按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分不满10分的（）A、扣发当年绩效薪酬的10%B、扣发当年基本薪酬100%C、扣发薪酬1000元D、不扣发当年绩效薪酬
题目
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分不满10分的（）
- A、扣发当年绩效薪酬的10%
- B、扣发当年基本薪酬100%
- C、扣发薪酬1000元
- D、不扣发当年绩效薪酬
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第1题：
受到行政记大过处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
- A、30
- B、35
- C、40
- D、45
正确答案:C -
第2题：
受到行政警告处分的，按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》一次扣（）分。
- A、10
- B、15
- C、20
- D、25
正确答案:D -
第3题：
《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退
- A、60、90
- B、70、80
- C、80、95
- D、50、95
正确答案:A -
第4题：
按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）
- A、年度内受到经济处罚超过3次的，扣3分。
- B、受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣3分
- C、受到行政记大过（党内严重警告）处分的，扣30分。
- D、实行每年每人累积总分为100分，每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分，最小扣分分值为1分。
正确答案:D -
第5题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，加重处理是指在规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予加重（）的处理。
- A、一档
- B、二档
- C、至留用察看
- D、至开除
正确答案:A -
第6题：
按《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法（试行）》，当年累计扣分91－100分的（）
- A、扣发当年绩效薪酬的50%
- B、扣发当年绩效薪酬100%
- C、扣发当年基本薪酬的50%
- D、扣发当年基本薪酬100%
正确答案:B -
第7题：
根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》中对工作人员违规的处理规定，下面哪一项不属于其他处理的范围（）
- A、违规扣分
- B、批评教育
- C、组织处理
- D、子女置换
正确答案:D -
第8题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？
正确答案:因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。 -
第9题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，减轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以外，给予减轻（）处理。
- A、一档
- B、二档
- C、至警告
- D、至通报批评
正确答案:A -
第10题：
单选题江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A公历年的1月1日到12月31日
B公历年的7月1日到12月31日
C公历年的7月1日至下年7月1日
D公历年的6月30日到12月31日
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A工作人员年度考核、提拔使用
B提拔使用、竞聘上岗
C工作人员年度考核、竞聘上岗
D工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？正确答案： 1、主要领导责任者，是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的负责人；2、重要领导责任者，是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的负责人；3一般领导责任者，是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。解析： 暂无解析 -
第13题：
根据《湖南省高速公路收费稽查处罚办法》中违纪违规行为及责任追究，当岗期间睡岗，对当事人处以（）
正确答案:50元罚款 -
第14题：
违规违纪责任是指在授信业务调查、审查、审批、发放与授信后管理过程中，对违规违纪行为责任人追究的责任。
正确答案:正确 -
第15题：
一人因同一违规行为同时违反《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》两条（含）以上的，按（）的处理执行。
- A、较轻
- B、较重
- C、开除
- D、解除劳动合同
正确答案:B -
第16题：
江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）
- A、公历年的1月1日到12月31日
- B、公历年的7月1日到12月31日
- C、公历年的7月1日至下年7月1日
- D、公历年的6月30日到12月31日
正确答案:A -
第17题：
《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法》规定的扣分周期为（）。
- A、公历年的1月1日至12月31日
- B、公历年的7月1日至12月31日
- C、公历年的7月1日至下年7月1日
- D、公历年的6月30日至12月31日
正确答案:A -
第18题：
《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》适用范围不包括（）
- A、在职人员
- B、内退员工
- C、调离人员
- D、退休员工
正确答案:C -
第19题：
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对各级负责人领导责任的区分是怎样规定的？
正确答案: 1、主要领导责任者，是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的负责人；2、重要领导责任者，是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的负责人；3一般领导责任者，是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大损失或事故，对造成的损失负有一定领导责任的负责人。 -
第20题：
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定，从轻处理是指在本办法规定的违规行为应当受到的处理幅度以内，给予（）的处理。
- A、最低
- B、较轻
- C、警告
- D、通报批评
正确答案:B -
第21题：
根据违规违纪责任追究量化管理办法，以下哪几项是每笔扣20分（）
- A、发放虚假担保贷款
- B、发放假冒名贷款
- C、未按规定签订借款合同、担保合同等致使借款合同、担保合同无效的
- D、未按规定及时办理抵、质押物登记或止付手续
正确答案:A,B,C -
第22题：
问答题《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》规定，因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应当怎样处理？正确答案： 因违规行为给农村信用社造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；非法所得，全部没收。解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A60、90
B70、80
C80、95
D50、95
正确答案： D解析： 暂无解析