企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者配置专门法律人员,专门负责处理企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。

题目

企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者配置专门法律人员,专门负责处理企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:正确
更多“企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者配置专门法律人员,专门”相关问题
  • 第1题:

    关于企业法律顾问特征表述错误的是( )。

    A.企业法律顾问是企业内部人员

    B.企业法律顾问是企业的外聘人员

    C.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

    D.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务


    正确答案:B
    B。解析:企业法律顾问的特征包括,企业法律顾问是企业内部人员,企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员,企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

  • 第2题:

    下列属于企业法律顾问制度基本内容的是( )。

    A.企业法律顾问人力资源管理制度

    B.企业法律顾问退休制度

    C.企业法律顾问组织制度

    D.企业法律顾问工作制度


    正确答案:ACD
    ACD。解析:企业法律顾问制度包括企业法律顾问人力资源管理制度、企业法律顾问组织制度以及企业法律顾问工作制度三项。

  • 第3题:

    完善的企业法律顾问制度组织系统由( )组成。

    A.企业总法律顾问

    B.企业法律事务机构

    C.企业人力资源部门

    D.企业法律顾问


    正确答案:ABD
    【解析】企业法律顾问制度是指规范企业法律顾问的执业资格、执业机构、权利义务和法律责任以及企业法律顾问的中介组织、企业总法律顾问制度等一系列制度的总和。具体包括企业法律顾问、企业法律事务机构、企业总法律顾问等。

  • 第4题:

    明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是()。

    • A、《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》
    • B、《企业法律顾问管理办法》
    • C、《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》
    • D、《国有企业法律顾问管理办法》

    正确答案:D

  • 第5题:

    根据《四川省国有企业法律顾问制度实施细则》的规定,四川省大型国有企业以及国有重要骨干企业()设置专门的法律事务机构。

    • A、应当
    • B、可以
    • C、根据需要

    正确答案:A

  • 第6题:

    多选题
    下列属于企业法律顾问制度的基本内容的是(  )。[2006年真题]
    A

    企业法律顾问人力资源管理制度

    B

    企业法律顾问退休制度

    C

    企业法律顾问组织制度

    D

    企业法律顾问工作制度


    正确答案: C,A
    解析:
    企业法律顾问制度的基本内容包括:①企业法律顾问人力资源管理制度;②企业法律顾问组织制度;③企业法律顾问工作制度。

  • 第7题:

    单选题
    明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是(  )。[2013年真题]
    A

    《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》

    B

    《企业法律顾问管理办法》

    C

    《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》

    D

    《国有企业法律顾问管理办法》


    正确答案: C
    解析:
    2004年国资委制定的《国有企业法律顾问管理办法》规定,企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”。

  • 第8题:

    单选题
    企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者(  ),专门负责处理企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。
    A

    聘请社会律师

    B

    配置专门法律工作人员

    C

    由企业高层管理人员兼任

    D

    司法机关人员


    正确答案: B
    解析:
    企业法律顾问制度,是指规范企业法律顾问的执业资格、执业机构、权利义务和法律责任以及企业法律顾问中介组织、企业总法律顾问制度等一系列制度的总称。包括三个方面:①规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度;②企业法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分;③企业法律顾问制度是我国法律职业制度的一项重要内容

  • 第9题:

    单选题
    对企业法律顾问特征表述错误的是(  )。
    A

    企业法律顾问是企业内部人员

    B

    企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

    C

    企业法律顾问的工作对象包括本企业及企业领导法律事务

    D

    企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务


    正确答案: B
    解析:
    企业法律顾问具有如下特征:①企业法律顾问是企业内部人员。(2)企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。③企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

  • 第10题:

    判断题
    企业法律顾问制度是企业设置法律顾问机构或者配置专门法律人员,专门负责处理企业涉及的法律事务和有关法律问题的制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列对企业法律顾问制度的表述,正确的有(  )。
    A

    企业法律顾问制度是以规范企业内部法律实务为核心的制度

    B

    企业法律顾问制度是我国律师职业制度的一项重要内容

    C

    企业法律顾问制度是规范企业专职从事法律实务工作人员的制度

    D

    企业法律顾问制度是现代法律制度的有机组成部分


    正确答案: C,B
    解析:
    对于企业法律顾问制度,可以从以下三个方面来认识:①企业法律顾问制度是以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度;②企业法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分;③企业法律顾问制度是我国法律职业制度的一项重要内容。

  • 第12题:

    单选题
    企业法律顾问制度的基本内容包括企业法律顾问组织制度、企业法律顾问工作制度和(  )。
    A

    企业法律顾问内部制度

    B

    企业法律顾问薪酬制度

    C

    企业法律顾问人力资源管理制度

    D

    企业法律顾问聘任制度


    正确答案: B
    解析:
    企业法律顾问制度包括以下基本内容:①企业法律顾问人力资源管理制度;②企业法律顾问组织制度;③企业法律顾问工作制度。

  • 第13题:

    下列关于企业法律顾问制度表述正确的有( )。

    A.企业法律顾问制度是以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度

    B.企业法律顾问制度是我国法律职业制度的一项重要内容

    C.企业法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分

    D.企业法律顾问制度是现代公司治理模式的重要组成


    正确答案:ABC
    ABC。解析:企业法律顾问制度是以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度;是现代企业制度的有机组成部分;是我国法律职业制度的一项重要内容。

  • 第14题:

    下列规定了“大型企业设置专门的法律事务机构”的法规是( )。

    A.《企业法律顾问管理办法》

    B.《国有企业法律顾问管理办法》

    C.《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》

    D.《全民所有制工业企业厂长工作条例》


    正确答案:B

  • 第15题:

    关于国有企业法律顾问,以下说法错误的是哪个选项?( )

    A.企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度,分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问
    B.应当具有企业法律顾问执业资格,在企业中层以上管理部门担任主要负责人满3年的;或者被聘任为企业一级法律顾问,并担任过企业法律事务机构负责人的
    C.企业有关负责人对企业法律顾问依法履行职责打击报复的,由企业法律顾问的协会组织或者所出资企业予以通报批评或者警告
    D.国有资产监督管理机构的工作人员违法干预企业法律顾问工作,侵犯所出资企业和企业法律顾问合法权益的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

    答案:C
    解析:
    考查国有企业法律顾问制度。企业有关负责人对企业法律顾问依法履行职责打击报复的,由国有资产监督管理机构或者所出资企业予以通报批评或者警告;依据《国有企业法律顾问管理办法》第14、18、35、36条。

  • 第16题:

    《国有企业法律顾问管理办法》中规定,()设置专门的法律事务机构。

    • A、大型国企
    • B、所有国企
    • C、中小型国企
    • D、中型以上国企

    正确答案:A

  • 第17题:

    多选题
    企业总法律顾问属于企业法律顾问的范畴,但除了具有企业法律顾问的一般特征外,还具有(  )特征。
    A

    是企业负责人在法律方面的高级参谋和助手

    B

    任职条件要求更为严格

    C

    专门从事企业法律事务的人员

    D

    全面部署企业法律事务工作的开展和安排


    正确答案: A,B,D
    解析:
    企业总法律顾问,是指具有企业法律顾问执业资格,由企业聘任,全面负责本企业法律事务的内部高级管理人员。企业总法律顾问除具有企业法律顾问的一般特征外,还具有以下特征:①层次高,企业总法律顾问是企业的高级管理人员,是企业负责人在法律方面的高级参谋和助手。②要求严,企业总法律顾问不仅要精通法律,还要具有丰富的企业管理经验和较强的组织协调能力。③职权重,企业总法律顾问全面负责企业法律事务工作,对本企业法律事务工作的开展和安排做出全面的部署。④责任大,企业总法律顾问在对企业法律事务全面负责的同时,也承担着相当大的责任。C项,专门从事企业法律事务的人员是企业法律顾问的一般特征。

  • 第18题:

    单选题
    明确规定国有“大型企业设置专门的法律事务所机构”的文件是(  )。[2012年真题]
    A

    《企业法律顾问管理办法》

    B

    《企业法律顾问注册管理办法》

    C

    《关于在国家重点企业开展企业总法律顾问制度试点工作的指导意见》

    D

    《国有企业法律顾问管理办法》


    正确答案: C
    解析:
    2004年5月,国务院通过的《国有企业法律顾问管理办法》。该法第23条规定,大型企业设置专门的法律事务机构,其他企业可以根据需要设置法律事务机构。企业应当根据工作需要为法律事务机构配备企业法律顾问。

  • 第19题:

    单选题
    明确企业法律事务机构负责“起草或者参与起草、审核企业重要规章制度”的文件是()。
    A

    《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》

    B

    《企业法律顾问管理办法》

    C

    《关于在国家重点企业开展总法律顾问制度试点工作的指导意见》

    D

    《国有企业法律顾问管理办法》


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    下列对企业法律顾问特征的表述错误的是(  )。
    A

    企业法律顾问是企业内部人员

    B

    企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

    C

    企业法律顾问只从事与本企业生产经营活动相关的法律事务

    D

    企业法律顾问只为企业处理其与职工间的劳动争议纠纷


    正确答案: B
    解析:
    企业法律顾问具有如下特征:①企业法律顾问是企业内部人员;②企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员;③企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

  • 第21题:

    单选题
    根据《四川省国有企业法律顾问制度实施细则》的规定,四川省大型国有企业以及国有重要骨干企业()设置专门的法律事务机构。
    A

    应当

    B

    可以

    C

    根据需要


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    我国企业法律顾问制度在发展过程中存在以下哪些重大问题(  )。
    A

    确立了企业法律顾问制度执业证书制度

    B

    确立了总法律顾问制度

    C

    规定所有企业必须设置专门的法律事务机构

    D

    解决了企业法律顾问执业岗位等级问题


    正确答案: D,C
    解析:
    我国企业法律顾问制度在发展中存在的一些重大问题,主要体现在四个方面:①确立了企业法律顾问执业证书制度;②确立了总法律顾问制度;③规定国有独资和国有资产占控股地位的大型企业应当设置专门的法律事务机构,企业应当根据工作需要为法律事务机构配备企业法律顾问;④解决了企业法律顾问职业岗位等级问题。

  • 第23题:

    多选题
    以下对企业法律顾问制度的表述正确的有(  )。
    A

    企业法律顾问制度是以规范企业内部工作人员为核心的法律制度

    B

    企业法律顾问制度是我国法律制度的重要内容

    C

    企业法律顾问制度以法律顾问执业制度为核心

    D

    企业法律顾问制度是规范从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度


    正确答案: B,C
    解析:
    对于企业法律顾问制度,可以从以下三个方面来认识:①企业法律顾问制度是以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心的法律制度;②企业法律顾问制度是现代企业制度的有机组成部分;③企业法律顾问制度是我国法律职业制度的一项重要内容。