三年
  • D、五年
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1.集团公司对工匠大师、淮北矿业工匠实行聘任制,聘期( )。A、2年B、4年C、3年D、5年

2.委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。A、1年B、2年C、3年D、5年

3.委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）A、聘期满或聘期内被提拔使用的B、因病长期休假无法上班的C、在工作中违反制度，失职渎职的D、被取消会计从业资格的

4.（2018年）根据公司法律制度的规定，国有独资公司经理的聘任和解聘方式是（　）。A.由董事会聘任或解聘 B.由国有资产监督管理机构聘任，由监事会解聘 C.由监事会聘任或解聘 D.由国有资产监督管理机构聘任或解聘

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  • 第1题：

    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同，聘期最长为（）年。

    • A、3年
    • B、4年
    • C、2年
    • D、1年

    正确答案:C

  • 第2题：

    运营主管实行竞聘上岗，由（）进行聘任和解聘。

    • A、所在行
    • B、受派行
    • C、委派行
    • D、管辖行

    正确答案:C

  • 第3题：

    委派会计主管的聘期一般是5年。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    县级行社至少（）组织委派会计人员进行一次业务培训。

    • A、每季
    • B、每旬
    • C、每月

    正确答案:A

  • 第5题：

    受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容

    • A、岗位职责
    • B、权限
    • C、聘期目标
    • D、聘任终止条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    会计主管实行竞聘上岗，聘任时须签订聘期目标责任书，须明确下列（）内容。

    • A、岗位职责
    • B、权利义务
    • C、聘任终止条件
    • D、考核与奖惩

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    会计督导员实行聘任制，由（）人力资源部门会同会计主管部门组织考试、考核后予以聘任。每届聘期三年，可连续聘任。
    A

    省联社

    B

    市级联社

    C

    县级联社

    D

    本级联社


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    委派财会主管实行公开选拔、定期聘用。一般聘期为（）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后，由（）进行聘任和解聘。
    A

    所在行

    B

    受派行

    C

    委派行

    D

    管辖行


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    委派会计主管在聘期内，哪种情况下，支行可以向分行申请或由分行直接决定对其调整直至解聘？

    正确答案： （1）必须的工作调动或因故离职的
    （2）管理不善，造成重大差错的
    （3）玩忽职守，造成会计责任事故、案件的
    （4）年度考核不称职的
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    会计主管实行竞聘上岗，聘任时须签订聘期目标责任书，须明确下列（）内容。
    A

    岗位职责

    B

    权利义务

    C

    聘任终止条件

    D

    考核与奖惩


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）
    A

    聘期满或聘期内被提拔使用的

    B

    因病长期休假无法上班的

    C

    在工作中违反制度，失职渎职的

    D

    被取消会计从业资格的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    运营主管实行准入管理。取得岗位任职资格后，由（）进行聘任和解聘。

    • A、所在行
    • B、受派行
    • C、委派行
    • D、管辖行

    正确答案:C

  • 第14题：

    委派会计主管在聘期内，哪种情况下，支行可以向分行申请或由分行直接决定对其调整直至解聘？


    正确答案: （1）必须的工作调动或因故离职的
    （2）管理不善，造成重大差错的
    （3）玩忽职守，造成会计责任事故、案件的
    （4）年度考核不称职的

  • 第15题：

    职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（）。

    • A、一年
    • B、二年
    • C、三年
    • D、永久

    正确答案:C

  • 第16题：

    报废停用的业务印章应由营业机构及时进行上缴，营业机构（）交至县级行社会计部门，上缴时必须由（）办理，县级行社会计部门定期组织销毁。

    • A、3日内、委派会计
    • B、3日内、双人
    • C、2日内、委派会计
    • D、2日内、双人

    正确答案:D

  • 第17题：

    会计督导员实行聘任制，由（）人力资源部门会同会计主管部门组织考试、考核后予以聘任。每届聘期三年，可连续聘任。

    • A、省联社
    • B、市级联社
    • C、县级联社
    • D、本级联社

    正确答案:D

  • 第18题：

    网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    委派会计主管的聘期一般是5年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（）。
    A

    一年

    B

    二年

    C

    三年

    D

    永久


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    网点营业经理实行聘任制，聘期一年。聘任期满，应重新参加竞聘。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定，委派行人事部门应组织与会计主管签订聘任合同，聘期最长为（）年。
    A

    3年

    B

    4年

    C

    2年

    D

    1年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
    A

    岗位职责

    B

    权限

    C

    聘期目标

    D

    聘任终止条件


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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